摘要:近年来,随着人们生活水平的提高,不同层次、各行各业的人们对精神文化生活也有了更高的追求。相关部门也相对重视基层群众的文化生活,建立了乡镇文化站,在群众文化生活开展方面取得了一定的成绩。但对于如何更好地开展群众文化生活,目前仍存在着各种困难和问题。本文主要分析基层群众文化存在的问题,并提出相应的解决对策和方法。
关键词:基层群众文化 问题 对策
群众文化活动是群众的集体娱乐活动,它们大多是娱乐性的,帮助人们在参与活动的过程中了解并掌握一定的社会知识和群众文化生活经验。健康积极的文化活动不但可以提高人们的道德修养,锻炼身体,还可以促进和丰富人们的精神生活。随着人们对物质文化追求,对精神文化的追求也同步提高。因此,在基层开展群众文化活动也是当代社会最流行的一种发展趋势。
一、群众文化生活存在的问题
(一)群众文化生活比较单调
如今网络技术发达,网络广场舞也特别流行,网络素材丰富多彩,多数文艺爱好者通过先进的网络来学习广场舞,不管是城市还是乡村,好多人在茶余饭后都会选择跳广场舞来丰富自己的业余文化生活。但是,目前许多文化中心活动的开展方式和内容都比较单调。关键是,活动站虽建立起来,但活动设备不齐全,并且缺乏专业性的人才来管理和辅导文化站的工作,进而没有真正将活动站更好地利用和运转起来。此外,上级政府也没有下拨资金配备活动的设施设备,比如活动音像、话筒、道具、服饰、舞台等等。我们看到的多数文化站都是无业人员或者退休的老年人在那里打牌、下棋,久而久之成了人们闲聊的场所。这样的文化活动不仅偏离了地方文化特点,缺乏一定的创新性和地方特色,并且缺乏对群众的吸引力。
(二)群众文化建设质量不高
基层文化的传播单位就是文化中心来承担,目前最大的弊端就是缺少专业人员、分管人员在文艺方面的综合素质需要提升等问题。特别是当文化站提升更高层次到行政区域和居民群体层面时,更不能发挥应有的效应和作用。大多数基层文化站人员虽然能够胜任文化站的工作,但专业能力有限,无法组织和开展群众文化活动。同时,经过上级专人进行实地调查发现,基层文化中心的文艺骨干都是由文化站的管理人员承担,多数管理人员年龄偏大,没有一定的专业知识做支撑,致使他们在工作态度上不活跃并且相对流动,进而导致人才外流,现有文化建设队伍的能力不高,最终限制了群众文化活动的有效开展。
此外,由于文化站的专业文化指导人员较少,指导整个乡镇的文化工作部分由村干部兼职进行,不能调动基层农民的积极性,致使参与者甚少。而且村民每天忙于自己的农活,身体本身就十分疲惫,如果再没有专业的人来组织文化活动,那么就更不能调动大家的积极性来开展文化活动了。多数情况下,只有在逢年过节农活忙完、大家都较为空闲时,兼职干部才有兴趣组织大家进行文化活动,其余时间文化站的大门基本都处于关闭状态。而没有丰富文化活动的文化站就是一个空壳子,不能在文化建设中真正发挥自身作用。
(三)群众文化建设投入不足
群众文化建设要靠政府部门的大力支持和引导,但是政府将大部分资金投入到了其他方面。从目前来看,地方政府还是存在“重经济,轻文化”的现象。由于农村基层文化建设的财政体制不健全,导致许多相关的文化经济政策没有落实,文化站的预算不够稳定,一些活动难以得到保障,且日常办公经费不足,非常不利于农村基层文化活动可持续建设。此外,乡镇文化站的现有书籍或当地文化站所投入的书籍内容陈旧,一些书籍出现破损却无人修补的情况,每年的新增书籍数量相对来说较少,不能满足新时期群众新的文化需求。纠其根本原因在于,群众文化站文化活动只占财政开支的一小部分,没有被重视,一些乡村文化站活动的开支甚至更少,导致村文化场地的功能被削弱,场馆的文化设施日渐稀少,有时还会被占用以作其他用途。
二、具体的对策
(一)加强基层文化队伍建设
基层文化建设不仅要提高群众的自身素质,还要组织群众多参加一些政治理论学习班,要学会内外兼修,随时掌握国家政治形势,提高自己的政治素养。政府也要更加重视基层文化建设,抽调和及时配备专业的基层文化工作者,加大资金投入。同时与先进文化企业事业单位建立联系,积极组织,相互协调,加强对这些专业人员的外出培训,将先进的文化理念和全新的文化素材引进来,让群众的文化生活更加丰富多彩,具体做到:
1.重视专业文化队伍建设。进行文化建设和发展的基础是高素质文化人才队伍的建设。文艺工作者要充分发挥主导作用,多排练经典的文艺节目,在各乡镇巡回参演,努力做好宣传工作。巩固和发展农村文化站的關键,是不断改善服务方式和手段,只有这样才能进一步提高文化站队伍的建设水平。
2.文化骨干要发挥主导作用,调动各方积极性。组织开展各种群众喜闻乐见的活动,让群众成为农村文化建设的主体,城区文艺骨干也可以走进基层进行城乡帮扶活动,开展送文艺节目下乡活动,或者将城里的文艺骨干选调进行城乡互换一对一交流,进行为期一年或两年的文艺指导和排练工作。农忙之余,组织群众随机进行喜闻乐见、积极向上、内容丰富、形式多样的相声、小品、舞蹈或者广场舞的排练;组织群众进行乒乓球、拔河等娱乐性的比赛,充分调动群众参与文化生活的积极性,然后在逢年过节组织上台演出,参与演出多了,锻炼的机会也就多了,群众越来越自信了,这样群众的积极性也就越来越高了,农村的文化生活也就自然而然地丰富起来了。
3.重视基层文化管理者的作用。基层文化工作的管理者要热心文化工作,擅长文化管理工作。基层文化管理者可以说是地方文化发展主力军,要具备一定的专业技能。首先要将农民参加文化活动的积极性充分地调动起来,要注重地方文化人才和文化骨干的培养,要有计划地相互学习交流,实现文化素质和组织能力的提高,更好地发挥主导作用和领导作用。条件允许,也可以在重大节日邀请其他文化站文艺队员一起表演;然后抽调具有一定专业水准的老师作为评委进行活动点评,专业的指导才能使人有进步。站点与站点之间有了竞争,才能激发和调动群众文艺工作骨干的积极性,也能使他们在竞争和比赛中互相学习,共同进步和提升。
4.提高基层群众文化队伍的素质和能力。鼓励农民组织开展舞蹈队、歌唱队、秧歌队、腰鼓队、乐队等,让农村基层文化内容更加丰富,形式更加多样化。农民在闲暇和业余时间组成电影放映队、文化台、图书馆等是基层文化的主要载体。同时,可以组织一些非物质文化遗产的传承人进行定期培训。比如地方民俗特色的剪纸、草编、皮影戏、京剧等特色表演,弘扬民族文化,传播民族美德。同时,还要提供对外合作与交流学习的机会,加强文化台站和图书馆管理人员的知识培训,提高基层文化队伍的文化素质,逐步在基层形成长期扎根、服务基层的文化队伍。
(二)加大财政资金支持力度
加强农村基层文化建设,离不开政府的财政支持,必须设立文化建设专项资金,需要地方政府根据本地区的实际财力和农民的文化需求作出决策。同时,必须将用于基层文化建设的资金公之于众,所有财政款项支付账目要专人专管、透明。经济的使用统一筹划,不要造成不必要的浪费。总的来说,要把经费使用重点放在农村基层文化建设上,立足点是使基层农民群众基本的文化需求和权益得到保证,有利于保证一些相关的公共文化项目的顺利实施。如新建和扩大文化站的建设,新购置一些演出服饰、演出设施设备、吹拉弹唱的乐器、剪纸装裱及皮影制作用具等,做到花的每一分钱都用在刀刃上。当然,这需要当地财政部门对文化站进行合理、充足的财政支持。
(三)创新文化表现形式,丰富农民的精神文化生活
地方有关部门要充分挖掘当地的物质和非物质文化遗产资源,进一步发展民族民间艺术。基层文化工作者要充分挖掘具有地方特色的文化资源,如名人故居、自然风光等,进行收集整理、潜心研究,编辑成地方特色的剧本和脚本,确保他们能够接触到基层,找到独特的文化亮点。同时,还可以邀请相关专家协助挖掘和研究,以提高基层的整体文化品位,使挖掘出来的传统文化资源能够适应新农村建设的发展,充分发挥其社会经济效益。另外,还可以大力推动绿色种植、无公害食品、散养式畜牧产业,发展“农家乐”, 强力打造一批具有地方特色的文化品牌,在增加经济收益的同时还加强了对外宣传,提高当地的知名度。农民将自己的特色产品进行加工包装,在当地文艺节目演出时摆出来进行售卖,这样群众在娱乐中便增加了经济收入。群众有经济收入,生活水平自然也就提高了,精神生活和文化生活都得到了升华。
三、结语
群众文化工作是一个复杂而系统的工程,需要群众来支持、开展和挖掘,组织好群众文化活动,推动社会发展进步。努力加强基层文化建设,在一定程度上满足了广大群众精神文化生活的需求。此外,抓好基层文化建设的同时,必须把群众的文化建设与经济建设相互融合,这样才能形成新的强大的发展优势,才有利于加快转变经济发展方式,调整城乡经济均衡发展的结构。丰富的文化生活,利于提高农民思想道德水平,使社会更加和谐稳定,为农村社会成员提供正确的行动蓝图,保护非物质文化遗产和促进文化多样性的繁荣。
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(作者简介:陈慧,女,本科,甘肃省定西市安定区文化馆,中级,研究方向:舞蹈艺术)
(责任编辑 刘冬杨)