企业党建信息化平台的创新探讨

张相文

【关键词】企业 党建 信息化平台 创新

信息化时代背景下，互联网在社会的各个领域中得到了广泛应用，各种新兴媒体也逐渐扩大了自身的社会影响力。因此，对企业党建信息化平台加以创新、采取先进的方式管理党员与党组织，必然会成为信息化时代党组织工作的主要方向。为此，当代企业党建工作的创新应该以推动企业党建工作实现信息化为核心，这不仅意味着党的组织和宣传工作需要适应时代的发展潮流，而且还要应用新型技术开展工作。所以，应对企业党建信息化平台进行创新，以适应信息化时代党建工作的发展要求。

1. 党建信息化平台建设的必要性

1.1 企业党建工作创新发展的重要要求

企业党建工作的推进中，党建信息化发展是一个明确的方向，更是创新发展的必然要求。企业党建信息化发展历程中，经历了单纯的电子公文系统阶段，这是“电子党建”的第一阶段。而后发展到以网站为媒介的“网站党建”，这是第二阶段。而当下正朝着信息化的“智慧党建”发展，这是第三阶段。实现企业党建信息化平台的建设，需要对各种资源进行整合，从而达到党建工作的在线化、数字化、智能化，以提高党建工作效率。明显可见，运用现代化技术，对于建立统一化的党建信息平台，能在小范围内实现大循环，促进党建创新，有利于党建工作从封闭型转变为开放型，从单边型转变为互动型，进而实现党建的创新发展，充分发挥党建的积极作用。

1.2 企业党建工作标准化发展的必然要求

最近几年，我国正全面强化党建工作，同时也发现了党建工作中存在的很多问题，包括党建工作中心不明确、党建工作机制不完善、党建工作的常态化不充分、党建工作执行力度较低、党务工作人员的能力有差距等等。而深入分析导致这些问题的原因，那就是企業党建工作缺乏可以参考的统一标准，缺乏长效的具体的工作制度，因此不能掌握党建工作的重点以及未来前进的方向。缺少“硬性”的指标，企业党组织开展工作就比较难，部分党员干部会将其看成是“软任务”。但是，建立信息化平台后，就能让党建工作有统一的标准可依据。把企业党建划分成不同项目，制定项目执行标准，以保证项目进行得更有顺序，同时以制度约束项目的执行，用标准去量化和评估项目，进而保证企业党建工作有规范、有依据、有准则地进行，提高党建工作的科学性，丢弃党建是“软任务”的想法，进而肩负起党建的“硬责任”。

1.3 企业党建工作智能化发展的主要要求

企业积极推进党建信息化平台建设时，必须将提升党务的工作效率作为基础，促使传统党务工作融合到信息化平台中。简化原有繁琐的工作流程，规避人工管理和手工操作时的模糊问题和随意性问题，将一些繁琐内容转变成电子模式，这样就能让党务工作人员不再从事繁重的工作，进而提升党建工作质量和效率，从而可以推进党建的智能化、精细化、科学化。

2. 企业党建信息化平台的功能设计

在平台构建的过程中，一定要将党建工作同其信息化之间的对立关系把握好，并运用从实践中来到实践中去，密切联系、动员群众等工作原理，同时，平台的构建还需要考虑问题的针对性、执行的全面性、效果的持久性和方法的可复制性，只有这样，才能够切实促进基层党组织建设信息化工作的顺利开展。

2.1 组织管理功能

构建党员信息管理、党委发文和会议管理等电子网络系统，用于培训基层党组织干事，并为企业开展各项组织管理工作提供更加快捷的工作平台[1]。

2.2 党务公开功能

利用内部办公网专栏、政工信息、专题网站、党委规章制度以及党委通知等党务公开栏目，及时向广大党员群众宣传党的政策和决定，从而构建一个层次、方式和途径多样化的党务公开平台。

2.3 党群交流功能

利用党建专题网站、党委书记信箱、党员交流BBS、建议反馈版块等，构建一个党群工作交流平台，赋予广大党员群众知情权、参与权、表决权和监督权，激发他们参与党群交流活动的积极性，重视党建工作，并将联系群众的作用充分地发挥出来，从而达到以党内带动党外的目的。

2.4 学习创新功能

基于学习党建理论、下载培训资料、统计在线学习时长、记录在线考试成绩、在线学习讨论交流等，构建党建工作学习平台。

3. 企业党建信息化平台创新策略

党建工作信息化是时代发展的必然要求，我们要把握好信息技术发展的成果，对企业党建信息化平台加以创新，完善并发挥企业党建信息化平台的功能，促进企业党建工作的顺利开展。

3.1 构建统一宣教党建工作网络载体

构建统一宣教党建工作网络载体，广大党员群众能够利用固定电话、手机、计算机等终端实时登陆，从而实现了一对一、一对多、多对多的党务工作交流和信息共享等，它主要包含宣传教育和联系服务子系统。

3.1.1 宣传教育子系统

对党的相关基本理论、方针政策以及各级党组织工作指导性文件进行定期推送，分类设置企业发展中的热点以及重难点问题，交流相关经验、探究讨论问题。构建起两级宣传教育机制，一是企业党委就其党建工作与业务发展重点，针对各级党务工作人员开展专题宣传培训活动;二是各基层单位党组织应用此系统，针对广大党员进行宣传培训教育[2]。

3.1.2 联系服务子系统

企业党委利用“统一通信”工具，将工作、学习和生活等方面的内容及时发送给党务工作者，分类管理党务工作人员，并将各类信息推送给党群工作负责人与干事。另外，还应该具备会议电话和视频通话功能，这样有利于提升会议效率。

3.2 构建移动办公党建工作网络载体

快速推动移动互联网技术的发展，让移动办公党建工作网络载体发挥出更强大的功能。对党员手机报进行编制，组织开展“手机阅读”等活动，定期将学习书籍推送给广大党员。企业党委与各级党组织利用手机开展公文流传、待办处理、会议管理业务，从而既能够提升工作效率，又能够确保广大党员实时对党建信息加以了解。

3.3 构建视频会议党建工作网络载体

让网络视频会议办公系统实现广泛应用，构建视频会议党建工作网络载体，做到不同地区统一进行党员教育培训、组织开展网络党组织生活会、举办重大主题活动以及党员主题实践活动等，这样不仅能够降低会议成本，而且还可以向基层及时传达精神。

3.4 构建内部网站党建工作网络载体

对内部统一工作网站和党务公文流转机制加以充分应用，开设政工信息发布专栏、建立党建专题网站等。主要发布思政教育以及与新技术和业务相关的学习资料，从而便于广大党员青年学习。不仅如此，还可以为入党积极分子开设“网上党校”学习课程。

4. 结束语

综上所述，随着信息技术的快速发展，对企业党建工作造成了全面影响，此种影响除了在技术层面有所体现，还包括党建思路、体制以及队伍建设等，因此，企业一定要正视新发展和新要求，结合时代的发展要求，提升信息化时代下党建工作的影响力，以此来促进企业的可持续发展。