新形势下油田企业党建工作创新举措

当前的油田企业在发展的进程中受到了多方面的影响与辐射，尤其是在党建工作的开展中，仍然存在着一系列的问题值得重视。面对眼前的复杂形势，油田企业务必需要将党建工作的开展做为首要目标，需要对多方面工作进行优化与改善。近几年来，随着全面改革的深化与开展，油田企业的多方面管理制度机制都需要加强与完善，党建工作更是具有重要的意义。本文作者就当前党建工作的现状与存在的问题做出了分析与论述，同时对于党建工作的细节与政策也做出了详细的探析，希望可以通过多个方面对党建工作做出更好的创新与开展，为油田企业的改革发展作出贡献。

随着国家改革政策的推进与完善，我国油田企业的党建工作己经成为了企业发展的核心力量与支撑，为我国经济发展增添了许多的动力，而油田企业同时也受到了多方面的影响，使党建工作出现了诸多的问题，加强和创新党建工作己经成为了新时代油田企业的重要目标与课题方向。党建工作是我国社会主义现代化发展的核心支柱，同时也是实现企业高质量发展的重要前提与基础，企业党建工作包含的内容广泛，其中包括党建队伍建设、党建制度体系、党建监督体系、企业职工日常管理工作等，这些内容都与党建工作有着重要的关联，在油田企业的发展中占据着非常重要的位置。

一、当代油田企业党建工作的现状与存在的问题

（一）油田企业党务工作人员专业性亟待提高

当代油田企业的党建工作需要更多专业人才的支持与努力，这样才可以更好地发挥党建引领作用。从当前来看，油田企业的党建工作人才方面仍然存在着一些问题还没有得到解决，有些党组织书记、党务工作人员来自于生产或安全等岗位，在业务能力、综合素养等方面达不到党建工作要求，需要结合现实情况，加强党组织书记、党务工作人员的轮训和集训，不断提高做好党建工作的能力和水平，推动油田企业党建工作高质量。

（二）油田企业党建工作创新力度不够

在我国当前的油田企业党建工作创新中，一部分基层党建工作人员的专业知识与综合素养都存在一些问题还没有得到完全解决，而党建工作的思想、理论、实践也缺乏创新力度，缺乏对于新目标的追求与创新。另一方面，党建工作的创新觉悟也不够积极，对于党建工作的重要性与必要性没有及时的认识到，虽然具备完善的规章管理制度，但在具体实施过程中缺少有效的监督制约，规章制度执行不到位、形同虚设，没有起到对党建工作的促进和提升作用。

（三）油田企业党建工作认知高度不足

在当前新的形势下，部分油田企业在油田生产经营管理中，仍然存在只注重企业的经济效益，严重忽视党建工作重要性的认识。在工程项目招标中存在管理操作不规范的现象，将党建工作视为形式主义，党建工作中缺乏实质性内容，导致企业内部党建氛围肆意散漫，有的甚至出现一些消极、贪腐行为。这些不利于党建工作顺利开展的因素，不仅会在一定程度上造成党建队伍的断层，还会阻碍企业的良性发展。

（四）油田企业党建工作理念需要正确树立

企业的党建工作在企业改革发展稳定中占据着非常重要的位置，通过当前来看，油田企业大力推进党的领导与公司治理融合统一、推进党建与生产经营相融相嵌，但对党建融入的创新与革新力度不够，这在很大程度上制约了油田企业的发展速度。一些油田企业党建工作人员在开展工作的过程中，按照上级部署指示开展工作，从心理上没有加强创新的想法，缺乏工作积极性。另一方面，党建工作的范围与内容在新时代也发生了很大的改变，部分党建工作按照传统的工作模式开展已经不能满足新时代党建工作要求，这些因素对于企业的长远发展产生了一定的影响。

二、新时代油田企业党建工作的创新举措

（一）全面提升党建工作队伍专业素质

新时代的油田企业要提高党建工作质量，就需要加强对党建工作的重视程度，更重要的是提高党建工作人员的专业能力与综合素质，具体就是要加强对党建工作人员的教育培训，打造政治坚强、本领高强、意志顽强的党建工作队伍。要突出党建工作人员的政治能力提升，坚持政治标准，强化党的创新理论成果的武装，坚定理想信念，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要突出党建工作人员的专业能力提升，聚焦主责主业，强化党建知识的培训教育，不断提升党建工作人员在实际工作中积极高效完成各项工作任务的能力和水平，更好地服务企业改革发展。

（二）因时制宜加强党建制度建设

新时代的油田企业党建工作的内容包含着多个方面，其中党建制度建设是最为重要的一项基础工作。因此，要贯彻新时代党的建设总要求，把加强党建制度建设作为提高油田企业党建工作精确性与全面性的首要目标，作为加强油田企业党建工作规范化与科学化的重要举措，作为油田企业创新党建工作的基础条件，健全完善全面推进油田企业党的各方面建设的体制机制。通过建立完善党建制度体系，进一步夯实油田企业党建工作基础，使党的建设各项工作有章可循，推动党建工作不断提质增效升级，进而为油田企业改革发展稳定提供强有力的政治保证和组织保证。

（三）与时俱进健全完善党建监督机制

新形势下党建工作是油田企业发展的重要支撑与保障，而监督机制也是保障油田企业健康发展的重要形式，就是要发挥党内监督主导作用，健全完善统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。要发挥油田企业专责监督部门的主体作用，突出政治监督，完善自上而下的监督制度，改进自下而上的民主监督，发挥统计相互监督作用，使油田企业的党建工作更加透明，为油田企业长远发展提供坚强保障。同时，要积极构建大监督格局，充分调动各部门与各界监督力量有机贯通、相互协调，营造风清气正的党风企风。

（四）全心全意加强职工日常管理工作

近年来油田企业党建工作不断发展与创新，党建在职工日常管理工作的重要作用也越来越凸显。要加强对油田职工的思想政治教育，注重提升综合素养和专业知识，拓宽专业眼光与见识，保障和改善民生民本，架起党组织和职工的桥梁，促进思想认同、情感认同、利益认同，增强油田职工听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。这种思想对于油田企业党建工作的长远发展也是有着非常重要的意义与促进作用，不但可以提高党建工作人员的积极性，同时也可以加强党建工作的效率与质量。

（五）融合创新提升党建工作质量

创新党建工作，不但可以提高党建工作的工作效率，同时也可以加强党建工作的共性，纵观当前局势，油田企业若想进一步打破传统固有的党建工作模式，必须要将油田企业党建工作创新摆在更加重要的位置，更加注重思想解放、理念创新，改善陈旧的规章制度，坚决抵制旧观念与旧思想，准确把握企业发展现状与时代趋势，把党建工作体系与企业管理体系有机融合起来，将党建工作融入到企业生产经营、改革发展的方方面面，不断培育和增强企业党建工作优势。

总之，油田企业是我国社会经济发展的基础，也是重要的支柱产业之一，在新的形势下，油田企业党建工作的诸多问题，影响到了企业的发展与稳定。油田企业必须将党建工作放在重中之重的位置，创新和完善党建工作的方式方法，扎实推进深度融合，切实将党建工作融入到企业生产经营全过程之中，全面提升党建工作质量，以高质量党建引领油田企业高质量发展。另一方面，在科学技术飞速发展的今天，油田企业党建工作应当充分的利用好科技力量，将科学技术与党建工作牢牢结合，全力推进企业职工思政工作的开展与创新，为我国油气行业的长远稳定发展作出贡献。本文作者通过上文分析，对党建工作的问题与策略做出了详细的论述，也阐述了党建工作创新的重要性与必要性，也唯有如此，才可以真正的提升油田企业在市场上的综合竞争力。总而言之，党建工作与油田企业的发展息息相关，随着经济全球化的发展，党建工作在我国油田企业的发展中愈发重要，油田企业党建工作者务必要坚守初心，聚焦主责主业，不断加强和改进党建工作，推动油田企业高质量发展更加稳定与进步。