重负

程硕

不少基层干部吐槽，迎检时会碰到一些教条主義的考核方式和检查细则，为此他们要费尽心思琢磨上级心目中的“标准答案”，不仅消耗基层干部的时间和精力，还容易滋生“只看表面，不顾实效”的歪风，导致考核形式主义。上级的检查考核是必要的监督手段，有助于推进相关工作在基层落实，但如果检查考核的形式过于机械，不仅会导致基层干部的精力用错了地方，也会让考核检查严重变味走样。