一分耕耘，一分收获

我现担任爱尔眼科董事会办公室证券事务代表。我所理解的证券事务工作是由三会运作、信息披露、投资者关系、资本运作等元素构成的集合。它是一个无限集合，构成元素会持续增加，并且每个元素的地位都是相同的，具有同等的重要性。因此，我认为，证券事务工作是一个不断学习、持续成长、释放价值的过程。

2011年1月，我正式加入爱尔眼科，担任投资者关系专员。对证券事务工作零基础的我来说，工作的重心就是学习。学习证券事务理论知识，《上市规则》《规范运作》《证券法》《公司法》等各种法律法规。对照相关规则查找其他上市公司的公告，从借鉴到熟练，最终形成自己的公告版本。面对新的开始，我始终保持着乐观积极的态度努力工作。我一直认为，把简单的事情重复做好，其实就不简单。通过几年的理论知识学习，我的知识体系不断完善，知识边界不断拓展。

机会总是留给有准备的人。2015年6月，我升任信息披露主管。經过前几年对各种法律法规的学习，我对公司所处行业、经营模式、主营业务等有了深度的了解，几年的理论积累终于能够学以致用。信息披露无小事，“真实、准确、完整”的准则是对信息披露工作最基本的要求。公告中任何一个数字、单位的错误，都会给公司带来不利影响。重复做的事情用心做。每一份公告我都要反复审阅，高质量地完成信息披露工作。为此，公司信息披露工作也受到了监管部门的高度肯定，连续多年获得深圳证券交易所信息披露考核为A。

一分耕耘，一分收获。我从初出茅庐的证券部小白，到2018年10月担任证券事务代表，就是一直经历不断学习、持续成长的过程。随着岗位的不断更替，我的工作内容也持续丰富，由单一的信息披露工作转向全面负责三会运作、信息披露、投资者关系管理等日常工作。用心做的事情坚持做。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。新的工作岗位，除了需要扎实的基本功，我还要持续学习，及时更新业务知识，累积法律、财务等方面的知识储备，才能胜任。经过团队的不懈努力，我们也最终获得了第三届新财富最佳IR团队的殊荣。

回顾在董事会办公室工作的10年，我参与了股权激励、产业并购基金、合伙人计划，定向增发、重大资产重组、海外收购等一系列重大资本运作事项。每一个项目都是一次全新的挑战，都会遇到各种各样的问题，都需要仔细研究，认真分析，才能找出解决方案。这些资本运作项目的成功，为公司未来的发展打下了坚实的基础，也提升了我的成就感和价值认同。

证券事务工作的投资者关系管理工作一头连接着公司，一头连接着资本市场和投资者。它是与人打交道的一门艺术，平易近人、以诚相待是根本，灵活应变、推陈出新是方法。公司提出的“知-信-择-荐”口碑品牌建设体系，也适合投资领域。我认为，只有充分了解公司和行业，才能建立信任，最后放心的投资，并成为公司品牌的传播者。这些年逐渐建立起来的良好的投资者关系管理体系，树立了公司在资本市场的“白马”形象，一些机构投资者和老股东，俨然成为了爱尔的品牌代言人，为各地爱尔医院推荐了不少患者，形成了积极和谐的股东文化。

随着注册制实施，科创板开锣，北交所开市，上市公司越来越多，其稀缺性逐渐消失。“酒香也怕巷子深”。如何加强有效沟通与交流，如何提高公司透明度，如何展现公司投资价值，必将成为我们下一阶段的必修课。总之，只有不断加强学习，努力提高自身素养，才能实现自我价值。

董秘荐助手

在集团总部职能部门中，证券部是特殊的“工程部”，因为信息披露的一言一字都可能影响投资者的价值判断，谨言慎行、严密细致、一丝不苟是从事证券岗位的基本素质。同时，企业在不断进步、市场在瞬息万变，为了支持集团战略实施、保持规范运作、做好投资者关系，证券部又是一个承上启下、内通外达的“外交部”，证券部工作人员必须熟悉业务、敏锐热情、精准表达。

多年来，爱尔眼科坚持先进技术、优良服务的初衷，奉行依托市场、反哺市场的理念，实现了社会效益和经济效益的和谐发展，受到海内外投资者的广泛关注，证券部的工作标准和工作强度日益提高，必须在董事会的指引下，不断增强单兵作战能力、持续提升部门整体水平，通过每个员工的日常工作、一言一行，让广大投资者感受到向上、向善、向前的爱尔文化。

黄强加入爱尔眼科多年，表现出认真负责、追求进步、连续作战的优良品质，逐步成长为证券团队的核心骨干，他的成长表明爱尔是一座赋能人才的大学校。面对新十年，集团在高质量发展，员工要大踏步前进，证券部全体人员，包括黄强在内，都要在爱尔这个大平台上发挥更大的创造性，一专多能、多心一用，从1.0升华到2.0，努力成为爱尔更优秀的员工、同事更效仿的榜样，同时是董秘更有力的帮手。

推荐人：吴士君

爱尔眼科董事、董事会秘书、副总经理