论文改革开放以来党的干部教育培训发展探究

李德臣

摘要：改革开放以来，中国共产党找到了一条具有自己特色的干部教育培训之路。纵观改革开放以来党的干部教育培训的基本经验，我们可以看到，党的系统教育管理与实施组织始终保持自力更生、艰苦奋斗的优良品质。因此，总结和研究改革开放以来干部教育培训的经验，对党开展大规模干部教育培训培训具有重大的现实意义。

关键词：改革开放;干部教育培训;发展探究

前言：改革开放是中国共产党干部教育培训最深刻、最富有成效的时期之一。在此期间，党对干部教育培训的重要性、方法体系、原则和内容进行了全面的理论研究和实践探索。

1.改革开放以来党的干部教育培训发展研究

1.1核心基础：党高度重视和支持

正是党指导思想上的清晰、明确、坚定，具体行动上的热情关怀和支持，使广大党员干部思想清楚、学习努力、受到高度教育和鼓励，从而成为党的干部教育培训顺利开展的理论前提和权威保障。

1.2组织保障：系统的党内教育管理与实施

进一步改革完善原有干部教育机构，设立各种干部培训班。改革开放以来，干部教育培训所面临的条件和环境是极其复杂和困难的。教育教学设施和工具落后落后、缺少教师。还应该仔细选择和装备大量合格的党的干部教育培训教师，并经常邀请先进党员领导同志做报告和演讲，建立完善和完美的教育和教学组织，制度设施是干部教育培训组织意义上的基础和保障。

1.3成功的关键：坚持从实际出发的办学方针和理论联系实际的教学原则

改革开放以来，党的干部教育培训改变了原有的正规僵化的教育教学方法，坚持从实际出发的办学方针和理论联系实际的教学原则。在内容上改变了过去以政治为主要内容的现象。对于有特色的学校，主要目的是学习与专业工作相关的理论与实践课程。干部群众紧密团结，患难与共，相互依存，相互尊重，相互帮助，相互学习。这种关系十分和谐，扩大了干部教育培训对群众的影响，带动了群众教育和通识教育，使干部在实践中迅速发展。各级各类干部教育培训学校坚持"采用启发、研究、实验的方法，坚决摒弃强调、强迫、空心化的方法"。学校的行政组织以简洁为原则。干部主要注重自学，注重独立思考能力和习惯的培养。实践证明，该方法在时间紧迫、任务繁重、环境恶劣的情况下是可行和成功的。

2.党的干部教育培训存在的问题

2.1思想方面：党员干部对工作的重要性认识不深

少数党组织干部中的年轻人和老干部受到身体、家庭等方面的限制，工作积极性不高，给党的建设带来了麻烦，很难实施。随着时间的推移，党组织干部很难充分发挥优秀共产党员的正能量，对自己所做的事情没有激情。

2.2组织：一些党组织纪律性差，凝聚力不足

党的干部教育培训工作普遍缺乏创新意识和承担责任的精神，不能开展实际工作。中国幅员辽阔，不同地方有着不同的风俗习惯、文化特色等。相应地，不同地区的党建工作也不能一概而论。因此，各区党组织要在总体布局上贯彻把握党的路线、方针、政策，同时在"细节"处也要具体问题具体分析。

3.改革开放以来党的干部教育培训发展策略

3.1加强党的干部教育培训阵地建设

党的干部教育培训工作对实现社会主义现代化具有重要意义。首先要加强干部教育培训教育，提高党员干部的能力和素质，培养一支"三会两硬一查"队伍，即开展具体工作，落实政策精神，团结团队集体，政治意识强，工作行为规范。地方上级党组织要定期组织对党员干部进行集中培训，择优选拔优秀党员干部，树立榜样，促进共同进步。加强对党员干部廉洁、纯洁的教育，提高他们的拒腐防变能力，通过署名信主动、警示教育等方式，提高党员干部队伍开展廉洁自律的能力。选拔优秀大学毕业生，吸引年轻人才补充队伍，提高组织活力。

3.2落实党的干部教育培训的具体工作职责

在干部教育培训具体实施中，落实分工落实，必须细化到细节，要坚持实事求是的原则，扎扎实实、注重实效。必须重视全面提高党员干部的思想素质，使他们有良好的行为观念，在原则面前从不违纪，不惜一切代价避免犯错误。日常培训对于深入开展思想建设工作至关重要，要根据的日常发展需要，大力完善和增加培训渠道，提升服务理念。

3.3规范党的干部教育培训生活制度

在具体干部教育培训工作中，可以制定并颁布"三会一课"、党员管理考核管理办法等，记录支部小组生活出勤情况，记录相关活动工作等，将各项活动形成表格清单，确保干部教育培训工作的规范化，标准化。同时，结合互联网技术，使互联网成为可能，这样既有利于提高工作效率，也可以提高党员的号召力。

3.4适时占领网络思想政治新高地

把思想政治纳入新媒体领域，充分重视以互联网，手机为代表的新媒体在理想信念方面的影响力，及时占领网络思想政治的新高地，是纠正党员干部入党动机的必然要求。因此，要充分合理地利用网络教育资源，审视新的网络媒体的生存状态和教育功能，使新的网络媒体成为党员教育的重要载体。创新学习资源以多媒体的形式提供，如图形、动画和短片。利用在线党报、微信公众号和党建APP，及时传递最新的理论精神和时政信息;利用在线理论研讨会和互动交流，增强党员学习的自主性和积极性;利用先进事迹的红色电影和缩微胶片来宣传先进事迹，增强党员的影响力。在丰富的网上资源优化整合和利用平台优势，实现对党员的网上学习、教育、管理和监督，通过更加立体、生动、个性化的教育做思想领导，有效地帮助党员深刻理解共产党员的信仰。

3.5严格控制入党，加强对新党员的选拔和考核

为了从根本上加强对党员干部的培养教育，必须严格控制党员的"门槛"。首先，要完善党员的选拔标准。发展优秀党员加入党组织，提高入党门槛。新时期党员的选拔标准，除了党章规定的基本要求外，还应遵循以下标准：第一，政治标准要放在首位。党的干部教育培训选拔党员的首要标准是"德行第一"，他们的思想道德素质和政治理论素质应当是考虑是否发展的首要因素。其次，将生活表现作为必要的标准。守法、诚实守信，以及党员积极分子和未来党员日常生活中的关系，都是成为党员必须检查的方面。

3.6建立标准的党的干部教育培训工作體系

党的干部教育培训建设工作过程中需要建立合理规范的制度来约束和规范党员干部活动，保证在提高工作质量和效率方面能够更好地发挥作用。另外，在开展党的干部教育培训建设工作的过程中，应同时注重创新和质量的双重作用，党委和要完善工作制度和组织生活制度，提高党的干部教育培训工作质量和人民生活质量，要做好党员干部的宣传教育工作，从实际情况出发，通过切实可行的方法，使党的干部教育培训建设工作更加科学具体，党委也要发挥党员领导作用，提高党员素质，还应从社会和家庭两方面进行监督，使党的干部教育培训监督机制得以落实。

4.结语

综上所述，改革开放以来，中国共产党根据时代背景，要以此为借鉴，继续加强干部教育培训工作。规范干部教育培训工作不是一天两天的工作，是一项耗时的“大工程”。因此，党组织要在工作中改进，从实践到理论，总结其成功案例和典型案例，补充其规范化建设，，然后在实践中不断完善干部教育培训工作。当前，我们正处在全面从严治党的新阶段，党的干部教育培训工作正站在新的历史起点上，要加以重视。

参考文献：

[1]陈勇.改革开放以来党的干部教育培训培训发展研究[J].领导科学论坛，2017（07）：29-30+43.

[2]薛冰.论改革开放以来党的干部教育培训培训工作的传承与创新[J].党史博采（理论），2013（10）：27-30.