关于会计管理工作更好服务财税企业的几点思考— 基于对山西省某财税集团调研情况分析

2021-01-15 20:59:48庞艳艳山西省会计服务中心
环球市场 2021年22期
关键词:记账财税会计准则

庞艳艳 山西省会计服务中心

前期通过对某财税集团深入调研了解到,某财税集团是一家为企业提供公司注册、代理记账、税收服务、财务外包、建筑资质服务、人力资源服务等产品的综合商务服务企业。自2005年成立以来,经过16年的发展酝酿,某财税集团已为企业及个人提供财税服务120余万次,服务领域涵盖山西全省及北京、天津、上海等全国各大城市,是省内规模较大的一家财税服务企业。本文以某财税集团为切入点,浅谈我省会计管理工作如何更好服务财税服务企业的几点建议。

一、会计管理应在财税服务机构规范化管理上再发力

财税管理问题是众多企业,特别是小微企业管理的痛点。通过聘请专业的会计团队将财务管理业务外包,无疑是促进企业持续健康发展的有效手段。但目前就山西省财税服务企业情况看,受行业管理规范、从业人员素质能力等因素影响,服务水平能力发展参差不一,有的财税服务企业仅通过作坊式的会计信息处理或半信息化的流水作业,难以真正帮助企业提升财税管理水平,分析经营风险,从根本上防控税务风险。

在此情况下,为更好地促进财税服务企业规范化发展,从会计管理角度讲,应积极宣传引导,加强政策指引,强化监督管理职能。一是引导财税服务企业贯彻落实《代理记账管理办法》和《代理记账行业协会管理办法》,对各市财政审批部门开展代理记账管理工作业务培训,就《代理记账管理办法》、代理记账管理信息系统进行政策解读和系统操作授课;二是加强对财税服务业务的政策扶持和业务指导,注重发挥代理记账行业协会在行业自律方面的服务作用。组织完成代理记账机构年度备案工作,并形成我省代理记账行业分析报告;三是引导各市财政审批部门建立健全对代理记账机构的定期检查制度,不断提高我省代理记账行业的科学化、规范化、精细化管理水平;四是搭建行业发展交流平台,在助力省内财税服务行业发展方面主动谋篇布局,促进财税服务企业向规范化、标准化经营方向发展。

二、会计管理应在培育我省会计人才素质能力上下功夫

财务人员是企业提升财税管理水平的重要人力资源和主要力量。财税服务企业面对服务对象提出的税务筹划、经营管理风险分析等诉求,往往需要在极短的时间内提出客观合理的政策及保障意见,供服务对象决策。财税服务企业面对客户各类分析诉求,考验的是从业人员有无在关键时刻迅速提出高质量建议意见的业务能力。

作为会计管理部门,一是应在培育我省会计人才素质能力上下功夫,通过全省会计领军人才、会计高端人才选拔培养工程,正副高级会计师职称评审等,努力为培养专业型、复合型、综合型的财税人才搭建平台。二是强化会计人员管理,系统的进行法律知识以及业务创新的培养,定期对从业人员进行培训,从而在根本上提高财税服务企业从业人员的专业素养,为整个行业发展提供充足的人力保障。

三、会计管理应在推动会计准则制度的宣传贯彻落实中应形势

会计准则制度是会计信息处理的准则规范。提高会计信息质量,做好会计准则制度的宣传贯彻落实工作的重要性、必要性不言而喻。为此,不断加强会计准则制度的宣传,认真贯彻落实会计准则制度,为服务经济社会发展,规范会计核算基础,奠定了会计技术支撑,提供了政策依据。

财税服务企业针对企业财税业务处理、经营管理分析、税务风险把控等提供服务,需要财税服务从业人员紧跟经济社会发展形势,及时掌握不断修订的会计准则制度。此次调研中了解到,许多从业人员也提出了增加学习交流机会的诉求。会计管理部门应把会计准则制度的宣传培训、学习贯彻,作为当前及今后一段时期会计管理的重点工作。既注重面向广大会计人员,也要注重面向企业管理层;既注重讲解会计准则制度的基本内容,也重视宣传准则制度运用的重大意义。通过培育和储备省内准则制度的专业师资力量,以多形式、多渠道的培训宣传方式,为深入推进会计准则制度实施营造良好的社会氛围。

四、会计管理应在搭建校企联动平台上谋对策

某财税集团自 2009 年开始,与山西工商学院、山西工商会计学院、山西财经大学会计学院、山西财经大学公共管理学院、山西经贸职业学院等省内院校开展了“产学结合、校企合作”模式,通过以建立校企合作就业实训基地、会计实验室、教师流动工作站等形式,为财务专业学生提供了就业实习机会,帮助院校制定符合就业标准的课程、改善学生就业状况,实现了校企合作的新型培养模式。

某财税集团“校企合作”模式为我们提供了很好的借鉴。当前,高端人才稀缺是我省会计人才队伍建设的瓶颈。随着我省经济社会的发展,对高层次应用型会计人才的需求也越来越迫切。会计管理部门应深化“产教融合、校企合作”的战略部署,为提升会计人才从学到用的转换速度,缩小会计理论与会计实践之间的距离,缩短会计知识转化为管理能力和创新能力的时间间隔搭建平台,努力培养造就一支我省的知识结构优化、实践经验丰富、创新能力突出、职业道德高尚的复合型会计人才队伍,给全省经济高质量发展提供人才保障和智力支撑。

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