王海波
(南京科技职业学院体育部 江苏 南京 210048)
运动休闲小镇其实在很多年前就已经出现在国内外了,在古希腊,人们对于体格健美以及运动有着执着的要求和热爱,并且当时由于通信以及联络的局限性,一般情况下人们会找一些擅长跑步和长途跋涉的人来进行信息的传递,所以体育在一定程度上也促进了文化的交流。随着时间的迁移,各国对于运动的理念也逐渐加强,这种意识被加强之后,运动休闲小镇的模型也在初步建造中。随着时间的推移到了现代,由于体育事业的发展非常蓬勃壮大,人们对于运动的渴望以及运动意识已经逐渐形成了一种体系。
运动休闲小镇指的是运动文化以及当地地理环境各种因素相结合的一种小镇模式,其中最为突出的就是运动的主题,通过结合当今人们健康生活的理念将运动与生活结合在一起,同时结合当地的文化特点宣扬并表达运动的重要性,使人们在现实生活中真切地感受到当地文化的深厚底蕴,以及运动本身带来的快乐,这种意识的形成也在一定程度上促进了体育事业的发展。由于体育事业本身的特点就是运动,在运动休闲小镇的日常生活中人们深切的感受到这种竞技精神,对其之外,运动休闲小镇还在一定程度上促进了旅游业的发展,由于现代人的生活压力巨大,每过一个阶段之后,人们的压力便会积攒许多,并且无处发泄,在这种情况下,人们会选择旅游来放松自己的身心,而运动休闲小镇的生活方式就是给人以最舒适的生活状态来放松人的身心的发展理念,我们通过感受运动休闲小镇所处的当地文化特点以及当地自然风光,从而感受到当地生活的美好,压力也随之消失。
(1)依托本土地理资源发展型。
①新西兰皇后镇,户外运动及探险的天堂
位于瓦卡蒂普湖北岸,是一个被南阿尔卑斯山包围的美丽小镇,由于本身的地理环境特点,当地政府结合地理资源进行合理运用,使其成为户外运动及探险的天堂。由于靠近阿尔卑斯山脉,人们可以在这里享受登山的乐趣,并且感受当地人文底蕴以及自然风光,一方面这里依山傍水,提供了户外运动的场所,另一方面,当各国其他的旅游者前往此地进行居住时,人们可以感受到当地居民的热情以及文化撞击所带来的兴奋,由于文化的差异,人们可在一定程度上感受到文化所带来的强有力的力量。除此之外,此地交通发达,在国外其实居民自己开车的时间很少,一般都是乘坐集体交通工具出行,例如巴士,而此地附近的巴士公司以及航空公司数量都十分多,所以如果有外地的居民想要来此居住,人们可以乘坐交通工具直接抵达此处。
②登山特色的法国沙木尼体育旅游小镇
位于法国中部东侧,毗邻意大利和瑞士,市中心拥有4810m欧洲最高峰一阿尔卑斯山勃朗峰地理资源,除此之外,有不少名人登顶的故事也为此处进行了品牌宣传,吸引众多游客来此旅行,与前文所提到的景观不同,此处着重强调了登山给人们带来的快感,由于阿尔卑斯山脉距离此处很近,所以人们无论在居住还是出行时,都能时刻感受到山脉给人带来的视觉冲击以及震撼。由于登山的吸引力,此处还在推行着某些体育赛事的进行,所以这也在一定程度上吸引了热爱比赛以及体育事业的人们。
③“冰雪王国”瑞士
瑞土境内有“欧洲最高峰”之称的勃朗峰,吸引了众多每年冬季来瑞士滑雪的游客,为瑞士的经济发展带来可观的收入,人们对于白色世界的吸引力往往就在于此,一提到冰雪世界,人们第一反应出来的词汇是美妙、梦幻,所以这也在一定程度上吸引了许多情侣到达瑞士来感受这个冰雪王国。
(2)本土传统体育文化发展型—曼彻斯特足球小镇。
足球文化在英国历史悠久,源远流长,扎根于英国人心里,而这也在一定程度上促进了足球小镇的形成,由于文化底蕴深厚,足球就是人们的终身事业,这一理念已经逐渐深入当地居民的内心,并且由于当地具有许多二战时期剩余的废弃的工厂,人们加以利用将其改造成大型足球场,促进了当地居民的文化娱乐活动,并且当地交通发达,也在一定程度上吸引了世界各地喜欢足球的人来此聚集。
运动休闲小镇的发展模式一定要结合当地的地理资源,并且加以利用,因为没有哪个建筑是脱离当地的文化以及地理形式而独立存在的,如果有,那么它形成并且存在的时间也不会太长,只有利用当地合理的地理资源,并且加以结合,才能打造更具有特色的运动休闲小镇,才能将运动与自然风光相结合,使得小镇发展的更加完善美好。
合理利用地理资源指的是根据当地的地理特色,比如高耸的山脉、川流不息的河流以及各种特色建筑。
悠久的文化是一个城市乃至一个国家发展的基石,只有拥有坚固的文化,这个国家才会拥有高度的文明以及精神,所以在发展运动休闲小镇时,一定要注意与文化的结合。文化底蕴作为小镇的发展基石,为小镇的整体发展方向提供了思路,并且引导着小镇的特色发展。例如位于张家口的冰雪小镇,由于张家口近山,地理位置以及当地的文化底蕴,形成了一种依山傍水的意识形态,当地气候温度较低,文化传统朴实,所以这在一定程度上也促进了冰雪小镇的形成。
创新的发展模式可以带来源源不断的动力,创新在任何行业都需要提一下,在对传统小镇产业进行进一步的改革管理分析来说,可以根据其在市场经济中所依靠的不同的体系对于一系列的政府政策进行综合的分析管理,进而从不同角度来实现对于政府政策的了解以及在未来对其的应用以及宣传。在对运动休闲小镇建造过程中需要对于建造小镇的经济支出有具体的了解,并且从实际情况出发,对居民住户的不同方面的需求进行综合的分析管理,进而从不同的方面实现改革创新目的。在达成这种效果的过程中需要对于不同居民用户的需求有一定程度的了解,进而从具体的创新发展模式上体现出来,同时也是建立小镇过程中的重要组成部分。因此,还需要相关领导者明确自我需求来进行资源的分配管理,利用“互联网+”平台和创新举措可以促进运动休闲小镇进行更加科学的管理,收益也在大数据分析下更加具有说服力以及成效性。
只有充分利用地理资源,结合当地人文景观,才能真正形成适合当地特色的运动休闲小镇,小镇的建造应该处于一个安全的位置,例如靠近山脉就必须保证建筑处于优越安全的地理位置,并且不可过度开发,破坏自然资源和风光,应该秉承可持续发展以及绿色环保的理念,与自然和谐共处,并且在自然帮助下促进运动休闲小镇的形成与发展。
文化内涵是运动休闲小镇必须具备的基本特点,所谓因地制宜,便是如此,只有小镇的整体风格和效果与当地的文化特点相结合,才不会显得突兀,并且对于当地居民的生活也不会有任何负面影响,一方面当地居民可以通过小镇的建立而自然生出一种自豪感,另一方面拥有文化底蕴的小镇发展会更加的长久,并且可以吸引更多的外地游客到此观光旅游,从而进一步促进当地旅游业以及经济的发展,一举多得。
(1)管理制度体系创新。
事实上,管理制度的创新是一项需要长期进行的工作,因为只有不断的进行创新,才能符合不断变化与发展的时代的要求,才能保证小镇拥有不断壮大的动力源泉。那么进行管理制度创新具体应该做些什么呢?首先需要充分利用人力资源。每个员工擅长的工作以及领域是不同的,相关负责人需要挖掘每个人的特长,并为其安排合适的工作,从而完善小镇用人制度。其次小镇的运行需要拥有一套完善的管理制度,管理制度不仅可以保证小镇正常运行,也能保证管理分布的合理,促进员工工作的积极性,例如完善赏罚机制,对于有格外贡献或者为其带来巨大利益的员工进行适当的鼓励激励,一方面不仅可以激发员工的工作热情,继续努力工作,另一方面也可以激励其他员工继续不懈努力奋斗。
(2)人才队伍创新构成。
具体的措施有什么呢?首先要培养小镇工作人员形成较高的职业道德理论水平,知法不犯法;其次,小镇人员要有小镇管理的理论水平,关键业务岗位职责分明;最后,在业务操作环节能够一丝不苟,按规章制度操作。目前有很多企事业单位的工作人员素质存在着一定的差异性,这样就会造成岗位不匹配的情况,有很多工作人员没有办法胜任当前的工作,对工作的完成程度不是很理想。所以在对小镇进行管理时,要对工作人员的综合素质水平进行提高,要对工作人员定期开展培训,制定出专门的培训机制和培训流程,完善培训体系,使工作人员的工作素质和道德素质得到一定程度的提升,对岗位职责进行有效的明确,使工作人员对自身的工作内容有熟练的掌握与认识,更好地完成自身的工作,确保工作人员的工作胜任能力。小镇要在招聘环节要加强管理控制,根据自身的实际情况和用人需求制定出科学合理的用人计划,要对应聘人员的综合素质进行多方面的考虑与考察,不断宣传小镇管理思想,培养和固化员工的管理服从意识,只有这种工作意识深入人心,才能落实到小镇的各项具体工作中,达到小镇控制建设的既定目标,才能真正的做到培养员工的职业素质。
随着时代的进步,运动休闲小镇逐渐被建立,从历史演进过程来看,运动休闲小镇是在不断变化的,在几十年之前,国内对于这种意识还不是很强,而国外某些国家已经开始建立以当地文化特点为背景,结合当地地理环境特点而建造的建筑,这些年来,随着人们生活水平的提高,对于健康生活的意识不断被提出、被强化,运动休闲小镇的雏形也就出现了,本篇文章中对运动休闲小镇历史演进与发展模式进行研究,提出了发展要结合地理环境、文化特点,并且不断的提出创新措施,使得运动休闲小镇发展的更加美好,希望在我国之后的发展中,可以结合国外小镇建立的特点,打造有特点的、更加全面的运动休闲小镇。