马克思主义哲学背景下的科技企业文化探讨—评《企业公有性、效率与经济发展：马克思主义宏观经济学的微观基础》

书名：《企业公有性、效率与经济发展：马克思主义宏观经济学的微观基础》

作者：王中保

出版社：经济科学出版社

ISBN：978-7-5141-9261-2

出版时间：2018 年6 月

定价：56.56 元

企业文化是现代科技企业发展过程中非常重要的一个部分，良好的企业文化可以提高工作人员的综合素质，使企业处于健康状态。企业文化最早是诞生在西方国家，如果将西方企业文化照搬到国内，会导致企业文化与企业发展不符，不利于促进企业发展。学习马克思主义可以为我国的科技企业指明发展方向，特别是在社会主义现代化的今天，马克思主义哲学背景下，科技企业文化的创新和构建非常关键。《企业公有性、效率与经济发展：马克思主义宏观经济学的微观基础》一书是由王中保编著，由经济科学出版社出版。王中保携手经济科学出版社从什么是企业的公有性进行探讨，研究分析了企业在马克思主义宏观经济学背景下企业的发展问题。

《企业公有性、效率与经济发展：马克思主义宏观经济学的微观基础》一书共有十个章节，第一章为导论，其内容包含为什么研究公有制企业、公有制企业存在的必要性、企业公有性的提出；第二章主要介绍了企业的公有性，内容包括对企业公有性的探讨、公有制企业公有性的形式规定性与市场经济的矛盾、企业公有性的实质、市场型按劳分配的实现程度是判断公有性高低的标准、如何认识判断公有性高低的标准与按生产要素分配的关系；第三章主要介绍了企业公有性的衡量，分别探讨了企业公有性衡量模型的建立、企业公有性衡量模型的扩展、从私有制到公有制的企业公有性高低的演变；第四章是企业公有性的实现，主要研究公有制企业公有性实现的理论分析、公有制企业公有性实现的内在制度、公有制企业公有性实现的外部环境；第五章主要介绍了企业公有性与效率，探讨的是企业公有性与效率的内在统一、私有制企业与效率、公有制企业与效率；第六章为经济的微观效率与宏观效率，作者分析了私有制企业的微观经济效率与宏观经济效率的背反以及公有制企业的微观经济效率与宏观经济效率的统一；第七章主要介绍了经济可持续发展的微观基础，针对性的分析研究了宏观经济可持续发展的微观经济分析、所有制与收入分配、宏观调控与收入分配、收入分配差距与经济的可持续发展；第八章是研究资本主义经济危机的微观经济基础，其研究内容是重复发生的经济危机是资本主义经济不可持续的表征、资本主义经济危机多种理论阐释的内在统一性、资本主义经济危机与资本主义发展；第九章为经济可持续发展的微观经济基础，其研究内容包括：经济可持续发展的微观经济分析、所有制与经济可持续发展、市场型按劳分配与收入分配差距、市场调节、计划调节与宏观调控；第十章则是从微观到宏观的马克思主义经济学，分析的是马克思主义宏观经济学的微观经济基础、马克思主义微观经济学与宏观经济学的内在统一、初级阶段向中高级阶段的转化、共产主义经济的四要素。

基于《企业公有性、效率与经济发展：马克思主义宏观经济学的微观基础》一书中，马克思主义指导科技企业文化发展创新，使企业文化和企业发展目标一致，成为企业发展的中推力量。马克思主义认为理论可以指导实践，因此只有理论上创新才能够带动实践创新，只有创新才能够创新企业文化。因此，科技企业无论是在内容还是传播方式上都要创新，以此来使企业文化和企业发展一致。企业发展过程中需要注意新元素的融入，运用新理念、新思想来实现企业的强化。企业文化的创新中融入马克思主义思想，在创建企业文化时融入人本思想，构成新型企业文化。

马克思主义理论认为理论来源于实践。因此，马克思主义企业文化是否可行也需要在实践中应用，在实践中创新。所以，在科技企业文化发展中以马克思主义为指导，将马克思主义理论结合企业文化，并应用在企业管理中，观察其是否可以促进企业发展、是否可以为企业发展添加动力。企业文化是是现代企业发展的关键所在，特别是在企业各种思想不断侵袭的今天，如果无法去除企业中的不良思想，将会影响企业发展。基于马克思主义哲学背景下引导科技企业的文化中融入尊重人、认可人的价值，在企业文化中融入人本思想，促进企业发展。

《企业公有性、效率与经济发展：马克思主义宏观经济学的微观基础》首次提出和研究“什么是企业的公有性？”的问题，书中通过分析研究企业公有性问题，发现了企业的效率问题的根源所在。并通过研究企业公有性与企业微观效率和经济宏观效率的关系，论证了在公有制为主体的企业制度下的宏观经济比资本主义私有制企业制度下的宏观经济更可持续、更快、更科学地向前发展，为相关学者和企业领导人提供了有价值的参考。