祁长岩
(甘肃省有色金属地质勘查局兰州矿产勘查院,甘肃 兰州 730070)
我国现有的有色金属矿产矿物种类较多,且储量丰富,具有很高的经济价值,现如今,随着科技的发展以及人们生活水平的提高,市场对于有色金属矿产资源的需求量逐渐增大,这促进了有色金属矿产资源的开发利用,同时也对地质勘查的安全防护提出了更高的要求。有色金属矿产大多分布在地壳深处,在勘察过程中存在诸多不确定因素会对勘察工作产生影响,一旦发生危险,不仅会造成重大的经济损失,还可能威胁勘察人员的生命安全,因此,做好有色金属矿产地质勘查的安全防护工作,是确保有色金属矿产事业平稳发展的必要条件[1]。
在地质勘探工作中,良好的安全防护既是勘察水平与质量的保障,也是勘察人员生命健康的保障,只有切实做好有色金属地质勘察中的安全防护,有效排除勘探工作中的安全隐患,才能充分确保矿产开采工作的经济效益,保障工作人员的生命安全。
地质勘查能够为矿产开采提供科学的参考依据,促进资源矿产开采工作的顺利展开,是进行矿产开发必要的准备工作,科学的地质勘探对于矿产资源的开采具有十分重要的意义。在进行有色金属矿产资源的开采时,要充分进行地质勘察,了解开采区域的地质结构、岩层、地下水层等地质构成,充分做好地质资料的整理和收集工作,确保地质勘查的工作质量。目前,我国有色金属矿产地质勘查工作正处于发展阶段,一方面,随着科技水平的提高,有色金属矿产的地质勘查方法不断更新,呈现出多样化发展的趋势;另一方面,随着市场需求的增大,有色金属矿产地质勘查的范围也不断扩大。另外,由于进行地质勘探时需要综合考虑气候、环境等多种因素,勘探条件一般较差,地质勘探的安全系数也有待提高[2]。随着地质勘探技术的不断发展,地质勘探的安全意识有所提高,但相应的管理模式和勘察制度仍不健全,安全保障工作仍有许多地方有待提高,只有充分做好有色金属矿产的地质勘查工作,才能保障资源的有效开发,推动产业的不断发展。
(1)粉尘危害。地质勘查通常涉及凿岩、爆破、运输、破碎等工作,因此往往会产生大量的矿尘,这些粉尘往往包含白石英、燧石、麟英石、石英等对人体有害的物质,勘察人员由于工作需要,往往要长时间与这些粉尘接触,如果粉尘在肺部大量积累,就会引发尘肺病,严重威胁勘察人员的身体健康。
(2)坍塌。进行勘察工作时,往往涉及复杂的地质状况,如果勘察区域的强度无法承载施工时的外力作用,就可能引发坍塌事故,进而造成勘察人员受伤、窒息等严重后果。
(3)机械伤害。有色金属矿产资源较多分布在地下深处,进行地质勘察一般需要用到许多机械设备,这些设备通常具有一定的破坏力,如果在使用前没有做好设备的检修工作,一旦出现设备失灵,就可能造成严重的机械伤害,引发严重的事故后果。
(4)火药爆炸。开采有色金属矿产资源,往往需要用到火药,火药本身的危险性较高、威力较大,在运输和使用过程中,如果没有做好相应的安全防护,一旦发生事故,就可能造成重大的人员伤亡事故,严重威胁工作人员的生命安全。
(5)中毒。炸药在使用后会产生大量包含有害物质的烟雾,如果工作人员无法正确辨识这些烟雾的危险性,在没有做好安全防护措施的情况下,一旦吸入体内,就可能造成中毒,进而威胁工作人员的生命健康安全。
(6)触电。有色金属的勘察工作需要使用很多机械设备,许多机械设备需要充足的电力供应,由于地质勘探的环境复杂且气候条件不定,如果遭遇雷雨天气,这些电气设备就可能导致雷击或触电事故,进而造成严重的事故后果,威胁工作人员的生命健康安全。
(7)其他伤害。有色金属矿产资源的分布不同,因此,地质勘察的工作环境也复杂多样。在很多情况下,地质勘察需要在深山、密林、荒野等恶劣的自然环境下进行,野生动植物以及地理环境也有可能对地质勘察人员造成伤害,引起受伤、死亡等严重的事故后果。
建立健全相应的安全培训制度,贯彻落实“以人为本”的管理理念。一方面,要做好工作人员及相关管理人员的安全培训,切实做好新员工的三级安全教育,建立相应的安全生产培训档案,对于安全员及其他特种作业人员要进行严格的考核培训,确保其拥有合格的从业证书,并进行定期的教育培训和考核,确保安全生产[3]。另一方面,还要做好日常的安全宣传教育工作,企业可以借助报纸、黑板报、“安康杯”竞赛、电视、网络等多种方式开展宣传,丰富宣传形式,确保宣传效果。此外,企业还可以将安全生产纳入绩效工资考核,并设置合理的奖惩制度,提高企业员工对安全生产的重视程度,激发员工参与安全教育培训的积极性。
《地质勘探安全规程》和《金属与非金属矿产资源地质勘探安全生产监督管理暂行规定》明确了在开展地质勘探项目时,一定要确保勘查项目安全生产的投入,保证好安全内容的完善,做好安全设备设施的配备。按照相关行业规定,企业应当为职工发放合格的劳动防护用品,并监督、指导职工正确使用安全防护用品,此外,企业还应当依照相关标准为员工办理和缴纳工伤保险,全面保障职工的合法权益,尽可能地减少事故带来的经济损失,确保职工的生命财产安全。
企业的安全管理制度决定着企业的安全管理水平,要做好安全管理工作,必须建立科学的安全生产责任制度,明确企业安全生产的主体责任,根据实际情况建立有效的应急救援组织,并制定严格的规章制度和操作规程。另外,在责任的落实方面,应当采取金字塔式的管理责任制度,主要负责人应当明确自己是安全生产的第一责任人,负责人需要全面负责单位的安全生产工作,各部门也应当肩负起自身的安全生产责任,严格遵守安全生产相关的法规制度,切实履行安全生产规定的各项义务,保障企业安全生产工作的有效落实。落实企业的安全生产责任制是提高企业核心竞争力、促进企业发展的重要手段,建立完善的安全生产责任体系,让安全生产责任充分落实,就能提升企业各部门的工作效率,全面提升安全生产工作的开展效果,促进企业的良性发展。
安全生产是企业发展的重要基石,保障好职工的生命健康安全,才能更好地推动企业的经济发展。企业在发展过程中要始终坚持以人为本的发展准则,充分重视安全管理工作,确保企业的平稳、健康发展。安全管理虽然不能帮助企业直接创造生产价值,但是安全的商业价值不可忽视,做好安全管理能够帮助树立企业良好的公众形象,减少事故对企业造成的经济损失,避免诸多法律诉讼问题、医疗赔偿问题、劳务关系问题等额外支出,将安全作为企业的核心价值观,能够帮助企业在市场竞争中保持旺盛的生命力,激发企业的发展活力。
地质勘查的环境较为复杂,在进行作业时一定要做好相应的防护措施。例如,开展野外勘查时,施工人员应当正确佩戴安全防护装备,并按照相应操作规范,在钻塔上正确安装避雷装置;在进行深井作业时,要合理设置安全出口,管理好施工时用到的爆破器材及机械装置,确保巷道的通风状况良好;在进行浅井作业时,在完成相应的取样、观察等工作后,还要对勘察位置进行回填作业。做好勘察过程中的安全防护措施,就能大大提高野外地质勘察的安全系数,保障作业人员的生命健康安全。
有色金属矿产的地质勘查工作具有一定的危险性,企业应当贯彻落实“以人为本”的安全生产理念,建立科学合理的安全管理制度,强化企业的安全管理力度,制定有效的安全防护措施,确保安全生产的各项投入,做好安全生产的宣传教育与培训工作,将安全生产与企业的发展深入结合起来,落实好安全生产的责任主体,这样才能切实做好安全生产工作,减少或避免安全事故的发生,保障从业人员的生命健康安全,提升企业的整体经济效益,促进有色金属矿产事业平稳健康发展。