面试的职业形象打造之仪容仪表篇

明哥聊求职??

找工作，长得盘顺条靓，穿得溜光水滑，会不会更有优势？会！一定会！

去面试时，捯饬一下很有必要。

职场形象讲究四个字：庄重保守，长得漂不漂亮，穿的是不是名牌，并不是最重要的。仪容最重要的是干净整洁，仪表最重要的是大方得体。

一个人的初步影响力几乎永远是视觉上的。在我们真正了解一个人之前，我们在第一眼看到他时，便形成了对他的看法。如果他的样子顺眼，我们就会在他身上寻找其他好的特质;如果他的样子不讨人喜欢，我们就会倾向于探索他不良的特质，以便支持我们的第一次判断。一个人给人的第一印象是难以泯灭的。         ——蓝斯登

好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。但皮囊是外在，更容易被发现，灵魂需要长久的相处才能验证。面试，尤其是初试，你只有很短的时间让面试官了解你，给他留下良好的第一印象至关重要，有人称其为“眼缘”。

老电影的常见桥段，女孩子问男朋友：“你还记得我们第一次见面的情景吗？”傻小子说：“难以忘记初次见你，一双迷人的眼睛，在我脑海里，你的身影挥散不去……”他要是说：“我第一眼看到你，就觉你很有内涵”，这不是瞎扯吗？

第一印象都是视觉上的，人是视觉的动物。所以，小伙子长得精神点，小姑娘长得漂亮点，人生的机会就会多一点儿。

明哥早就意识到自己不能靠脸吃饭，那么咱比别人多努力一点儿。我现在当老师就是一个考虑了颜值的选择，和学生们在一起，男同学一看我，“我比明哥帅太多了”，优越感上来了;女同学一看我，“还是我男朋友帅啊”，满足感上来了，牺牲我一个，幸福千万家。

面试官希望什么样的人坐在对面？

头发蓬乱，胡子拉碴，穿着邋遢，坐没坐相，站没站样，抱着肩膀，跷着二郎腿不停地抖动……面试官可能会想，有和这家伙差不多的，我就一定不用他，因为：看着不爽。如果身躯凛凛，相貌堂堂，彬彬有礼，正襟危坐，就算能力稍微菜点，面试官也会倾向于多了解一下再做决定，因为：看着顺眼。

只要有人参与的事，就有主观的因素在！

面试官一看你的样子，就会对你有一个初判，猜测你是一个什么样的人，或好或坏，然后在你身上寻找相应的特质。更可怕的真相是：即便判断错了，也没有人喜欢否定自己，轻易推翻自己之前的判断。

所以，给面试官留下先入为主的好印象，非常关键。

切记，也许初试就二十分钟，没办法路遥知马力、酒香不怕巷子深，皇帝的女儿弄不好都嫁不出去……明哥以点带面抛砖引玉，简要说明一下注意事项。

面试的形象，要从头做起。

男性的头发，商务礼仪有这么一句话：前不抵眉，侧不掩耳，后不及领。也就是说，前面的头发不要挡住眉毛，侧面的头发不要盖住耳朵，后面的头发不要碰到衣服领子。

明哥私以为，年轻人可以有点个性，若不是对形象要求特别高的职业，别太离谱就成。

什么是“别太离谱”？不能把头发染五颜六色的，二次元非主流的造型不成。男性的头发，最短，最好别为零;最长，别长得离谱。总之，彰显个性要适度。

明哥的第一份工作，十一长假回家，心血来潮剃了个光头，假期结束回公司上班，老板盯着我看了好几秒钟，说了句话，“你长假的时候进去了？”光头容易让人产生不好的联想，你是犯事了？还是失恋斩情丝？还是想去嵩山少林寺出个家？

女性的头发，基本没有什么要求，唯一需要注意的是，如果你长发及腰，最好不要披头散发地去面试。职场讲究庄重保守，长发飘飘会传递太多异性信号。

明哥上大学时，有位年轻的女老师，经常上课时披肩长发，也不束起来或盘起来，一低头看教案，头发垂下来了，用手一撩一甩，像某品牌的洗发水广告似的。幸亏这位女老师长得比较谦虚，否则男同学都被甩得没心思听课了……

明天面试，今晚通宵打游戏，两个眼睛和大熊猫似的，无精打采，直打哈欠，这是典型的不作死就不会死。眼睛是心灵的窗户，面试官应该从你的眼睛里看到真诚，而不是颓废或眼屎。

插入小剧场：

明哥有个小老弟，多年前去一家公司面试，到了后左等右等面试官，过了二十分钟才来，一看造型，头发乱糟糟，黑眼圈，胡子也没刮，一脸的疲惫，穿着大短裤和凉拖鞋，进门就说：“抱歉啊，兄弟，服务器出问题，搞了一晚上。”他一听，我勒个乖乖，这是人干的活吗……

结果，面试时马马虎虎应付了一下，当然也就没应聘上。后来他肠子都悔青了，当年那家不足百人的公司叫百度。

我们无法要求别人不以貌取人，但我们可以要求自己不以貌取人。

一个人外表英俊或美丽自然是一件好事，让别人第一眼对你有个好印象。但最终人们是不是喜欢你、会不会尊重你，不是用外表来判断的，而是你的气质、风度、思想、学识和智慧。

我们在面试前不应该吃“荤”，是要注意口腔异味，否则落座后一张嘴，面试官厥过去了……就算碰上个意志力坚强的，也恨不得趕紧结束和你的谈话。

面试前，嚼块木糖醇，是个好习惯，避免“出口伤人”，你口气那么大，面试官怎么稀罕你？

另外，化妆要化淡妆，并且不要戴一堆首饰，五颜六色，滴里当啷，远看像棵圣诞树，近看像个杂货铺……佩戴首饰，以少为佳，同质同色。

职场要淡妆，穿着打扮要庄重保守，给面试官一个精明干练的形象。

是不是面试时都需要穿上一身帅气西装，扮成大人模样？

求职时，也要视应聘的职位而定，销售类的职位，正装有必要。技术类的职位，别太随意，大方得体就好。穿得过于随意，显得没有诚意;穿得过于正式，不仅不合时宜，自己也可能非常拘谨。

职场着装，庄重保守永远是第一原则。

不要过分杂乱，外套里面有毛衣，毛衣里面有衬衣，衬衣里面有秋衣，秋衣里面还有背心，你是套娃啊……

不要过分鲜艳，遵守三色原则，衣服的主色调不能超过三种，越少越好。

女性求职者要注意，着装要注意尺度，短小露肉的、紧身显形的、过分透视的，面试的时候不能穿。如果面试官是女性，你恐怕就直接出局了;如果面试官是男性，你让他无处安放的小眼神怎么办？

你的着装要匹配应聘的职位，也要适合你的年龄和身份。

明哥的大学同学，长得比较老成，刚毕业时他去应聘，梳了个大背头，穿了身黑西装，远看像发哥演的赌神。面试官说了一句让他终生难忘的话：“比起前几个来应聘的大学生，你的样子我差点误以为是来收购我们公司的……”

高级一点儿，最好着装可以扬长避短。

如果你小腿粗，就尽量别穿短裙;如果你有点胖，穿深色衣服显瘦，这就是扬长避短。比如明哥脖子有点粗，我就从来不戴项链，你戴到哪儿人家就看到哪儿，本来还没发现你脖子粗，你非弄一大金链子挂上了，“你看，明哥戴了条大金链子”，“哎哟，明哥这脖子真粗”，不要自揭其短！

一个人优雅的形象不一定会带来成功，但破败的形象很可能会让你失败。

没人有义务通过你邋遢的外表，去发现你优秀的内在！

少琢磨“成大事者不拘小节”，你必须干净整洁，大方得体，这是做人的基本与尊严。一个人的精气神、对生活和工作的态度、人生的品位等，都会在你的穿着打扮上有所体现。你的职业形象，是对别人和自己的尊重。