党建引领企业高质量发展的基层样本

谢思聪 江苏省有色金属华东地质勘查局八一〇队

一、基层地勘单位的转型升级之路

抓发展首先必须强党建，抓好党建是最大的政绩。地环公司是一家成立于2008 年的科研、生产型地勘单位。成立之初，陆地矿产地质调查领域是地环公司的主要业务领域。然而，随着地勘行业面临结构性调整，国家和社会资本对于常规矿产勘查活动的投入逐年减少。身处资源小省、经济大省的江苏，地环公司曾一度面临生存危机，急需破解发展瓶颈。公司牢牢抓住党的建设这个牛鼻子，将党的建设工作和公司产业发展同谋划、同部署、同推进，以政治建设为统领，坚持选贤任能，夯实基层基础，注重改革创新，为高质量发展提供坚强有力政治保证，多措并举，体现新时期下地勘单位的“为”与“位”。

贯彻新发展理念，拓展版图融合发展实现突破。公司党总支深刻领会国家政策导向，贯彻新发展理念，紧跟国家“一带一路”、创新驱动发展、乡村振兴等重大战略的推进，把牢国家政策为地质工作带来新的发展机遇，积极应对挑战，以全新视角，由紧盯传统找矿向专注更高维度的服务自然资源管理过渡，整合资源、融合发展，不断拓宽地质工作服务领域。走出了一条以“地质技术服务生态文明”为核心的产业化新路，传统矿产地质勘查等业务比重从成立之初的80%下降到目前不到10%，并逐步构建了“自然资源开发利用一头在先，生态环境修复与资源综合利用两翼齐飞，盐碱地生态开发（产品+旅游）作为产业延伸”的发展格局，成功实现产业优化转型升级。

思维方式转变，创新新发展模式。地环公司不断加强基层党组织建设，大力促进创新思维、做好顶层设计。通过发挥公司各党支部战斗堡垒作用，谋求将技术优势转化为资产优势，再依托资源优势搭建平台，吸引资源，顺应改革发展形势，形成技术→资产→资本的良性循环，改变了地勘单位传统的依托项目的短期的盈利模式，铸造了核心竞争力：根据国家与江苏沿海滩涂资源开发需求，瞄准滨海盐碱地改良发展空间，依托所承接的江苏沿海地质调查项目基础，充分把握沿海滩涂地质情况，尤其盐度空间分布、自然降盐、返盐规律等一手地质资料，进军盐碱地改良领域。同时，与地方政府达成密切合作，地方政府提供近4000 亩盐碱地，地环公司对之进行改良与科研投入，最终达成土地占补平衡指标，供地方政府使用，地环公司无偿享有土地开发使用权20 年。该模式使公司实现了技术溢出效益，以技术投入获得后期土地开发使用权。土地的长期开发利用也为地勘单位产业转型升级和可持续发展奠定了扎实基础。

二、坚持把党建引领作为最大法宝

公司发展好不好，关键看支部。地环公司的成功转型，根本上在于坚持党建引领，始终把党的力量挺在第一线、扎根最前沿，牢固树立“抓党建不离中心工作，抓中心不离党建工作”的思想，推动基层党建与单位高质量发展深度融合、互促互进，把党建和具体工作同安排、同落实，形成党建与各项工作的有机结合，做到“两手抓、两不误、双促进”。按照“党建+”的发展思路，打造基层党建示范站点，强化党员先锋模范作用。正是因为坚持党建引领，地环公司主动谋新求变，贯彻新理念，深挖国家政策潜力，牢牢把握新一轮发展窗口期，弯道超车，实现产业优化转型升级。

抓党建促政治教育常态化。切实发挥党组织在企业中的领导地位，党的建设、人才培养、经营管理、意识形态工作、疫情防控、安全生产工作等始终与上级党组织保持一致，努力贯彻执行上级总体部署，切实增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”。

抓党建，勇当践行新发展理念的思想先锋。严格落实党的“两学一做”教育制度，进一步加强政治理论学习，特别是党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话学习，武装党员头脑，着力提升党员队伍思想政治素质，真正把党建工作的独特优势，转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。发挥党员干部的先锋带头作用，带动形成公司职工吃苦不言苦、处难不畏难的拼搏干劲和担当精神。主动与地方、合作单位开展党建共建活动，促进党建工作与业务工作深度融合、共同提升。

抓党建促干部职工作风改变。公司党总支在落实党的政策、深化改革创新、推动转型升级中把关定向，结合产业发展五个重点领域情况及市场需求，着力培育五大技术创新团队——“盐碱地改良创新团队”“海岸带生态修复创新团队”“矿山环境治理与生态修复团队”“土壤污染防治创新团队”“地热能开发利用创新团队”。通过加强五个技术创新团队建设工作，对内抱成一个团，对外打响一张牌，公司形成一盘棋。

抓党建促攻坚克难破解瓶颈。国家“一带一路”、乡村振兴、全国重要生态系统保护和修复重大工程总体规划等重大战略的实施，将推动地质工作与耕地建设保护、海洋开发、生态安全等深度融合，为长江经济带生态修复、江苏海岸带生态修复、城市地质、农业地质、旅游地质等领域的项目提供广阔拓展空间，也对地质工作提出了新的更高要求。公司党总支充分把握新时期地质工作的新任务、新要求，努力开创地质工作新局面，聚焦产业，抢抓机遇，脱颖而出。

抓党建做“清风守纪”的纪律先锋。地环公司党政班子成员把严明政治纪律放在首位，认真贯彻落实党内监督条例，完善“两个责任”清单，建立了中层以上干部廉政档案并动态更新，将日常工作与互相监督相融合，确保主体责任、监督责任得到有效落实。党政班子成员团结公司干部职工，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚持依规依纪依法履行职责。

实践证明，党的基层组织在助力企业高质量发展中发挥着强大动员能力和引领示范作用。在企业创新发展、产业优化转型升级中，要充分发挥党建核心作用力，领导干部要进一步提高政治站位，增强“四个意识”，全面强化基层党组织战斗堡垒作用，引导党员发挥先锋模范作用，不断丰富基层党建工作内涵，因地制宜地实施“党建+”工作模式，使得党建业务相融互利促双赢。