党建品牌释放全新动能——记济南金曰公路工程有限公司

文／纪续 袁凯 程德刚 赵亭亭

供图／济南金曰公路工程有限公司

“匠心工作室”座谈会

济青高速、济聊高速、石黄高速、济南绕城高速、济菏高速、烟威高速……这一条条公路建设过程中，都有济南金曰公路工程有限公司（以下简称“金曰公司”）的身影。

金曰公司的前身为济南市公路局工程处，1999年改制，2002年正式注册成立，实行企业化管理。金曰公司集公路市政工程施工、材料研发、设备租赁、试验检测、专业分包、交通产业投资、加油（气）站投资管理、建材销售为一体，通过了质量、环境、职业健康安全三体系认证，是山东省交通基建行业首家安全标准化一级达标企业。

在异常激烈的市场竞争中，金曰公司不断深化党建、完善治理、突出主业、强化激励、提高效益，致力优化公司产业布局结构，促进公司高质量持续稳定发展，承建的济南绕城高速公路二环线东环段、济乐高速南延等重点工程见证了济南从二环时代向三环时代的跨越、从大明湖时代向黄河时代的腾飞。

金曰公司以党建品牌为载体，为党建+生产经营注入高效联动“新动能”。公司党支部紧贴工作实际，深入探索基层党建路径，着力打造“第一书记1+1+N结对、‘连长’志愿服务队、晓晨约课、早安播报、图书领读、匠心工作室、张策工作室、党员干部1+6”等多个主题突出、特色鲜明、内涵丰富的党建品牌，不断优化公司产业布局结构，促进党建工作和业务工作深度融合，推动公司高质量发展。

“匠心工作室”转化发展驱动力

近年来，金曰公司一级建造师持证员工逐年增长，目前已经达到53人。为充分发挥他们的专业特长，金曰公司以党建引领人才培训体系建设成立党建品牌“匠心工作室”，着力打造新型育人文化，促进人才梯队建设和高质量发展，利用“走出去+请进来”培训模式，组织观摩学习、技术论坛等活动，加强技术交流，掌握行业发展新动态，紧跟科技创新步伐，以项目建设标准化、从业人员职业化、质量管理精细化为目的，打造专业团队，淬炼优秀人才，落地“四新”技术，发表科技成果，推动工程建设高质量发展。

自成立以来，“匠心工作室”持续为金曰公司质量管理和科技研发赋能，以匠心铸造金曰质量，在日常沟通交流中有针对性地解决管理和施工中的问题，对优秀的技术和管理人才进行针对性的培养，组织“匠心工作室”成员广泛开展科技创新和QC成果申报工作，激发广大员工主动发现问题、解决问题的积极性和创新性，推动了公司质量管理、科技创新工作不断的向纵深发展。

同时，“匠心工作室”的成立推动了金曰公司科技创新工作的开展，使其科技创新工作迈上一个新台阶。“匠心工作室”促进员工发挥聪明才智和创造性，主动投入到科技创新工作中，围绕公司实际需要开展科技创新工作。2020年共参与评选出17篇“优秀论文”、10篇“优秀管理成果”、7篇“优秀施工工法”，其中，《基于海绵城市理念的透水混凝土路面性能保障关键技术及工程应用》科研成果荣获山东公路学会山东省交科院交通科学技术一等奖。

“匠心工作室”还努力加强对公司QC质量成果的管理，鼓励广大员工积极参与质量管理与改进，针对工程施工中遇到的问题需求，持续改进，达到解决问题满足需求的目的，致力于成果转化，对好经验、好做法进行推广应用，不断提升公司质量管理水平，推进公司降本增效和质量提升。

“晓晨约课”全面提高员工业务能力

俗话说“一招鲜、吃遍天”，在工程建设界打拼了大半辈子，金曰公司的每个建设者都有自己的“绝活”。怎样才能让这些沉淀多年的“绝活”传承下去，让更多的人学会并发挥作用呢？这是金曰公司培训部门一直想要解决的重大难题。

金曰公司负责培训工作的年轻员工裴晓晨和其他基层党员集思广益，创新开设了线上学习培训平台——“晓晨约课”，每期都邀请公司的技术大咖讲解其专业技能，并重点强调要拿出自己的“一招鲜”绝技，让更多的人从培训中受益。

在实际操作中，众多身怀绝技的一线党员和技术能手走到台前，通过“晓晨约课”线上平台，通过自我培训和传授培训相结合的独特培训方式，全面提高了员工的业务能力。“晓晨约课”将授课方式从“听人说”改为“我来讲”，将育人文化与开拓创新相结合，通过推广和分享管理过程中的先进技术和管理经验，促进公司人才梯队建设与高质量发展。与此同时，通过“晓晨约课”创新党课的方式，把党建工作和企业培训紧密结合，将学习优势转化为竞争优势。

从目前的情况看，“晓晨约课”的内容涵盖了党建工作、安全环保、管理经验、工作复盘、团队建设、项目管理、标准化建设、先进工艺工法等多方面的经验交流。通过生产和教育相结合，建立了企业人才赋能平台，深化了“工学结合”的人才培养新模式，健全了人才网络化培育新格局。

“连长”志愿服务队彰显企业担当

金曰公司有一位曾是军转干部的基层党员，因为数十年来热心公益、无私奉献，被人尊称为永远的“连长”，他的名字叫张志田。张志田颇具侠义色彩的事迹在济南建设领域广为传诵，成为一面激励着后来者奋力前行的旗帜。金曰公司组织了以张志田为首的20多名基层党员职工，成立了“连长”志愿服务队，用心用情热心为人民服务。

在“连长”志愿服务队这面旗帜的引领下，金曰公司的干部职工积极参与奉献爱心，主动承担社会责任展现向善向上风采，推动志愿服务从1到100+的带动辐射作用，目前已发展成员近200人，成为济南志愿服务队伍中不可或缺的爱心力量……

2020年6月14日是第17个世界献血者日，“连长”志愿服务队出现在山东省血液中心爱心献血站。从发起号召到排队献血，不足24小时，“连长”志愿服务队集结了54名志愿者，共计献血21600毫升。2021年，56名志愿者们又无偿献血21300毫升。

济南绕城高速二环东环段工程

产业工人培训

义务献血

2020年初一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全国。根据济南市委市政府统一部署和上级党组织安排，“连长”志愿服务队分批下沉社区一线，服务疫情防控。在把好疫情防控关的同时，金曰公司还把防疫站作为宣传站、服务站，协助防疫、服务群众的同时，宣传建设集团、宣传防疫知识、宣传法律知识、宣传利企政策。

服务群众，东奔西走。“连长”志愿服务队先后组织了扶贫济困、扶持帮助老弱病残、社区公益服务、图书捐赠、捐资助学、困难职工帮扶等多种形式的爱心活动，通过党建引领新时代志愿者队伍建设，更好地为帮扶对象提供精准化服务，营造共建共治共享的社会治理新格局。

下一步，金曰公司将继续以改革创新精神抓好新形势下国有企业各项工作，抓党建促发展，做到党建工作与生产经营、改革发展等中心工作同心同向、同频共振，以高质量党建推动企业高质量发展，为建设交通强国贡献力量。