畜牧兽医工作存在的问题及解决措施

靳雄华

（临洮县衙下集镇畜牧兽医站，甘肃 定西 730500）

畜牧业是我国农业的重要组成部分，尤其近年来，伴随国家出台的一系列关于畜牧兽医的法规与政策，畜牧养殖业不仅从养殖技术和产品质量上有了很大的发展还成为广大农牧民快速脱贫致富的重要途径。尽管如此，发展过程中仍然会出现许多需要解决的问题本文试图找出问题，并提出相应的解决策略。

1 当前畜牧兽医工作中存在的问题

1.1 养殖方式不科学，养殖知识匮乏

我国的城市和乡村畜牧业的发展程度有所不同，大城市周边的畜牧业发展程度较高，能采取科学模式建立起规范化的养殖场地。但是在广大的县乡镇地区，许多散养户不仅规模小，而分散，养殖场地不够规范，加之养殖户文化水平普遍不高，而未能掌握科学的养殖知识，不利于畜牧兽医工作中的开展。

1.2 畜牧兽医人员工作量过大

动物防疫人员在工作中不仅要面临一定风险，所承担的任务量也十分繁重，除常规的春秋季动物免疫工作之外，还需要面对不时开展的普查工作或其他事项。同时，还可能遇到一些不配合防疫工作的养殖户工作压力较大。另外流行的如果是人畜共患传染病，会给畜牧兽医人员带来了较大的工作风险。然而，在工资与福利方面，畜牧兽医人员的待遇较差，严重影响其工作的积极性。

1.3 缺乏设施完善的防疫机构

设施完善的防疫机构是开展畜牧兽医工作的基础和支撑，但是在许多地区，尤其是乡镇一级的畜牧兽医站，基础设施比较落后，或没能发挥作用。

2 当前畜牧兽医工作的优化策略

2.1 增加基础设施建设投入

为了提升畜牧兽医工作成效，首先应在各地各级建立设施完善、运转灵活的动物防疫机构，尤其是广大基层地区，加大补贴力度，制定优惠政策，以留住技术人员。同时，构建“一体化”动物防疫网络，加强各地机构间的联系，从而避免出现因信息不畅而导致的问题。还应将动物防疫网格作为交流平台实现资源共享，共同推动防疫事业的发展。除此之外，建立定点屠宰场也是提升畜牧兽医工作质量的有效途径之一。通过加大资本投入力度和完善兽医工作基础设施，推动相关技术的发展与进步，优化畜牧兽医工作质量，保障消费者的权益。

2.2 保障相关工作人员的基本权益

人才是行业发展的决定性因素但当前畜牧业人才匮乏是非常普遍的问题，不仅影响畜牧养殖业的发展，还关系到人们所需肉食产品的安全。因此，应注意以下方面：（1）提高畜牧兽医工作从业人员的薪资水平与福利待遇，使相关单位留得住人才：（2）提高畜牧兽医从业人员的社会声望，纠正普通人对这一行业存在的偏见；（3）针对工作量过大这一方面，相关单位可适当增加工作人员，已减轻其他人员的工作负担。

2.3 普及养殖知识，加强技术指导

畜牧兽医工作的开展主要是为了解决动物养殖过程中出现的各种问题，确保动物的健康生长。为了从源头上解决问题，相关工作人员可以加大对养殖知识、技术的普及宣传力度。比如，开展针对散养户的养殖知识讲座，提升其对畜牧业的了解，从而增强散养户的养殖科学性；按时开展对从业人员的培训工作，巩固专业知识和实践技能；加强先进养殖技术的普及工作，安排高素质技术人员进行技术的培训与指导。通过以上种种措施，一部分长期存在于养殖畜牧工作中的问题将能得到有效解决，推动畜牧业更加高质地发展。

3 结束语

尽管近年来畜牧业已得到一定程度的重视，但行业中一些长期存在的问题仍未得到解决，比如工作人员待遇不高，养殖不够科学化等。但这些问题并非是难以克服的，通过剖析问题产生的原因，进而提出针对性的措施，并将其落到实处，必然能推动畜牧兽医工作的进一步发展。