马钰涵 对外经济贸易大学
随着我国经济的快速发展,传统的合并方式开始出现弊端,而新会计准则中要求,如果子公司不是在同一控制下的企业合并而成的,就必须按照相关规定,根据母公司备查簿中的有关可辨认资产、负债及或有负债等的公允价值,来调整子公司中相关的财务报表。从本质上讲,该方法利用合并报表的方式来修正历史成本。但是,如果是同一控制下的企业合并的会计处理,就还需要以账面价值进行,该方法是我国独有的企业合并处理方法,而新会计准则中指出该方法的目的就是防止某些上市公司利用企业合并的漏洞来掩饰财务数据的缺陷。
在新会计准则的影响下,报表合并重点发生了很大的变化,之前报表合并侧重于母公司理论,现在的报表合并侧重于实体理论,从本质上讲就是,合并报表的方法逐渐趋向于快捷性,从而不需要再遵守母公司之前的标准。不仅如此,新会计准则还要求所有子公司都一定要纳入报表合并的范围,不能再以股权比例当作统一的标准。
市场观念是整个财务管理工作中起到指导作用的因素,由此可见,市场是会计核算工作开展的基础,尤其是在平时的工作中,财务工作人员必须对市场的交易信息全面掌握,并且实时跟进市场的经济形势变化趋势来对财务管理进行相应的调整,这样才符合市场发展的需要。在企业的财务管理过程中,财务人员要对资金的不同需求进行合理划分,并且要选择符合公司现状的融资渠道,以此保证股东收益最大化。在新会计准则实施的背景下,财务工作者一定要树立正确的法治观,这样才能自下而上的全面完善企业的管理理念,简而言之,企业在开展经济活动或者进行财务管理时,必须遵守国家相关法律的规定,在参与市场竞争的时候也必须遵规守法,这样才能使企业的活动变得规范有序。比如,当企业在办理贷款等业务时,整个贷款流程都必须严格遵守《公司法》的要求,不仅如此,在使用贷款资金时,也要遵守相关法律法规。再比如企业在进行财务管理的过程中,必须严格遵守《会计法》等我国的相关法律法规以及企业自己制定的相关政策和制度,除此之外,企业财务管理人员也需要通过不断地学习相关知识,提高法律修养来有效开展企业的财务管理工作。
随着经济的蓬勃发展,财务管理人员的自身素质也要不断提高,而且作为企业的财务人员,必须及时更新自己的管理观念,紧跟时代步伐,对人力资本进行快速且有效地衡量和评估。现今社会,在企业发展的过程中,人力资源成本和知识产权成本变得十分重要,更重要的是人力资源成本会直接影响到企业的良性发展。所以如果从资本剩余价值的角度看待问题,我们不难发现,人力资源成本具有很强的增值功能,该功能可以为企业带来很大的利益,同时也能大大增加企业的产出效应。正因如此,在企业财务管理的过程中,会计工作者要及时更新管理观念,要善于运用发展的眼光看待发生的问题,同时还要建立以人为本的会计核算体系,以此来帮助企业财务管理工作高效且快速的开展。
新会计准则的发布,导致很多企业财务管理工作出现变动,不仅如此,也对相关的会计工作人员的理念产生了巨大的影响。与此同时,为了展现财务管理的正面作用,要提高企业资金的使用率,充分利用资金流动的特点,在最大程度上减少企业经济风险的发生。企业加强财务控制能力,能够从侧面展示出管理技术的进步,促进企业发展。若要做好企业的财务管理行为进行规范,会计相关工作人员要严格控制企业资产,在进行物资采购时要遵循企业的相关规章制度,并且对各个环节进行不同的动态化管理,以此来提升企业管理水平,保证企业的可持续发展性。除此之外,企业会计人员要对仓库资源进行定期盘点,做好记录工作,防止财务方面出现问题,与此同时,对于企业的内部控制而言,管理者要建立动态化风险评估和监管平台,对可能发生的问题进行监督管理,这样才能提升企业的管理水平。在存货账单的管理过程中,会计工作者要做好详细的记录,强化存货管理,提高资金流动性。
由上述分析可知,在新会计准则实施的大背景下,企业财务管理人员必须要加强法律观念,采用动态的管理理念,逐步提升财务管理综合水平,助力企业可持续性发展。不仅如此,企业还要将新会计准则的内容融入自身工作,制定出完善的财务管理机制,这样可以有效转变财务管理人员的管理观念,提升企业财务管理工作的效率。