张昌
摘要:随着用电需求的不断增加,电力企业不断扩大建设规模,施工项目越来越多。在实际工作时工作人员需对各个环节中存在的问题进行总结,及时的根据造成风险故障发生的原因,有针对性地制定相关方案,在实施方案时严格的落实工作,确保工作质量等都能有所改善,进而为其后期的发展奠定良好的基础。
关键词:电网管理;电网安全;运行管理
1 电网运行管理中存在的问题
1.1 设计问题
由于电网网络发展迅速,在我国发展电力建设的初期,并没有考虑到电网网络的发展,当前我国大多数的电网网络正处在规划的初期,所以说在运行的时候它的稳定性不强,同时对于城市的用电没有办法提供更多的能源需求。还有一个就是工作人员对于电网网络的认知不足,工作人员的专业性不强,对电网网络的完整性以及电网维护没有足够的理解,容易导致许多安全事故的发生,相关的工作人员会受到生命的威胁,给群众的生活也带来一定的困扰。放射性网络结构是目前电力网络布局使用的最基本的结构,这种网络结构在一定程度上满足了居民的用电需求。但是它最大的缺点就是稳定性不强,特别是放射性网线,放射性网线的缺点就是部分线路有问题的时候,对于整个网络都会造成影响。还有一种就是电力部门使用单一的电力网络,这个电力网络同样也有一些安全方面的问题,如果不能被及时发现,也会构成很严重的事故,对于工作人员的生命威胁也会增大。
1.2 电网调控运行设备风险
当前电网设备运行中涉及的电网设备非常多,在实际工作时对工作人员的专业化要求在不断提升,需工作人员能根据实际情况在发生故障时,及时反应,因为电网系统较复杂,在工作过程中也更容易出现安全风险,并且安全风险将会对设备的正常工作造成一定的影响,所以在实际工作时需重视设备安全风险的解决。要使设备安全风险能更高质量地完成,就需工作人员在实际工作时对设备的正常运行进行观察分析,及时掌握风险发生的原因,并且在开展工作时制定相应的方案,严格的落实相关工作,进而促使设备安全风险管理工作能最大程度上有所提升,为其进一步的发展奠定良好的基础,使其在工作时能更好地满足当前社会发展中对电网设备高质量工作的要求,有效提供长期稳定的电力资源,进而使其能得到有效发展,为后期的发展提供一定的支持。
1.3 管控制度以及管控人员风险因素
在电力调控运行安全风险管理的过程中,管理人员是至关重要的。而管理人员的工作展开则需要依托于制度的完善,要在制度的规范下来展开。只是从当前电力企业的实际情况来看,制度的不完善已然成为一种通病,这便使得很多管理工作的展开无法得到有效的约束和支持,更无法切实落实到每一个工作人员身上,进而造成了管理过程的混乱。此外,从管理人员自身的角度来看,其综合素质也需要进行提升。目前,仍存在一部分管理人员并未认识到自身工作的重要性,缺乏一个认真严谨的工作态度,进而导致了许多人为问题。
2 电网安全运行管理策略分析
2.1 电网调控配一体化方向发展
(1)从电网调度监控中心来看,主要的工作内容是对主配网进行调度和指挥、对信息进行监控和分析,以及开展远程操作。过程中,如果电网运行期间,出现了系统的故障问题,便能够借助于自动化的监控系统来对各类信息和资料进行接收和分析,并保证第一时间内形成有效的解决方案。(2)从运维操作站来看,其工作内容主要表现为针对运行进行维护、针对倒闸进行操作,以及针对设备进行巡视。那么通过对以上两者的融合,便能够在各自功能的发挥下,进一步提高电网运行的安全性和稳定性。但是,针对一体化建设,还需要电力企业明确以下两点内容:①要针对一体化的自动化监控系统进行持续的优化与完善,确保数据的正确,以及上报的及时,从而为后续工作提供科学有效的数据支持。②持续优化自动化控制系统,并针对变电站端的库点信息进行重新梳理,以此来保证报文发出的时效性和准确性。
2.2 对电网调控管理制度进行健全和完善
目前我国电网调控管理工作在开展的过程中依然存在很多的不足,不能满足当前社会发展需求,要提升工作质量,满足新时代社会发展的需求,就必须对其安全管理制度进行健全和完善,确保在实际工作中能更好地提升其安全管理的质量,在进行制度健全和完善时工作人员先对当前的现状进行科学合理的分析,在有针对性的合理化进行管理制度的健全和完善,使管理制度在后期使用过程中能更好地满足当前电网调控运行中的需求,进而使工作效率等能真正意义上有所提升。
2.3 加强员工的培训
如果电力公司想要得到可持续的发展,就必须对工作人员进行技术的培训,使技术人员能够使用先进的设备来完成工作。电力公司要定期或不定期地对技术人才进行培训,只有当电力员工拥有了高标准的专业水平,这样才能使电网的运行得到安全。电力公司在培养员工的时候要规定公司的每一个电力维护人员都必须要掌握专业的技术,确保自身的安全的同时,也可以对电力网络的安全能够提供技术服务。在维护的过程当中,最基本的标准就是维护工作人员的安全,只有对于设备进行有效的维护,才能减少停电事故的发生,从而将人民群众的生活影响降到最低。电力公司对员工进行培训要改善员工的工作状态,使员工对电力网络系统和维护管理能够有更加清晰的了解。对单位的电力分配,要预备合适的设备和材料,防止在配电发生失败的情况之下,有应急的需要,以免造成在停电的情况之下发生各种严重的事故,保证单位的经济利益不受损失,从而保障单位的经济效益,避免由于电力而造成的各种不确定因素的发生。
3 结束语
综上所述,在优化与完善电网安全運行能力的过程中,可通过促进电网调控配一体化方向发展、全面强化人员的安全意识,优化安全管理措施以及关注技术人员问题,提升技术人员综合素质等一系列方法来达到目的。意在从多个角度出发,针对目前电网安全运行能力的实际情况,分析问题成因,找寻解决方法,制定更为有效的优化措施,从而不断提高工作展开的效率和质量。
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