关于推进国有企业党建工作创新的探索与思考

赵雪梅 中铁八局集团第三工程有限公司

国有企业是我国市场经济的主体，对我国经济发展的推进起到了很大的作用。在党的领导下国有企业应该坚持跟着党的步伐走，加强党组织的建设，这样才能够充分发挥企业在市场经济中的强大力量，促进国有企业的高效发展。

一、国有企业党组织的作用

在新形势下，社会环境复杂多变，在这种形式下，国家对企业的管理，也得到了一定的放松，主要目的是促进国有企业自由发展，提高国有企业的经济效益。但处于市场经济环境下的国有企业要能够分析现有经济体制的变化。国有企业作为推动社会经济发展的重要动力，要能够遵循党的相关规定，落实党建工作，以维护国家政局的稳定促进社会和谐发展。由于在当前形势下，国有企业的党组织形成了传统政治优势，并且带领子国有企业相关政策的发展，从而促进企业员工的凝聚力，使得员工更加团结紧密，从而加快社会主义经济的发展。

二、国有企业党建工作创新策略

（一）管理模式创新

国有企业要想能够得到快速稳定的发展必须要信赖党组织、依靠党组织。要能够坚决维护党建工作，尤其是在新时期面临着各种复杂的问题，除了需要提高自身市场经济的竞争力外，还有可能来自企业内部人员心浮动的各种问题。因此国有企业需要对管理模式进行创新，以便能够根据实际情况制定合理的管理方法，保证企业稳定。在实际工作中，企业由于制定的管理方法存在一定的落后的问题，因此，相关人员需要有创新管理模式的思想，避免管理模式影响到工作效率，降低了员工工作的积极性，甚至阻碍了国有企业的高速发展。针对国有企业的党建工作，要能够制定完善的管理机制并加强，执行通过相关的工作标准，保证党建工作能够顺利进行。在新时期下由于各种环境的变化，使得国有企业在发展中受到了很大的挑战。一些企业也许在过去十分辉煌，而在当前环境下却失去了活力。这就是企业没有对管理方式进行创新，采用老旧的传统的管理方式，这显然是与当今社会发展所不符合。因此就阻碍了国有企业的发展。在这种形势下为了能够促进国有企业与当代社会的融合，需要有创新意识，要能够总结经验，科学制定管理方法。在国有企业的党组织工作中要能够调整党员工作内容，并通过完善的制度约束一些领导的权利，避免权力过大，出现一些违法行为。

（二）提高党建工作队伍人员素质

党组织的成员决定了党建工作效率，把党建工作的开展需要依靠党组织成员。党组织成员的素质和能力对党建工作的影响十分大。就目前形势下，很多国有企业在面临复杂多变的环境中，往往将主要精力放在市场分析和研究上。主要想着扩大销售途径，提高产品质量和经济效益。很少有国有企业会对企业员工的素质进行培养，这也导致了党组织成员个人素质和能力存在着很大的差异，从而影响了党建工作的开展。由于缺乏相应的管理机制使得党组织成员素质无法得到整体的提高，这也让一些真正想为党建工作做出贡献的人起到了一定的阻碍作用，使他们工作效率低，情绪比较低落。在长期在工作中把他们的热情都磨灭了。因此为了解决这一问题，国有企业需要加强对党组织成员人员素质进行提高，要能够进行定期的培训，使工作人员能够对党建工作有着更清晰的认识。对国家的政策和相关的法律法规有着深刻的理解。这样才能够提高党建工作队伍的凝聚力，使得党建工作得到落实，促进党建工作的顺利开展。党建工作成员是落实党建工作的主要因素。因此，通过加强对党建人员的教育和培训，能够有效的提高党建工作效率，促进企业稳定发展。尤其是在当前形势下，一些国有企业会招聘一些年轻的工作人员。

（三）优化党建工作思路

在当前社会环境下，基层党组织要能够充分认识到党建工作的开展环境，要能够结合实际需求转变工作思路，并提高主动工作意识。对先进的党工作思想和工作理论进行学习。要能够深入的领悟党的指导方针，从而推动党建工作与国有企业经营的高效融合。发挥党组织的政治优势。通过加强宣传，营造良好的党建氛围，将先进的党建思想和工作理念融入到企业管理中，从而推动企业的高效发展。

（四）创新党建工作模式

基层党组织要能够分析当前社会环境，并着重提高自身的管理和创新意识。要能够根据实际情况，对工作内容和工作形式进行改革和创新，从而更好的推动党建工作高效发展。在实际工作中，要能够将党建工作与企业经营进行有效的融合，并完善相关的工作体系。尤其是党领导干部要，要能够进行科学的引导，提高国有企业工作人员的思想，充分发挥思想教育的优势。使工作人员对管理思想具有较高的认同感，让工作人员在实际工作中能够有更深的领悟，从而激发工作人员的工作热情，营造良好的工作环境。

（五）工作目标的创新

国有企业的首要目标就是获得经济方面的收益。但是如果在实际发展中一味的注重经济收益而忽略了社会效益，那么就无法使国有企业能够得到持续稳定的发展，甚至有可能阻碍了国有企业的稳定发展。因此，在管理目标上，要能够进行创新，要能够承担相应的社会责任。相关工作人员要有较高的管理水平和思想理念。既需要保证企业自身发展水平，也需要承担一定的社会责任。在管理中，企业应该遵循抓好党建促发展的要求。要能够有服务地方经济的思想水平，以此提高企业快速发展。另外还需要组织员工学习新党章，并定期举行相关的主题活动，以此提高党员的党性观念。

三、结语

总而言之，国有企业党建工作与企业的发展有着十分重要的关系。基层党组织要能够结合党工作环境，并将党建工作融入到企业生产、管理和经营中，提高创新意识，优化党建工作内容和形式，将党建工作的价值发挥出来，从而促进国有企业的高效发展。