成都市新津区：坚持就业优先 以“四力”筑牢民生之本

文/常红艺 龚小凤

今年以来，成都市新津区人社局围绕“高质量发展攻坚年”，聚焦幸福美好生活十大工程，把稳就业摆在更加突出的位置，以实施就业优先政策为支撑，强化重点群体就业帮扶，进一步提高劳动者就业技能，提升创业带动就业倍增效应，确保筑牢就业这个民生之本。

协同合作，聚力扩大就业容量

新津区人社局全面落实就业优先政策，用活用足就业促进政策，扩大惠企利民政策的惠及面和覆盖率。依托人力资源市场，深化区域劳务合作，建立“月月主题招聘+重点企业巡回招聘+成德眉资跨区域招聘”制度，打造特色主题招聘活动，扩大就业岗位供给。今年以来，全区累计实施“春风行动”“民营企业招聘月”等主题招聘活动113场，提供岗位4.8万个，实现城镇新增就业6571人；联手青白江区、新都区、金堂县及广汉市共同打造人力资源区域协作网络云端招聘会，现已举办8届，累计组织新津区111家次企业参加，提供岗位人数5672个，吸引数万名求职者驻足择业；紧扣成德眉资同城化发展，开展跨区域线下联合招聘会、新津区企业高校行专场招聘会5场，提供就业岗位1400余个。

靶向施策，全力帮扶重点群体就业

新津区人社局做好实名制台账管理，加强“一对一”精准帮扶力度，根据不同群体就业特征，科学施策、精准发力，牵头做好就业困难人员就业援助和托底帮扶。依托“主管部门＋镇街＋村（社区）”三方联动机制，抓好下岗失业人员、退役军人、残疾人等重点群体就业援助和托底帮扶，夯实就业困难人员援助机制，全面兑现“不挑不选48小时帮助就业”社会承诺。今年以来，开发“求职登记”小程序，实施“1+3”就业帮扶，促进上岗就业600余人；大力开发公益性岗位，托底安置就业困难人员、应届大学生毕业生等重点群体25人；实施促进高校毕业生就业创业“10条”措施，落实求职创业补贴、创业培训补贴、创业补贴等资金263.84万元，惠及大学生1829人；扎实做好农民工服务保障工作，实施农民工走访慰问、便捷出行、证照办理、根治欠薪、就业招聘五大专项行动，实现农村富余劳动力向非农产业转移就业4469人。

招聘活动现场。

优化环境，大力驱动创新创业内生力

新津区人社局围绕创新创业就业筑梦工程，着力抓好创业培训，加大创业补贴实施力度，鼓励引导自主创业，实现创业带动就业倍增效应。利用“新津就业”微信公众号、基层公共就业服平台等宣传载体，全方位宣传创业补贴、创业担保贷款等扶持政策，激发自主创业活力。截至目前，全区发放高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员创业补贴66万元，惠及66人。发布创业培训清单，竭力满足青年大学生、城乡劳动者多元化的创业培训需求，增强自主创业热情。截至目前，已开展SYB创业培训、返乡下乡创业培训共计105期，累计培训学员2988人。

强化培训，着力提升劳动者就业质量

新津区人社局紧扣“技能提升质量年”主题，大规模开展重点群体就业技能培训、企业职工岗位培训、以工代训等多层次的技能提升培训，促进劳动者技能就业、技能增收、技能成才，努力实现“一技能在手，就业无忧”。今年以来，全区组织开展劳务品牌培训644人，已发放补贴资金55.95万元；发放岗前培训补贴10.75万元，惠及在岗员工215人；为8家困难企业发放困难企业职工培训补贴100.92万元，惠及企业职工841人；为122家企业发放以工代训补贴1301.88万元，惠及企业职工12011人。以“职业技能提升补贴”为抓手，鼓励劳动力提升技能，为取得职业资格证书的城乡劳动者发放技能提升补贴145.8万元，惠及群众1177人。