网格化管理与思想政治教育

摘要：网格化管理就是指，将城市的整体区域分成不同的区域进行管理，随着城市居民的增加，城市管理的问题越来越多，通过网格化管理使不同区域的人们成为政府基层管理的社会单元。城市化管理就是要将不同的区域分为若干部分，是新时代社会治理体系的一种创新和革命。但是，网格化管理目前的实施受很多方面的影响，社会的整体发展情况，社会经济，不同城市的文化底蕴等都有所不同。另外，影响网格化的另外一个原因还有宣传力度不足，人群对宣传力度的了解程度不够等。这在一定程度上对于网格化管理政治和经济都有很大的影响。本文主要研究如何提高网格化管理和政治思想，希望对相关工作人员有所帮助。

关键词：网格化管理;思想政治;教育

引言

随着社会的快速发展，我国经济水平有了很大提高，城市现代化建设日益增强，经济体制发生改革。越来越多的农村居民选择到城市里生活，城市所接纳的居民已经远远超过最初的适宜容纳量。为了更好地规划城市以及提高城市的文明程度，解决各类群众对社会的抱怨问题，解决网格规划和思想政治教育问题是比较重要的事情。融合思想政治教育和网格规划成为一体，实现新时代，新思想的思想教育。

一、加强网格化思想政治管理的重要性

（一）保障不足，使网格员思想偏差

行政模式通常是经过层层决定而确定下来的，所以虽然现在科技发展速度十分快速，但是行政模式却并没有跟上时代的发展，依旧停留在传统的行政模式中。在现在这个信息化的时代，社区制度还没有健全完整，所以传统的行政思想依旧没有改变，对现在的网格员在工作的过程中有很大的影响。网格员包括范围比较广泛，有计生局，城建局等，虽然网格员包括范围比较广泛，而实际上网格员对于行政模式的引导没有权利进行改善，在遇到问题时，网格员只能通过向上级汇报才能解决现在所存在的问题。长久以来，导致网格员有推脱责任，延迟解决问题的困难，网格员的保障不足致使网格员思想偏差。

（二）网格管理站缺少思想文化建设

网格管理员是搭建群众与行政人员的一座桥梁，通过网格管理员在行政人员和群众之间进行沟通。网格管理人员的工作是最基层的工作，也是最直接与人民群众接触的人员，是有关于人们生活各个方面的工作人员。网格管理人员的工作没有行政人员有具体性，所以通常会遭受到政府的忽视，政府领导层只考虑到重视行政人员的思想品德教育，管理者的思想教育还远远不够，没有专门的部门来管理网格管理者。应重视网格化管理者的思想政治教育，在日常工作的过程中才会更加顺利。

（三）网格员文化素质不够

网格员的日常工作只是一些琐屑的事情，通常在招网格员时会招一些家庭有困难的妇女，为贫困人们提供一个生活的保障。虽然这样在一定程度上解决了困难群众的工作保障，但是导致网格管理人员的整体文化素质不高，在思想上达不到党组织的政治教育。并且由于网格管理员的工作简单的原因，管理人员在工作时并没有意识到自己工作的重要性，又因为文化素质偏低，时常不懂的上级领导给出的安排，致使在工作的过程中没有完成领导安排的任务，没有让群众的问题得到解决。

二、加强网格管理的思想政治教育对策

（一）对资金进行补助，加强制度完善

政府相关财政部门应该做好网格管理工作的资金安排，计划好相关的金额为网格管理做好背后工作经费，以备网格工作人员在进行思想政治教育，日常安保问题以及政府宣传工作时可以有后方保障。网格管理工作在日常生活中很多方面都需要进行相关的政治宣传教育工作，可以更好的连接行政人员和群众之间的联系。另外，要做好完善工作条例，工作人员在工作时可以根据制定的相关条例，既能够充分的让工作人员有所依据工作，又约束群众给群众一个满意的答卷，对于社会和谐和思想政治建设是至关重要的。

（二）加强网格工作人员的思想政治教育，丰富精神文化

思想政治工作是党的优势和优良传统。社区网格化管理是对治理理论应用于社区的实践探索，是一种新的管理模式。政府要把党建工作的中心放在社区党建工作中，社区要对网格党员进行思想政治教育。社区要多组织思想政治教育座谈会、讲座等活动，可以聘请社区党建顾问让网格成员学习。“社区思想政治工作要立足于以人为本”，要关心网格员的日常生活，更要关注网格员思想状态。网格工作者的思想政治教育要从三个方面进行：一是对口教育，二是社区工作者与网格工作者的一对一教育。二是社区落实网格成员思想政治教育工作，街道做随机抽查。第三，不仅要重视理论教育，还要丰富网格成员的精神文化。丰富社区文化，丰富网格成员的精神文化，从而提高网格成员的精神境界。社区文化建设在精神文明建设中也发挥着重要作用。

（三）建立专业化队伍

对于解决网格人员学历较低的情况，其可以在每一个不同地区的网格管理员中安排一个有专业大学学位以上的工作人员，由有学位的人才领导其他工作人员，经常给网格工作人员进行工作和思想教育方面的培训，并且在招收新的工作人员时要进行考核，督促网格人员进行学习，鼓励有竞争力的竞争聘用，引进先进理念。为网格行业注入新鲜血液，使团队更加年轻化、专业化，引导群众使用现代软件与网格工作人员进行联系，对工作有更大的帮助，形成专业化队伍。

结束语

综上所述，本文主要讨论网格化管理和思想政治教育，通過改善现在网格管理人员在工作上的问题，提高工作人员的政治思想教育，并且通过提高思想政治教育，跟随党的政治方针，顺应时代的变化。在最大程度上满足各个群众的利益要求，使网格化管理成为当前比较有效的管理方式，既可以提高网格管理人员的素质和群众的思想教育，又可以促进社会的更好发展。

参考文献：

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作者简介：韩金超，男，1987年8月出生，汉族，辽宁建平人，本科，讲师，研究方向：党史党建。70FFAFDB-0C2A-4FBA-BACB-665AD7332E44