浅议新形势下医德医风建设与医院思想政治工作

夏青

摘要：随着国家各项经济事业的快速发展和国民思想水平的不断提高，医疗行业的建设与发展也迎来了新的机遇和挑战，越来越多的人开始重视起医德医风的建设工作。在当前这样一个社会环境当中，重视医德医风建设工作不仅能够有效提升医院与医师个人的社会竞争力，而且能够在一定程度上保障医疗行业自身的稳固性发展。本文以新形势下医德医风建设与医院思想政治工作的开展为出发点，围绕其相关话题展开了深入性的研究分析。

关键词：新形势;医德医风;思想政治

引言

随着当前医疗卫生体制的深化改革，医院职工自身的思想观念也在逐步的发生转变，越来越多的人开始意识到开展医德医风建设工作的重要性。结合实践调查，我们可以发现，当前很多医院在医德医风建设以及思想政治工作这一方面的开展情况并不是很好。医德医风的正邪不仅在一定程度上决定着整个医院的社会信誉度，而且也体现了医院思政工作的开展成效。在当前的社会，重视医德医风建设工作，对于每个医院来说都是非常重要的。

一、加强思想教育与医德医风建设的重要性

不同的行业对于在岗人员的道德规范要求是存在一定差异的，医院的服务质量在一定程度上决定着人民的生命与健康状态，也正因此，社会对于医院医德医风的建设质量或者很高的要求。医德医风的建设内涵主要包括三个方面，首先是要求医院全体职工能够全身心的投入到医疗工作当中，具有很强的社会价值。其次，医务人员应重视自身的医德医风形象，以一个相对可信赖，可依靠的面貌展现给病人和同事。最后，医院作为一个公共场所，其接纳的人员是来自各行各业、各个地区的。医务人员自身的言行举止不仅直接代表着医院的形象，而且也同时是在向社会传达自身的医德医风水平。

二、加强思想教育是医德医风建设的前提

在新时期的社会环境中，我们要求人们具有一定的职业道德，能够坚持职业底线，做好相应的本职工作。医院作为重要的医疗场所，需要高度重视医德医风建设工作和思想教育工作，力求将最好的精神面貌展现给患者。结合实践经验，我们可以发现医院的深化改革，首先需要从完善各方面的管理制度做起，其次要高度重视各项思想政治工作和职业道德建设工作。在当前社会，医生的薪资收入并不是很高。很多医生在坐诊治疗的过程中，为了赚取私利会选择性的开药，只追求自身的经济效益而忽视了病人的经济能力和实际需求。还有的病人会以贫富标准、权利标准来选择性的接诊病人，甚至私下向患者收取红包。种种不良现象的存在不仅导致当前大众对于医院的信赖度逐渐降低，而且也在一定程度上影响了医院内部的医德医风建设工作。针对这种情况，医院必须要进一步加大思想教育工作的力度，通过组织相关的思政教育会议或主题讲座等活动来引导职工加强对自身的约束，树立起正确坚定的信念。医院的深化改革不仅仅体现在制度和管理上的改变，更体现在医务人员自身思想素质方面的提升。

三、正确处理医患关系是医德医风建设和开展思想政治工作的重点

医德医风教育工作围绕医院职工而展开，相对来说具有更强的针对性。当前医患矛盾问题频频受到社会关注，很多时候大众认为医院思想政治工作开展不到位，就是因为他们没有合理的处理医患关系，进而导致各种矛盾频频爆发。结合实践调查，我们可以发现医德医风不正是出现医疗纠纷、医疗事故的重要原因之一。尤其当前各种医疗纠纷的事件发生频率正在频频的增多，医院所受到的社会关注度也越来越高。从另一角度来看，这也意味着医疗卫生行业的职业道德正在出现问题。加大医院思政工作的开展力度刻不容缓，医院必须要认识到医德医风建设工作是一个长期性的工作，短期内开展是无法见效的。

四、以病人为中心是医德医风建设和思想政治工作的基础

在我们踏入医学院校那一刻，医学生誓言就让我们知道医院工作要始终以病人为中心。每一位医务工作者在开设治疗方案的时候，都要充分考虑到病人的实际情况，力求让他们早日康复。不同的患者在基本病情、病势走向、经济能力等方面是存在很大差异的，医务工作者在实际治疗的过程中，要从多方面的因素去考虑用药和治疗方式。医务人员自身的医德医风与医院在社会的普遍形象有着非常紧密的的联系，重视医德医风教育工作，提升医务人员的道德风尚能够有效加強大众对于医院的信赖度。

五、加大医德医风建设和思想政治工作的力度，提高从业人员的素质

首先，医院应明确医德医风建设工作与思想政治工作之间的紧密联系，并且找准其中的结合点，使两项工作同步进行。其次，医院应进一步完善相关的规章制度，善于利用规章制度去加强医德医风建设工作。在当前的社会环境中，很多医院为了提升医务人员的工作积极性，会采取科室承包制来开展相关的医疗工作。科室承包制是医务人员自身的利益观念趋于增强，在这样的前提下，部分医务人员的思想会出现偏差，进而做出医德败坏的事件。因此，我们必须建立更加全面严格的规章制度，做好相应的监督工作。针对频繁发生的医患问题，医院应组织相应的工作小组，结合实际情况，提出相对应的解决措施，从根本上减少医患问题的发生频率。最后，医院需要建立并完善医德医风考评机制，从多个方面来考察医务工作者的医德医风水平。

结束语

就目前而言，我国医疗行业医德医风建设与思想政治工作开展效果并不是很好，这在一定程度上影响到了医院的健康稳定发展。医院应结合工作中出现的具体情况，制定相关的工作方案，从而有效提升自身的社会信誉度。

参考文献：

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