为“江河绿盾”注入“红色动能”

马云涛 任红禧

2020年春节，正在远方家中过年的党员张中良中止了休假，火速赶回单位。

这位龙江环保集团友谊污水处理厂的综合管理员，从新闻报道中察觉到新冠肺炎疫情的严峻形势，“心里总是惦记着厂子”。此时，友谊县实行了交通管制，各小区封闭管理，水厂员工也出行困难。紧要关头，张中良第一个主动提出驻厂值班，这一驻，便与家人分离了43天……

在龙江环保集团，像张中良这样关键时刻挺身而出、义无反顾奋勇战“疫”的党员大有人在。七一前夕，龙江环保集团党委隆重表彰了一批“抗疫堡垒”和“抗疫先锋”，激励广大党员勇当先锋、争做表率。

如果不了解龙江环保集团，可能就不会想到，这样一家有682名党员、红色氛围浓郁的企业，其实是一家中外合资的混合所有制企业。

作为东北地区规模最大的水务环保企业，龙江环保集团在从创立到壮大的过程中，党建工作逐渐由“筑形”转向“塑魂”，致力为推动企业发展练好内功，并在探索实践中成为“全省非公企业党建示范单位”。

强引领，强出政治领导力

2019年年初，哈尔滨市松北区垃圾焚烧处理厂的渗沥液即将溢满，应急储存与处理面临巨大困难。因为形势紧迫，市政府主管城建的领导找到龙江环保集团。集团党政领导班子当即表态，不讲条件、不计代价，迅速启动应急措施。

不到 20天，原有的CASS池就改造成为临时垃圾渗沥液储存池;经过两个多月的昼夜施工，新增每日5万吨的储存处理能力，解了垃圾焚烧处理厂的燃眉之急。市政府相关领导感慨地说：“关键时刻，还是‘龙江环保顶硬！”

早在2004年创立之初，龙江环保集团就确立了“立足龙江、奉献龙江”的职能定位，将社会效益作为第一价值取向，将社会责任扛在肩头、落到实处。

集团创始人朴庸健是一位从事水务领域工作20年的专家学者。作为一名党员领导干部，凭着长期历练的党性修养和组织观念，在创业之初，他就清醒地认识到党建工作对于引领企业发展的重要性。

“作为环保民生企业，要想把事业做得大，必须把党的旗帜举起来，在党组织的引领下走创新发展的道路。”2019年5月，在参加中组部举办的全国“两新”企业党组织书记培训示范班时，朴庸健谈到这个话题饱含激情。

“一边建厂，一边建党”，企业成立不久，龙江环保集团就几乎同步成立了党组织，党建与企业一同发展壮大。

“当企业经济效益与社会效益、环境效益发生冲突时，我们的党性原则和大局意识就凸显出来了。”龙江环保集团党委副书记邵曙海说。尽管有些地方的污水处理服务费支付不到位，但龙江环保始终以民生为重，保持生产运营的安全、稳定、连续、高效。

除了日常污水处理的运营业务外，龙江环保集团还多次承担应急任务、无偿提供技术支持。

2020年3月底，伊春鹿鸣矿业有限公司发生尾矿泄露，对流域水质造成严重威胁。龙江环保集团连夜将30吨抢险物资送到事故现场，第一时间派出專业人员加入国家环保应急队伍。经过20多天的日夜奋战，流域断面水质终于达标，生态环境部认定：此次事件的应急处置是突发环境事件应对的成功范例。

龙江环保集团还多次应地方政府或系统主管部门请求，为大庆油田、双鸭山、红兴隆、亚布力等地的净水厂和污水厂无偿提供技术支援，并认真落实省委、省政府“城市基础设施补短板”的部署，2020年全力承担14个全省“百大项目”建设任务，投资10亿元，年底前将旗下污水处理厂的处理标准全部提升至“一级A”，改善流域生态环境，助力龙江经济建设。

为了增强员工的大局意识、奉献精神，强化社会责任感，龙江环保集团党委在严格执行“三会一课”制度的基础上，经常组织党员和职工参观红色教育基地，并结合岗位特点，开展党员志愿服务行动，不断增强员工“承担社会责任，守护碧水蓝天”的使命意识。为助力乡村脱贫攻坚行动，龙江环保集团党委积极组织党员、职工捐款捐物。仅疫情防控期间，广大党员、干部员工就捐赠了价值60多万元的防疫物资和设备。

“看似务虚的党建工作，做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力！”朴庸健说。龙江环保集团“旗帜鲜明抓党建，凝心聚力促发展”的理念，已在企业上下深入人心。

强中枢，强出组织凝聚力

近年来，龙江环保集团党委坚持鲜明的选人用人导向，激励党员担当作为，着力把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，在关键岗位调整、干部提拔任用等方面优先考虑党员，树立起创先争优的风向标。

“我很幸运，一毕业就能找到党组织这个‘家。”哈尔滨市呼兰污水处理厂党员闻春鸣是在大学毕业前入的党，一度担心自己就业后难以如期转正。2016年，闻春鸣入职龙江环保，令她意外的是，企业的党建工作“特别板正”。经过企业党组织的培养，她不仅如期转正，还找到了施展才能、发挥作用的舞台。

2020年1月30日开始，防疫形势日益严峻，各级环保部门对水质的监管更加严格，需要各污水处理厂随时上报相关数据。此后的四个月里，闻春鸣主动要求和其他骨干一样吃住在车间，统计数据、现场拍照，不分早晚随时整理上传数据。7月22日，厂里的自控程序突然出现故障，集团派技术人员前去维修。当时，闻春鸣的妊娠反应强烈，但为了能在程序修完后及时设置运行数据，她克服困难坚守到深夜。如今，闻春鸣凭借过硬的工作作风和出色的业务能力，已经走上厂长助理的岗位。

龙江环保集团早期创业团队的成员都是党员;在经营管理层中，优先从优秀党员中选拔已经成为鲜明导向;在中层管理人员中，党员占比高达81.6%。

为了强化党建主体力量，着力在规范化上提档次、在创品牌上做文章，集团党委还在企业组织架构上进行了有益探索——由集团总裁担任党委书记，设置一名专职党委副书记，党群工作部与行政办公室合署办公;各基层单位根据党员数量，分别设立党委、党总支、党支部，同步实施“党政一肩挑”，确保“项目在哪里，党组织就延伸到哪里”，进一步强化了组织凝聚力。

“不管多忙，支部建设一刻也不能松。我们不是刻意地抓党建，而是把党建工作切实深入到生产经营中。”在哈尔滨市太平文昌污水处理厂党总支书记、总经理郑星际看来，非公企业开展“党政一肩挑”，不仅不会影响主业，反而极大促进了生产经营工作的开展。

在郑星际的带领下，太平文昌污水处理厂党总支立足企业实际，创造性地将“三会一课”等制度与水厂早例会、周例会、月例会、技术分析会和安全卫生检查“四会一检”有机结合，让党建引領经营、推动发展。通过开展“重走抗联路”、参观红色教育基地、“退伍军人突击队”义务奉献日等活动，使党组织的凝聚力和向心力进一步彰显——保持16年安全生产无事故，以优良成绩通过历次国家环保检查，在2019年全省污水处理规范化考核中名列第一。

强堡垒，强出党员战斗力

“在龙江环保集团，‘关键时刻靠党员绝不是一句空话。”这是肇东污水处理厂党员、维修电工刘庆的深切感受。

2020年9月，受台风造成的极端天气影响，肇东一带出现严重的洪灾。肇东污水处理厂党支部书记、厂长管建浩深知肩上责任的分量，迅速启动应急预案，果断采取加固堤坝、封堵渗水点、抽水强排等一系列抢险措施，并始终坚持现场指挥。经过三天三夜的连续奋战，险情得到控制，损失降到最低，管建浩却因突发心脏病住进了医院。

困难面前、危急关头，党员带头冲在前，充分发挥了先锋模范作用。

近年来，龙江环保集团党委号召党员亮身份、当先锋，持续深化“党员先锋岗”创建活动——牡丹江供水公司创建“供水惠民党旗红”党员服务队，每年义务为市民开展供水服务上千次;牡丹江、黑河污水处理厂“党员尖刀班”等一大批基层一线先锋队，积极承担急难险重任务，保障生产运营的稳定;佳木斯供水公司党组织因凝聚力不断增强，在疫情防控工作中，两名坚守岗位、表现突出的入党积极分子被佳木斯市委组织部批准“火线入党”……

在党员先锋岗上，广大党员不仅是披坚执锐的“排头兵”，也是技术创新的生力军。

哈尔滨市平房污水处理厂电工寻伟华是一名有着30年党龄的技术骨干。在进入污水处理厂工作后，寻伟华发现有些设备故障率高，运行人员负荷重，增加了很多维修成本。

为了找到故障率高发的原因，寻伟华废寝忘食地自学机械方面的知识，就连睡觉都在琢磨问题，后来干脆住进厂里，有时一住就是一周。经过刻苦钻研，寻伟华陆续改进优化了16个生产流程，重点解决了贮泥池排泥自动控制及泥池溢流自动控制问题，并获得国家新型技术专利。经过寻伟华的技术革新，设备故障率大大降低，生产运行效率显著提升，每年为企业节约维修资金十多万元。在集团党委的支持下，“寻伟华党员创新工作室”成为污水处理厂的党建品牌。

在龙江环保集团，从总部到遍布各地的70多个项目公司，党员带头创新的典型比比皆是——以集团党委委员、副总裁刘浩江为核心成员，组织相关部门人员建立的“大数据应用创新党员工作室”，通过自主研发大数据生产调度指挥系统，全面提升了企业运营管控水平;以环境工程博士吴丹为核心成员的“科研攻关党员创新工作室”，如期完成国家水专项等重点课题验收，为集团发展提供了有力技术支撑……

政治核心引领，“红色引擎”驱动。经过16年的创新发展，龙江环保集团资产从起初的3.39亿元增长到如今的上百亿元，主要污染物削减量占我省污水减排指标的“半壁江山”，为龙江生态文明建设做出重大贡献，多次被生态环境部、省市政府授予节能减排先进单位荣誉称号，成为名副其实的“江河绿盾”。