商丘市三举措做大做强特色劳务品牌

商丘市立足人口大市、劳务输出大市市情，采取三项举措做大做强特色劳务品牌。截至目前，全市农村劳动力总数431 万人，转移就业241.4万人，劳务收入410 亿元。

一是拓宽转移就业渠道。结合乡村振兴，通过农业现代化和产业化的方式，实施就地转移措施，扩大留乡就地就近就业规模；充分利用当地优势资源，促使农村劳动力逐渐转向农业内部的优势行业，并多层次组合和优化主导产业，进而将流通、生产和加工紧密相连，有序转移农村劳动力，实现就地就近就业。二是强化“东稳西引”跨区域劳务合作。深化与该市外出务工人员集中地的劳务协作关系，扩展合作范围，最大限度变该市人力资源为人力资本，稳定外出务工人员就业创收。三是实施精准培训。以点面结合、问题导向、供需匹配为目标，聚焦“四新经济”、产业转型和乡村振兴，以产业升级和劳动者素质提高良性互动为重点，全力扩面增益，做到应培尽培；具体抓好各类培训资源整合，增强培训的针对性，全面整合培训力量，用活培训资金，形成校企一体、培用一体、供需一体的大培训格局。