抓实建强基层党组织全面提升基层党组织组织力

文｜张凯欣 彭伟瑜

党的基层组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是党的全部工作和战斗力的基础。当前，基层党组织建设还存在一些突出矛盾和问题，主要表现为政治功能不强，弱化虚化边缘化问题未得到根本解决，管党治党失之于宽、失之于软，党建工作责任层层递减，党员干部能力不强、业务不专等。要破解存在的问题必须认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实新时代党的建设总要求，着力增强基层党组织的领导力、号召力、凝聚力和战斗力，全面提升组织力，推动新时代党的基层组织建设更加坚实有力。

一、抓牢政治建设，强化基层党组织的领导力

作为国有企业基层党组织，必须深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》要求，坚持把党的政治建设摆在首位，引导党员、干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化政治引领、突出政治功能，不折不扣地把党中央及上级党组织的决策部署贯彻落实到各项工作中去，把党的领导融入企业生产经营全过程。

二、抓实党建工作，强化基层党组织的号召力

（一）强化固本强基思想，夯实党建工作基础

求木之长者，必固其根本。因此，要建好建强基层党组织，必须以党支部工作条例为遵循，抓细抓实党支部标准化规范化建设，提升党支部建设的规范性、专业性、科学性，强化基层党组织号召力。

一是严肃开展党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度规定，进一步规范党内政治生活，坚持“三会一课”制度，党员领导干部要带头讲党课，认真开展主题党日，利用庆祝建党建国等重要节点组织党员参观红色教育基地，为党员过“政治生日”等；大胆创新主题党日内容和形式，比如探索支部共建，以共建促党建、以党建促发展，积极推行党员志愿服务。经常性开展谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作，严格落实民主生活会和组织生活会制度，敢于和善于批评与自我批评，切实统一党员干部思想、凝聚共识。

二是认真抓好意识形态工作。压紧压实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的监督，着力建设坚强的意识形态阵地，利用企业媒体平台宣传思想工作的政治立场、舆论导向，引导党员、干部增强政治意识、保持政治定力、提高政治判断力，做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮，敢于斗争，善于斗争，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三是规范做好各项党建工作。强化党员教育管理，贯彻执行民主集中制，提醒督促基层党组织按期换届，及时转接党员组织关系，规范发展党员工作程序，认真落实党费收缴使用管理等工作。

（二）强化守正创新思想，提高党的建设质量

基层党组织既要坚持打好基础，又要与时俱进、拓宽思路，积极创新党建工作内容、载体和形式，将党建工作创新同企业中心工作有机结合起来，使党建工作创新的过程成为一次激发党员积极性、主动性、创造性，增强基层党组织吸引力、凝聚力、战斗力的过程。

一是创新开展理论学习，推进学习型党组织建设。鼓励基层党组织积极探索生动学习的方式方法，以“三会一课”、主题党日为依托，创新开展主题鲜明、内容丰富的“读书班”；采用视频、语音等方式，灵活开展“微党课”，注重身边人讲身边事，增强党课吸引力感染力，开展微党课评选活动，推动形式多样的微党课进车间、进班组、进市场，提高党员学习动力、学习效果。

二是创新开展党内活动，推进生产经营业务发展。基层党组织紧密围绕中心工作开展党内活动，为基层党建注入生机与活力，使党的建设质量和效果更突出。比如开展“一个支部一个品牌”党支部党建品牌创建活动，以促进党建工作与中心工作深度融合为出发点和落脚点，着力打造一批体现时代性、富于创造性的党建文化品牌；通过设立党员先锋岗、建立党员突击队，开展“党员群众一帮一”活动等，进一步推动党员干事创业、攻坚克难，激励党员把聪明才智转化为“促生产、增效益”的实际行动。

三是创新开展“互联网+党建”工作，推进新时代党建信息化建设。基层党组织要充分运用信息技术提高党建工作、党员教育管理水平。通过运用“学习强国”、人民党建云、中国烟草网络学院等平台开展党员学习教育，实现党员在线化教育培训；搭建企业党建信息化平台，开展组织生活、党员活动，及时共享学习资料，宣传推广好的党建经验和特色做法，促进党员实时交流互动，实现党员信息化管理监督，形成线上线下相互促进的党建工作新模式，优化增强党组织、党员、党建业务管理实效。

三、抓好队伍建设，强化基层党组织的凝聚力

党员是党组织的基石和细胞，党员队伍建设是党的建设的基础。基层党组织一方面要引导党员干部积极干事创业，主动亮身份、树形象、做表率，切实发挥党员先锋示范和凝聚带动作用；另一方面要充分发现、培养和使用党员群众中的优秀人才，鼓励和支持他们把智慧和力量凝聚到企业高质量发展进程中。

（一）加强党员教育管理，强化思想理论武装

基层党组织要把加强党员队伍教育管理作为提升组织力的基本路径，进一步贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，通过经常性教育和集中性教育相结合，推动理论学习融入日常、抓在经常。

一是以党组（党委）理论学习中心组学习为引领，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，坚持围绕党中央决策部署和行业改革发展重大问题深入开展研讨交流，充分发挥“关键少数”示范带动作用，切实加强领导班子思想政治建设，推动党员领导干部提高政治站位、增强党性锻炼，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践。

二是以自主学习、集中轮训为抓手，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，聚焦学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，通读党章党规，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党史、新中国史，学习业务知识、实用技术等，引导党员、干部学深悟透、学以致用，不断提高知识水平、理论修养、履职能力。

三是以“三会一课”、主题党日为依托，采取集中学习、专题研讨、微党课、读书班等形式，强化政治理论教育、理想信念教育、革命传统教育、爱国主义教育，贯彻落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想同党的十九届五中全会精神、习近平总书记出席深圳经济特区建设40 周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神等紧密结合起来，组织广大党员深入开展理论学习。

（二）重视人才培养选拔，提升高素质专业化水平

一是强化“头雁”队伍建设。基层党组织书记是密切联系上级党组织和基层党员群众的桥梁与纽带。加强基层党组织建设，关键是抓好“带头人”队伍建设，把具备良好思想素养、工作能力，作风正派、敢于担当的党员骨干培养、选拔为党支部书记，有针对性地加强书记的能力培养，提高书记综合素质和履职尽责能力。

二是注重发现、培养、使用优秀干部、人才。党的干部是党的事业的骨干，要按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，努力实现干部队伍的知识化、专业化。加强政治引领、注重理论教育、抓好业务培训，着力提升干部人才政治素养、专业技能和知识储备。重视培养青年干部、人才，敢于放手将青年干部、人才放到基层一线、重要领域、关键岗位，充分发挥他们的作用。

（三）挖掘身边先进典型，发挥示范带动作用

深入挖掘脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的先进党组织、优秀共产党员的典型事迹，树立、表彰身边的榜样，利用企业媒体平台推广先进基层党组织的工作法，宣传在平凡岗位上“潜心做人，用心做事”的党员的故事，在各级党组织中广泛开展学习先进典型事迹活动等，引导广大党员、干部见贤思齐、对标先进，不断增强坚定信仰、实干担当、敬业奉献的思想自觉和行动自觉。

四、抓严从严治党，强化基层党组织的战斗力

基层党组织提升组织力，要坚定不移贯彻落实党要管党、从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩，提高政治站位，做到“两个维护”，加强作风建设，持续纠正“四风”，常态化开展警示教育，整顿软弱涣散的基层党组织，营造风清气正的政治生态，层层传导压力，层层压实责任，推动全面从严治党各项要求落到每个支部、每名党员。

五、结语

党的组织力是党的组织生命力的具体体现。全面提升基层党组织组织力要深刻认识加强基层党组织建设的重要性，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持目标导向和问题导向，找准发力重点，积极探索创新，持续增强基层党组织的领导力、号召力、影响力和战斗力，推动基层党组织开创党的建设新局面，促进企业高质量发展不断向前。