“四步攻略”打造特色主题党日活动品牌——四川交投国储能源有限公司党支部主题党日活动的做法与启示

文｜陈元明 郑含嫣

四川交投国储能源有限公司自成立以来，公司党支部始终坚持以“引领中心、服务中心、助推中心”为出发点，在推动党建工作与中心工作深度融合的过程中，以打造特色主题党日活动为抓手，让每名党员在活动中经受锻炼、增强党性，让支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥，为推动公司高质量发展提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。

一、主要做法及成效

（一）仪式+阵地，提升活动政治性

将主题党日活动作为落实党支部“直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众”职能的主要载体，坚持紧扣上级党委重大决策部署，根据公司党建重点工作安排，紧密围绕生产经营中心，精心设置活动主题，确定活动内容，确保主题党日活动不跑题、不偏题；在确保活动时间充足的同时，通过佩戴党徽亮身份、统一着装重规范等方式，提升重温入党誓词、党员政治生日等活动的政治性和严肃性，让党员在心理上产生庄重感、仪式感、荣誉感，严防出现走过场、图形式现象；按照“六有”标准，完善党员活动室，设置党建动态宣传专栏，打造党建特色阵地，并在基层一线，深挖泸定当地丰富的红色文化资源，结合泸定服务区加油站实际，打造红色革命文化教育基地，同时注重将教育场所延伸至红色教育基地、党员党性教育基地、属地社区等阵地，增强活动“鲜味”，确保“党味”贯穿始终。

（二）党建+业务，提升活动实效性

全面推行“主题党日+”模式，强化主题党日活动与中心工作的紧密联系，同时注重结合当前生产经营工作的重点难点，研究设计活动主题，精心策划活动方案，力求活动紧跟新时代党的建设总要求、紧密围绕公司生产经营实际、紧贴支部工作实际和党员需求。自成立以来，交投国储公司党支部先后多次围绕“主题党日+脱贫攻坚”“主题党日+经营管理”“主题党日+工程建设”“主题党日+安全生产”等方面开展特色主题党日活动，2020 年6 月，支部将主题党日活动与业务工作有机融合，组织开展“传承红色基因 弘扬爱国精神”主题党日活动，在覆盖公司本部党员、入党积极分子、统战人员的基础上，纳入一线代表，既围绕《苦难辉煌》一书进行读书分享，又同步结合安全生产月活动，邀请中石油安全管理专家，以国家安全环保法律法规和危化行业经营单位相关标准为主线，对安全生产管理程序、设施设备隐患排查整改等方面进行详细讲解，既丰富了主题党日活动的内容，又营造了良好的安全氛围，让铁的纪律融入团队氛围，让安全生产在学习中入脑入心，让主题党日活动与安全生产工作碰撞出火花。

（三）“4 有+3 无”，提升活动规范性

积极推行“4 有3 无”标准，即有方案、有执行、有评估、有台账，确保活动无事故、无违纪、无浪费，将从严从实要求落实到活动全过程。按照“活动筹备—活动开展—活动总结及资料存档”三步工作法，活动前，建立党日活动征求建议机制，积极发动党员、发展对象、入党积极分子和群众代表，主动向党组织“荐题”，充分征求群众意见，提前确定活动目的及目标，参加人员、时间及主题，活动形式及内容，注重吸收入党积极分子、统战人员、职工群众参加，同时提前预告活动流程及要求，严格实行请销假制度；活动开展时，针对流程较为复杂的活动，及时组建执行团队，分工负责活动各项流程，同时注重收集参与人员的意见建议，对活动开展实行全程纪实管理，并将考勤结果纳入党员积分制统一管理；活动结束后，小范围召开专题会议进行头脑风暴，从目标设定、过程回顾、结果评估、原因分析、经验总结五个方面，对活动的全过程进行复盘管理，进一步提升活动效果和执行效率，同时及时留存有关文字、照片和影像资料，确保“一活动一入册”，保证台账资料的规范性和完整性。

（四）“4+X”，提升活动创新性

积极推行“4+X”活动流程，将组织集中学习、重温入党誓词、现场缴纳党费、党员政治生日作为4 个固定环节，有机结合业务工作、志愿服务、红色教育、廉洁教育、组织生活等内容，采取宣传讲解、专题讨论、知识竞赛、参观学习等多种形式，使活动更加新颖、内涵更加丰富，切实增强组织生活的吸引力、感染力，同时，注重深化结对共建，联合其他党组织共办共建，不断扩大支部主题党日活动的影响力与覆盖面，做到“规定动作严标准、自选动作有意义”，确保主题党日“活”起来、“动”起来。几年来，支部以4 个固定环节为基础，以社区“共驻共建”、重大节日和纪念日等为契机，结合主营业务和党员专长，组织开展志愿服务活动16 次；先后走进川陕革命根据地博物馆、川陕苏区将帅碑林、建川博物馆、成都市锦江区法纪教育基地、北川新县城新生广场、成都孝廉文化教育基地、阆中市天林乡五龙村产旅融合基地、阆中市红军烈士纪念园等教育基地，结合爱国主义教育、脱贫攻坚、廉洁教育等内容开展活动近20 次。

二、主要启示

（一）“一个融合”，让支部更有引领力

将主题党日活动作为党建工作与生产经营紧密结合的重要载体，以“引领中心、服务中心、助推中心”为出发点，既注重在活动中解决思想理论上的困惑迷茫，也注重在活动中解决生产经营中的实际困难，将活动搬到经营管理、工程建设、安全生产、服务群众的第一线，通过固定活动流程、拓展学习内容、强化党群联动、深化互动体验、开展实践淬炼等措施，推动党性教育与业务教育同开展、党的活动与业务工作同推进、党建品牌与企业品牌同塑造，将主题党日活动的“固定日”打造成为党性修养与业务技能双提升的“学习日”，党建工作与经营任务双落实的“完成日”，党群联动、同心同向的“奉献日”，有效推进党建工作与中心工作融合发展、互促共进。

（二）“双向发力”，让支部更有战斗力

主题党日活动的参与对象以公司党员为主，根本在党员，关键在自觉。交投国储公司党支部全面推行“主题党日+”模式，将“4 有3 无”作为推动主题党日活动严起来的主要标准，结合党员积分制工作，严格实行记实管理和请销假制度，让奖罚并存的“萝卜加大棒模式”成为提高活动参与度的外驱动力，同时，将“4+X”作为推动主题党日活动“活”起来的有力举措，增强活动的吸引力，推动活动上连天线、下接地气，浓郁活动的“党味”“鲜味”“生活味”，让党员同志从思想深处实现从被动参与、必须参与到想要参与、主动参与的有力转变，让外强驱动力、内增向心力，形成打造特色主题党日活动品牌的强大推力。

（三）“党群联动”，让支部更有凝聚力

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。党员是连接群众的“纽带”和“桥梁”，交投国储公司打造特色主题党日活动品牌过程中，除了规范、创新主题、流程和环节，也将吸纳群众代表参与作为重要突破口，通过党群联动、党群互动，切实把党的活动开到群众身边，让党员与职工群众想在一起、干在一起，在提升党支部影响力、感染力和号召力的同时，将群众满意度融入主题党日活动各个环节，倡导职工群众加强对党员同志的监督力度，极大激活了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让全体党员在活动中积极作为、展示先进，引导全体党员在实际工作中充分发挥示范带头作用，带动全体职工群众集中力量攻占战略高地，将劣势转变为优势、将优势转变为胜势，为公司高质量发展贡献力量。