试论基层电视台政工干部工作重要性与实践

文｜罗晓礼

基层电视台内部发展中所包括的工作内容较多，各项工作开展过程中所面临的问题不同，易受人为因素影响而无法确保工作质量。对此情况，需基层电视台领导人员能在人员管理方面加大力度。尤其是对政工干部人员的全面化管理，从人员聘用到日常培训，既能提升人员综合能力与职业素养，又为基层电视台良好形象的塑造带来积极影响，控制电视节目质量，加大品牌创新力度，增强大众归属感，充分意识到政工干部工作在基层电视台中的重要性，通过对其科学化管理，能提升政工干部工作效率，增强基层电视台内部凝聚力。

一、基层电视台政工干部工作重要性

（一）工作效率显著提升

政工干部工作质量，直接影响着基层电视台发展稳定性。那么在其发展过程中，还需充分意识到政工干部工作质量，突出其在基层电视台发展中的重要地位，在此方面加大管理力度，使政工干部工作顺利、高效地进行。同时，基层电视台考虑到政工干部工作开展要求，组建专业化的工作队伍，有先进的思想理念、多样化的工作模式，使政工干部工作效率显著提升，增强基层电视台执行力、战斗力，发挥政工干部工作重要作用，为基层电视台夯实根基。

（二）品牌效应突出

因基层电视台的工作内容较多，各项工作的开展均需具备专业化的工作人员，关于电视节目的采访、编辑、播出等，会在实施过程中面临外界因素的影响，极易出现与正能量不相匹配的错误理念，影响基层电视台各项工作质量。针对此情况，还需基层电视台能对政工干部监督方面进行相同的调整，错误思想主要是政工干部人员的思想受到不利影响，要对错误思想及时纠正，避免个人信仰导致政治立场偏离，在各项工作环节中绝不带有任何个人感情“色彩”，每位政工干部都具备较高的职业素养，坚持政治方向，对社会舆论走向的正确引导。基于此条件下，再创新基层电视台节目，深层次地探究节目内容，确保节目在播出的过程中有良好的效应，得到大众的关注与认可，获得良好口碑，从而促进广播电视媒体事业的蓬勃发展。

（三）政治风气净化

思想政治工作在各领域的发展中均有一定积极影响，尤其在基层电视台内部发展过程中，既是其内部发展重要工作内容之一，又能随着广播电视媒体发展而不断地创新形式，利用思想政治工作，为基层电视台营造良好的发展氛围。而从基层电视台内部工作开展与实施角度探究，更需求为工作人员们营造良好的工作氛围，此阶段就需要发挥出每位政工干部的重要价值，能对基层电视台发展实况与思想政治工作开展要求综合探究，制定完善的发展方案、计划、策略等，使思想政治工作开展更有目的，由专业化扩大政工干部负责，通过对政治风气的净化，确保基层电视台各项工作效率与质量，加大思想政治教育工作宣传力度，为基层电视台稳定发展奠定良好基础。

基于此情况下，能吸引更多政工工作人员的参与，为基层电视台用人要求提供合理依据，对政工工作质量、人员综合素质等要求的综合探究，储存大量的政工工作人员，组建专业化工作队伍，增强基层电视台内部实力，完善内部人员组织结构，使基层电视台各项工作开展都有重要依据与保障，也使各项工作实施受到政工工作积极影响，从而发挥出政工工作重要作用。

（四）注意民生工作

思想政治工作开展离不开专业化的政工干部，专业化、高素质的政工干部影响着思想政治工作质量。从思想政治工作实施情况分析，要注重群众的诉求，政工干部起到模范带头作用，“走基层、访群众”，拉近群众与政工干部之间的距离，使政工干部真正掌握群众的思想、需求。并在“走基层、访群众”的过程中能积极主动地与群众沟通、交流，能积极采纳群众的意见与建议，为基层电视台思想政治工作开展提供重要依据。同时，在政工干部与群众沟通的过程中，也能对基层电视台发展实况、积极影响等与群众进行宣传，也属于一种最直接的宣传方式，宣传效果较佳，使群众对基层电视台的发展有新的认识与了解，引起群众的关注与重视。

二、基层电视台政工干部工作实践分析

（一）政工干部思想转化，突出政工工作在基层电视台中的重要地位

新时代的快速发展，使各领域之间的竞争形势越来越激烈，为稳定基层电视台发展地位，帮助基层电视台创新发展形势，增强自身综合实力，还需其自身对思想政治工作开展引起重视，依据思想政治工作开展要求，合理选择政工干部人员，具备较强专业能力、优秀品质和素养，从新时代发展的角度探究基层电视台思想政治工作，转化工作思想，突出政工工作在基层电视台中的重要地位。

第一，政治思想转化：政工干部首要任务，是确保本单位的政治局面稳定性，因政工干部与人、事以直接的方式“打交道”，对政工干部政治意识有较高要求，需政治信念坚定，有明确的政治方向、立场、观点等，能随着基层电视台发展而不断转化，增强基层电视台发展稳定性。

第二，学习思想转化：基层电视台在新时代背景下，所面临的问题较多，新局势既是挑战也是机遇，考验着政工干部职业素养。对此，政工干部自身有较强的学习意识，增强自身专业能力的同时，还能对相关政策全面理解与掌握，真正影响到基层电视台发展政工工作水平。

第三，创新思想转化：首先，政工干部能意识到自身所处的工作岗位及工作质量影响性，自身觉悟能力较强，为党与群众搭建稳定的“桥梁”，遵循“立党为公、执政为民”发展原则；其次，基层电视台对自身发展有长远的规划，充分认识自身与党、群众之间的关系，以维护与“守望”职工、群众根本利益为核心，确保自身作用的发挥；最后，加大政工工作机制创新力度，对传统化绩效分配制度改革，为政工工作人员提供公平竞争、发展平台，调动政工人员积极性，能促进基层电视台长久发展。

（二）树立良好的模范榜样，营造内部政工风气

政工干部是基层电视台稳定发展必要条件之一，而政工干部自身职业素养、责任意识等，是参与到基层电视台发展中的基础与前提，在日常工作环节中，能对自身工作内容全面了解与掌握，有严谨的工作态度，全身心地投入到日常工作环节中，作风正派、工作效率、质量控制等均能为基层电视台对政工干部管理提供有利条件。再加上管理制度制定与实施，政工工作 能顺利开展与实施，效率、质量、水平均会不断提升。

例如：完善的激励机制，是随着基层电视台发展不断地完善、优化，既能随着基层电视台发展而创新，又能在完善的过程中深化处理政工工作。基于此条件下，基层电视台中的政工干部发挥出自身引发作用，为基层工作人员树立良好的模范榜样，确保后勤服务质量，激发政工干部工作热情，才能真正提高政工工作实绩。

（三）明确政工工作内容，有目的性开展政工工作

在基层电视台内部发展过程中，关于政工干部工作的监管及所提出的要求，是以思想道德素质为核心，能在发展中不断地改革、创新政工工作内容，基于此情况，再探究现代化社会发展实况，要发挥新时代发展形势的同时，又能给基层电视台、文化群体等带来良好的综合效益。同时，政工干部发挥自身带头作用，积极自主地投入到基层电视台思想政治工作中，以实际行动突出自身价值，真正影响到更多人的思想与行为，才可更好地增强基层电视台凝聚力、战斗力。

三、结语

基层电视台政工干部工作重要性，主要突出在四方面：工作效率显著提升、品牌效应突出、政治风气净化和注意民生工作。基于此条件下，还需基层电视台对政工干部工作实施引起重视，考虑政工干部工作具体内容及标准，有完善的管理制度约束政工干部工作质量与行为，发挥政工干部工作重要性与影响性，增强基层电视台综合实力。同时，还对基层电视台政工干部提出较高要求，政工干部思想转化，突出政工工作在基层电视台中的重要地位，树立良好的模范榜样，营造内部政工风气，明确政工工作内容，有目的性开展政工工作，促进基层电视台可持续发展。