坚持人才为本 激发活力潜力

文_国网河南省电力公司信息通信公司（数据中心）总经理 金翼

人才队伍是确保企业发展行稳致远的重要力量，是推动事业创新突破的不竭动力。国网河南省电力公司信息通信公司坚持人才为本，并以更大力度抓牢抓实人才培养，是与时俱进坚决贯彻落实中央人才会议精神的政治任务，是构建新型电力系统、服务“碳达峰碳中和”的必然要求，是立足专业融合支撑国网河南电力主营业务彰显核心价值的迫切需要。我们将围绕“四个致力”，以人才强企推动公司高质量发展。

致力优化培养体系，畅通人才成长道路。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。构建系统性、全周期的人才培养体系是做好人才工作的关键任务。突出目标导向。以“人人皆可成才、人人尽展其才”为核心目标，结合领导职务、职员职级、专家人才多层次立体式、互联互通的职业发展通道，畅通多元化人才成长发展路径，大力培养复合型人才、专家型人才、工匠型人才，推动人才成长由专业为主向一专多能转变。突出分类培养。在贯彻落实国家电网有限公司人才培养顶层设计的基础上，统筹考虑员工职业发展需求、公司发展期望和人才成长规律，制订实施人才培养“五鹰”计划（孵鹰计划、雏鹰计划、飞鹰计划、精鹰计划、雄鹰计划），精准匹配初步入职、专业夯基、能力提速、复合培养、全面成长等员工五个成长阶段，分类培养分别实现适应融入、独当一面、初露锋芒、出类拔萃、搏击长空，塑造“鹰雁团队”精神提升团队凝聚力和向心力，引领员工更好更快成长。突出配套保障。统筹构建员工职业发展、人才评价、教育培训、绩效管理和人才激励五大体系，系统回应员工期盼的“职业发展可以走哪些通道”“不同职业发展道路需要哪些资格条件”“怎么做才能更好更快提升能力”“如何高效获得并不断积累发展所需业绩条件”“如何让员工成长更有动力”等一系列问题。

致力根植创新基因，搭好人才创新平台。企业发展靠创新驱动，创新则靠人才支撑，创新“第一动力”和人才“第一资源”紧密关联。深化创新理念。坚持创新和人才并重，紧紧抓住“创新”与“人才”一体两面的相互作用，把创新摆在更加突出重要位置，让创新成为人才成长的基地。根植“唯有坚持创新，公司发展才能抢占先机、行稳致远；唯有不断创新，个人成长才能持续突破、脱颖而出”的创新理念，构建“人人想创新、要创新、能创新、会创新”的创新体系。深化创新攻关。加快实施“科技创新跨越工程”，全面落地《科技创新管理实施意见》，持续攻关牵头国家电网科技项目，深耕5G、区块链、人工智能等十项重点研究方向，配套衔接十项人才激励措施，在深入开展研究攻关、全力打造示范应用中育人才、促成长。深化创新平台。做强做优“实验室+工作室”创新平台，聚焦专项攻关与平台搭建，定向加大创新“四室”（“创E荟萃”女职工创新工作室、青年创新工作室、劳模工作室、区块链实验室）软硬件支持力度，赋予创新团队更大项目申报权、更大经费支配权、更大资源调度权，更好地凝聚项目、资源、人才、管理全要素合力，力争创新的触角触及每一名员工。建立健全责任制和军令状制度，推行“柔性团队、刚性指标”，签订创新责任书，明确定位与任务、考核与激励，确保创新工作与人才培养有目标、能落地、见成效，力争多出成果、出好成果，多出人才、出好人才。

致力丰富实践载体，架稳人才发展桥梁。坚持工作在哪里，就把人才往哪里输送，努力为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。注重基层一线锤炼。把国网河南电力“双百提升”工程作为员工岗位实践的新挑战、能力培养的新机遇、才华展示的新舞台，优中选优推荐政治过硬、业绩优秀、潜力较大的优秀员工“走出去”，跳出信通看信通、跳出专业看专业，到县公司一线经风雨、拓视野、见世面、长才干，重点提升全局意识和综合管理能力。注重本部机关锻炼。精心挑选能力突出、岗位匹配的优秀员工到国网河南电力本部挂岗锻炼，在更高平台上加强政策理论、战略规划学习，持续提升专业管理、狠抓落实的能力。注重合作平台历练。全面落实与国网洛阳供电公司合作框架协议，分批选派青年员工交流培养，持续深化“业务+技术”数字化建设模式，逐步固化人才联合培养常态机制，推动员工学习熟悉电网企业主营业务、全面感知一线业务需求，打造“既懂业务又懂技术”的复合型人才。

致力坚持党管人才，筑牢人才政治根基。坚持“党管人才原则”，努力建设一支有坚定正确的政治方向、有精湛高超的业务水平、有自觉主动的工作态度、有与时俱进的创新精神，敏于沟通、敢于担当、勇于创新、善于协同（即“四有”“四于”）的优秀人才队伍。坚持党委领导、分工负责、上下联动、齐抓共管，引导干部员工做到“三个坚持”。坚持自觉提升政治格局。在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，站稳政治立场、把准政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持强化思想理论武装。深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，自觉从这一伟大思想中汲取科学真理力量、强大实践力量、持久创新力量，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持加强党史学习教育。在党史学习教育中了解和认识党的艰难诞生、光辉历程和伟大成就，切实增强对党的政治认同、思想认同、情感认同，坚定信仰信念，不忘初心使命，凝聚行动力量，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

国网河南信通公司将奋力开创“人才导向更加鲜明、人才结构更加优化、人岗匹配更加精准、人才价值更加彰显”的人才工作新局面，在服务构建新型电力系统、加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业中专业专注、实干力行！