四级组织架构助推业务发展

辛爱峰

成都国际铁路港作为改革开放前沿，是四川唯一铁路货运型国家对外开放口岸，引进160个重大物流项目入驻，供应链管理企业前50强中有41家落户港区，引进进出口贸易龙头企业43个、保税加工项目66个。

“起初，这些项目和企业中很多对党建工作不够重视，在业务推进中也有些凌乱无序。”成都国际铁路港党群工作部部长谢攀介绍，部分企业因工作人员不愿亮身份，党员人数不够，没有建起党组织。有些企业因为出资人不是党员，对建立党组织有所顾虑，党组织引领和党员先锋模范作用没能发挥出来。

2015年初，位于港区内的江河幕墙公司只有两个党员，没有自己的党支部，在生产经营中政企对话的渠道不够畅通，上级党委的重大决策部署、区域发展规划等往往不能及时了解。港工委摸查情况后，立即着手帮助其解决“有没有”的问题。最开始，公司的工作人员对入党这件事不是很积极，总觉得企业应该是以业务和效益为主，港工委工作人员积极耐心引导，让企业明白了党建引领的重要性。

很快，江河幕墙的党组织建立起来并迅速发展，形成了以党员引领江河进取潮、组织带动江河活力潮、服务助推江河品质潮、使命召唤江河大爱潮为特色的党建品牌——“江河潮”。从公司領导到基层员工，都切身感受到了党建工作与企业发展“双轮驱动”效果，党建品牌越来越响亮，业务发展也就越来越顺利。江河幕墙党支部还先后荣获“成都市先进基层党组织”、“蓉城先锋示范基层党组织”、“青白江区先进党组织”、“‘两新组织先进基层党组织”等荣誉，已然筑成一座坚强堡垒。

“我们注重党员分类管理，就是先将管委会的部门根据职能和企业的联系，分片分人进行一对一的责任服务，改变以前先做业务后面才想到党建的困难和弊端，注重党建和业务同频共振，党建引领业务发展。”谢攀介绍，比如项目建设就由规划建设部划片服务，投入生产后又规划到企业服务部进行划片服务，港工委进行统一协调和引领。2018年至今，港工委帮助新建党组织18个，覆盖27家入驻企业。“两新”组织党组织覆盖率从原来的53.6%提升到80.49%。

启示

铁路港通过党的建设与自贸区、企业经营、人的发展需求和生活感受紧密结合，形成建设宜居宜业未来城市的强大合力。通过抓党建深化体制机制创新，逐步实现自贸区体制从“体内自我循环”向“体内外大循环”拓展，催生出旺盛的生命力和较高的转化率。也通过党建营造良好营商环境，通过做优服务功能助推政治功能实现，为经济建设提供坚强的组织保障和不竭动力。

心声

铁路港经开区管委会党建指导员熊雨霞——

近两年在疫情防控、防汛减灾中，看到各基层党组织带领党员担当作为、冲锋在前，充分发挥了先锋模范作用，作为项目的推进人员，我深感自豪。

口碑

青龙国际建材城党支部书记杨平——

自从建立了党组织，我真切感受到有了自己的“家”，很多困扰企业发展的问题诉求得到了有效解决，党建给企业带来了无限活力。