新时代加强施工企业职工思想政治建设的思考

于德元 青岛新世纪路桥工程有限公司

引言：思想政治工作是我们党的政治优势，进入新时代以来，信息交流打破了传统的条件限制，员工思想变得更加活跃，员工的思想状态更容易出现波动，对企业的健康发展产生不利因素。为此，工会作为党联系群众的桥梁和纽带，要认真坚持思想政治教育，提升员工综合素质，充分发挥政治引领、组织保证和思想凝聚、文化支撑作用，用强有力的思想政治工作为企业的科学发展鸣锣开道、保驾护航，才能把工会的群众工作优势转化成公司的发展优势，促进企业稳健发展。

一、施工企业职工思想政治工作的特点

（一）内容更复杂。“精神魂”是人确立正确世界观、人生观的关键，缺少政治信仰，人必然缺少精神支柱，进而容易被社会上的浮华蒙蔽双眼，责任感可能会大幅度削弱。对于企业员工而言，只有保证员工具有包括吃苦耐劳在内的诸多品质，才能够保证员工安心本职工作，积极推动企业发展。然而当前阶段，社会环境复杂，享乐主义侵蚀着人们的思想，影响着企业员工的三观。与此同时，互联网技术的不断发展，信息渠道被拓宽，无疑增加了思想政治工作的难度。

（二）形式更多样。社会主义市场经济没有成功经验可供借鉴，正因为此，我国的企业机构在生产经营过程中可能会遇到各种各样的问题和矛盾，个人与集体的利益矛盾、局部与整体的利益矛盾、地方与国家的利益矛盾都是需要解决的。面对不同的利益矛盾问题，传统的、单一的、以说教为主的思想政治工作很难发挥效力。因此，必须充分考虑实际情况，开展形式多样的思想政治工作。

二、新时代加强施工企业职工思想政治建设的措施

（一）要尊重、理解和关心职工。在和职工进行思想教育过程中，要掌握“以人为本”的特点，要放低姿态，与对方“平起平坐”，让职工感觉得到了尊重，为思想教育过程营造良好的氛围。在进行思想教育的过程中，要尽量避免尽讲大话、套话、空话，不能只停留在表面做文件的宣读和政策的灌输，职工更乐于接受一些日常化的口语交流。所以做思想政治工作就要从一些简单的、易懂的、百姓化是词汇和语言入手，拉近与职工之间的距离，引起职工的兴趣。同时，要充分调动广大职工的积极性，就得关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，必须既讲道理，又办实事，倾听职工诉求，关心职工生活，这是新形势下增强企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。只有关心职工，才能更好地教育和引导职工；只有把提高职工的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育职工同服务职工结合起来，才能增强企业思想工作的说服力和感染力，才能把思想工作做到职工的心坎上。

（二）强化职业精神和职业素养教育。在企业内大力弘扬工匠精神，通过价值激励，营造尊崇“工匠精神”的良好氛围。开展“开滦大工匠”评选，引导职工把目光投向最基层、最劳累的岗位，坚持让普通职工当明星、唱主角，用先进人物事迹清晰传递出“劳动最美丽”的理念。让“特别能战斗”精神真正地深入人心，融入血液。此外，工会要充分发挥组织优势，开展劳动精神主题教育、组织各个岗位高技术人才深入职工讲述自己的成长过程等方式培育广大职工的积极工作和严谨工作的态度，牢固树立精益求精的理念和取向，引导职工将追求精细、精良、精湛成为职业追求，使其成为各个岗位高度认可的价值取向，让职工在各自的工作中实现自己的人生价值。

（三）搭建平台，提升职工的工作能力。为职工铺就成长成才的通道。针对职工成长开展调研活动，结合队伍现状和调研中反映的问题，重点从拓宽成才途径、提高职业成就感入手，激发广大职工内生动力和工作积极性。通过公开竞聘充实一批能吃苦、有干劲、素质高、技术过硬的年轻管理和技术人员，为企业注入生机和活力。笔者所在的大庆油田第七采油厂注重发挥老同志的“传帮带”作用，安排经验丰富、工作细致的同志教方法、带作风，通过言传身教培养青年职工严细认真、精益求精的工作作风。(2)为职工搭建提升素质的平台。抓好岗位技能培训，按照企业各单位、各部门上报的培训需求，结合企业形势，摸清各个岗位的培训要求和职工个人的培训愿望，使培训计划能够兼顾企业整体和职工个人利益，使短期、中期和长期培训之间形成互补，岗前、在岗和脱产培训相协调。加强企业文化培训，将企业精神、职业道德建设、基层队（站）文化纳入职工培训计划，丰富思想政治工作内涵，解决思想政治工作与企业生产经营活动相脱离的现象。

（四）创新思想政治教育方法。企业思想政治教育内容的丰富性决定了企业思想政治教育的多样性，因此在对员工进行思想政治教育的过程中不能一味的灌输，要坚持理论联系实际的原则，创新思想政治教育方法。一方面要继续坚持传统手段，通过广播、牌板、报告会、座谈会等形式，大力宣传主流思想，传递正能量，凝聚职工力量。另一方面充分运用互联网优势，采取短视频、微信公众号、有奖闯关答题等互动式的参与，将思想政治教育融入到寓教于乐之中，潜移默化的影响员工，使思想政治教育工作更加生动。

结语：总之，职工思想政治工作十分重要，需要企业各级党群组织和广大思想政治工作者引起重视。只要结合自身实际，积极行动起来，让职工满意，凝聚职工人心，就能发挥好工会娘家人的桥梁纽带作用，就能为企业在新时代中起到积极地促进作用。