中国电子科技集团公司第七研究所教授级高工李进良：大力推广5G在各行业应用

李进良

“十三五”时期我国移动通信获得显著发展，从4G同步跃升到5G领先。今年是“十四五”的开局之年，面临国际国内百年未有之大变局，疫情防控步入新常态，信息通信产业如何抓住机遇加速发展？不揣冒昧，提出几点建议。

一是大力推广抗疫开创的工作、学习与生活非接触方式。疫情期间，业界充分发挥自身的通信能力优势，运用5G、人工智能等技术加强疫情溯源、监测、防控和救治，引导科学抗疫;创新服务方式开发远程办公、远程课堂、视频会议等在线服务方式，助力复工复产复课。2021年防疫依然严峻，上述各种非接触新方式应该总结提高成为居家工作、居家学习、居家消费与文娱的新常态。

二是大力推广5G在能源行业的应用。现代社会有三大基础结构，通信用来传递信息、能源用来传递能量、交通用来转移人和物。国家提出在“十四五”时期要“推进能源革命，完善能源产供储销体系，建设智慧能源系统，提升新能源消纳和存储能力。”2021年5G在千行百业中应突出应用到能源领域借以推进当代社会基础结构真正重大的变革。

三是大力推广5G在交通行业的应用。国家提出在“十四五”时期要“加快建设交通强国，完善综合运输大通道、综合交通枢纽和物流网络。”2020年5G在空、海、陆的交通都取得了优异效果。2021年5G在空、海、陆交通要全面应用，必使这一社会基础结构产生真正重大的变革。

四是大力建设我国边境5G信息长城。为了国家的安全，建议“十四五”时期沿陆上边界、管辖海域，及岛屿建立基于5G的无缝覆盖国防移动互联网，由国防部、工信部组织规划，研究制定适于国防的5G技术标准，分配适合陆地、海域的低端频谱，国家投资，由铁塔公司部署，指定四大運营公司之一负责运营，健全稳边固边信息长城。

五是对5G改变社会后劳动力过剩问题未雨绸缪。2025年中国5G必将改变社会，导致出现大量劳动力过剩问题。国家提出在“十四五”时期要千方百计稳定和扩大就业，促进充分就业，保障劳动者待遇和权益。因而各垂直行业要前瞻到这一问题，及早谋划如何应对。届时决不能解雇员工，造成大量失业的社会问题，建议所有因5G推广应用赋能行业数字化转型所获得的丰硕创新红利应该为全体员工谋福利，共同分享。