关于加强国有企业党建工作的一些思考

孙嘉冠

摘要：国有企业在开展各项工作时，强化党建工作是其非常重要的一项工作，需要在企业建设中进行全面贯彻，确保能够使企业建设顺应时代发展趋势，并对其各项规章制度进行科学完善，实现生产管理水平的有效提升，本文综合论述国有企业强化党建工作的具体策略。

关键词：国有企业;党建工作;加强思考

引言：

在现代国有企业建设过程中，党建工作的有效落实具有重要的价值，相关单位需要对其进行深入分析，确保能够更为高效地开展党建工作，为群众和党员提供更好的服务，使企业具有更大的向心力和凝聚力，进而提升整体工作效率，使其高度满足现代国企建设的发展需求

一、创新工作观念

在现代国有企业建设中，党建工作的合理创新是其进一步发展的重要保障，企业如果想要为各项工作开创新的局面，需要进行新办法和新思路的综合探究，确保能够实现工作效率的有效提升。企业在具体落实党建工作时，创新工作理念需要解放思想，对其思想观念落后和陳旧的问题进行有效解决，确保能够危及实践活动进行有效的引导[1]。所以，企业在具体实施党建工作时，需要结合企业发展需求和社会形势发展拓展思路，确保相关人员可以对其工作观念进行科学转变，对党务干部进行科学引导实习，在工作中能够更新观念，解放思想，使以往党建工作中可能会对其造成不良影响的思想障碍得到有效破除。国企在具体创新工作观念时，需要强化以人为本，合理更新工作思路，使其党建工作可以为企业建设提供更好的服务。与此同时，机关干部也需要对其工作观念进行科学转变，完善工作格局，确保企业党组织能够积极发挥政治核心作用，为现代企业的稳定发展创造良好条件。

二、加强思想党建

国企在具体落实党建工作时，需要强化改革创新，确保能够对其国有企业体制进行深化改革，强化国企管理，在企业内部营造良好的工作环境。基于党的群众路线开展实践活动，进行问题导向的科学树立，强化思想建设和多作风建设，确保国企党建具有更高的科学化水平。国有企业需要强化党建工作，有效落实经常性教育和集中教育，确保可以在日常工作中有效落实党的思政建设，确保从严治党可以在每名党员和每个支部得到有效落实。国有企业必须不断强化思想党建，组织党员从纪律作风和思想等方面进行自我剖析，使其能够积极改正自身在工作中出现的各项问题，强化党的意识，严格落实思想武装工作。与此同时，还需要创新文化建设，定期组织开展不同形式的文体活动，对职工群众和党员干部的精神活动进行合理丰富，确保职工群众和党员干部能够更为高效的落实各项工作。

三、优化干部队伍

对于国企党建工作而言，科学建设党务干部队伍具有重要的价值，国企在具体建设党政干部队伍时，首先，需要基于公开，公平，公正的原则，选拔党员干部队伍，与群众进行有效的沟通交流，确保选评工作的透明化和民主化。同时，在制定选评标准时，也需要确保其多元化，在考察党员思想道德的同时，还需要对其职业素养，科学文化水平，领导能力和工作能力进行严格考察，只有对其选平标准进行合理丰富，才能确保党员领导队伍具有更高的综合素养，进而使企业和党组织得到更大的发展。其次，还需要严格监督党组织干部，进行信箱或群众举报热线等渠道的合理设置，确保群众和基层党员能够主动揭发干部队伍在工作中的不良风气，当党员干部在工作中存在错误行为时，需要对其及时批评和警告，如果情节严重，还需要给予相应的处分和惩罚。只有确保党组织内部具有更高的纪律性，才能对群众和党员进行更为有效的引领，进而保障国有企业能够顺利开展生产经营工作。

四、提升党建活力

国有企业在具体落实党建工作时，需要确保能够有效避免教条主义和形式主义，合理丰富党建形式，确保其灵活性，使党建工作能够合理融入党员日常生活，进而保证党建工作具有更大的活力[2]。与此同时，企业党组织需要定期组织培训研讨会议，对重要文章，重要指示，重要思想和重要会议集中学习，在组织相关人员参与学习时，需要和自身专业发展与社会时事有效结合，同时，还需要及时公开支部委员会或支部大会讨论的最终结果，并向其他群众征求意见。最后，国企党组织还需要定期组织开展游学考察活动，组织入党积极分子和党员参观烈士公墓，档案馆，纪念馆等红色教育场所，确保党员能够更为高效的学习和了解我国党史，对其爱国精神进行科学培养。

五、强化网络党建

在我国现代信息技术发展中，国有企业需要科学建立网络党组织，首先，需要对远程教育平台进行合理应用，确保网络信息平台灵活，方便，快速和直接的优势可以得到充分发挥，保证入党积极分子和党员能够随时学习时事政治和党史，使其能够充分掌握相关理论知识，明确我党的各项方针政策，从而实现良好风气的科学营造。其次，还需要利用现代网络手段强化纪律监督宣传工作，对国企党建工作探索新的思路与途径，此时，国有企业需要对其思想认知方面的问题进行有效解决，强化创新思路，服务中心服务大局，服务科学发展的意识，为党建工作创造新的途径。

六、结束语

国有企业通过创新工作观念，加强思想党建，优化干部队伍，提升党建活力，强化网络党建，能够确保更为高效地开展党建工作，使其党建工作能够有效结合时代发展需求，为现代国有企业建设的进一步发展创造良好条件。

参考文献：

[1]郑雨晴.关于进一步加强国企党建工作的几点思考[J].企业改革与管理，2020（23）：2.

[2]冯丽华.关于加强和改进国有企业党建工作的几点思考[J].环球市场，2020，000（005）：186.