致敬梦想，致敬平凡，致敬“最美汽车人”

胡敏婷

广汽本田汽车有限公司增城工厂密封胶岗位工人

胡敏婷只是増城工厂的一位普通女工，却以更大的努力、更多的汗水，在平凡岗位做出不平凡的成绩。

2019年，胡敏婷代表公司参加本田国际技能竞赛，获得“一金两铜”，取得历史性突破。作为代表公司参赛的惟一女员工，她付出了比其他人更多的努力和汗水：一个简单的动作，也要重复千次练习；一个普通的问题，也会与队友互相切磋，直至洞悉本质。

在2019年本田涂装领域技能中国区大赛，胡敏婷获得密封胶项目“铜奖”；在随后举行的2019年日本大会国际赛，她再获得密封胶项目“1金+1铜”，为公司取得本田涂装领域最高荣誉。

在密封胶岗位，胡敏婷以强烈的责任心、执着的爱岗意识，积极主动地进行各类改善活动。清洗密封胶过滤网，每年需要耗费1.44吨清洗溶剂。胡敏婷通过不断改善清洗方式，将清洗溶剂使用量降低80%，年消耗降至0.24吨，有效控制生产成本，同时大幅削减危化品使用，为工厂的可持续发展做出贡献。

在车牌螺丝位涂胶工序，因涂胶外观要求高，需工人以手工方式对应，花费工时约46秒。胡敏婷通过自主开发专用胶枪的枪嘴，将作业时间压缩至20秒以内，解决了困扰班组的难题，也为工厂提高生产效率奠定基础。

袁昊博

广汽乘用车有限公司技术中心工艺规划室主任

他是建设工厂的大专家、创新工艺的发明家，也是培养人才的教育家、支援抗议的实干家……他就是2016年“广汽集团科学技术奖”特等奖、2017年“中国汽车工业科学技术奖”二等奖的获得者——袁昊博。

扎根汽车行业二十余年，袁昊博主导汽车制造工艺设备新建、改建及扩建工程项目数十个，负责及参与整车厂建设项目6个，在汽车制造工厂规划、方案设计、设备导入及安装调试、新车型导入等方面，积累了丰富的经验；在TQM、项目管理、PDCA等领域，他准确把握存在的问题，从根源、体制、流程、方法等多个方面进行改善并实现标准化。

他重视技术传承，致力于公司及部门人才培养。他指导完成公司级GPC课程深化版开发，持续不断开展GPC管理知识、汽车先进工艺、党建等系列课程深化版开发；构建人才培养体系，明确未来中长期人才培养规划。

新冠疫情突袭神州，广汽集团响应国家号召、组织相关企业支援产口罩生产。袁昊博辗转多个口罩厂家调研、“跨界”攻克口罩生产技术难题，带领团队协助完成广汽零部件5台口罩生产设备调试，口罩产能最终达到25万/天。

梁启征

北京奔驰汽车有限公司质量管理部整车分析科首席技师

已经在汽车制造一线工作17年的梁启征，是北汽集团首席技师、北京市首席技师工作室的带头人，更是北京奔驰中德双方公认的“技术专家”。

梁启征秉持“做事不将就，品质要讲究”的工作态度，带领团队不断攻克整车质量问题，解决生产瓶颈，累计解决整车各类疑难杂症200余项，显著提高产品质量，并实现降本增效。

本着“服务生产”的原则，他亲手制作了30余项工装、工具，切实解决了生产过程中的痛点，为公司累计节省返修成本达数百万元。他研制的尾门调整工具，将尾门调整工作由3人3小时缩减至单人5分钟，工作效率提高108倍。

新车试装初期，整车分析科会对驾驶室零部件进行噪音分析。其中振动试验所需要的支具由第三方提供，不仅价格昂贵、订货周期长，而且经常达不到验证标准。梁启征深知，只有使用部门才理解支具的使用需求，更能及时修改不符合需求的地方以保证试装周期，便提出“自己”试制试验支具的想法。由他设计制作的支具，不仅如期完成噪音分析、支持新车试装，更得到戴姆勒质量体系的认证，随后的三款新车也订购了同类支具。

梁启征说，对于我而言，汽车不仅是职业，更是事业。把职业作为事业，把职责变成使命，守住精益求精、行则至极的初心，就是我的信仰、我的追求。

黄博文

北京现代汽车有限公司销售分公司中区事业部售后科业务骨干

既是北京现代中区事业部售后科的业务骨干，又是一个土生土长的武汉娃，在疫情来袭之时，黄博文憋了一股劲儿，想为北京现代、为家乡做些力所能及的贡献。

黄博文回忆，虽然报名参加志愿者，但一时还没有轮到他参加志愿行动。直到接到公司领导的电话：北京现代启动“逆行守护者”项目，为在武汉抗疫一线的工作人员提供270辆免费通勤用车为武汉医护工作者捐献270辆通勤车，你能不能参加车辆的整备保障工作？黄博文说，那时的疫情来势汹汹，大多数人都将走出家门视为洪水猛兽，但我想都没想就肯定地回答，我可以去。

10天时间、270辆车，要接受防疫物资、车载配件，还要清洗、检查、消毒……整备的工作繁杂又劳累，但特约店的志愿者们没有一个人叫累。黄博文说，我个人是负责售后工作，第一时间响应、协调资源，让用户享受到北京现代的优质服务用户满意就是我的最终目标。当时的武汉，除了必要的水电供热，几乎所有的公共服务都下线了。虽然有滴滴和出租车在固定的位置值守，毕竟不是随时可用。而医护人员的工作时间不固定，有人夜里两三点钟才下班，有人要到凌晨六七点钟才能交班……这些车，对他们的意义不言而喻。3月12日，270辆“北京现代”按时交付，黄博文和同事的努力有了回报。

黄博文表示，“汽车人”不仅是一种职业，更是一种精神、责任与担当，是号召、支持我们做出贡献的核心力量。

梁佳佳

广汽新能源汽车有限公司技术中心电驱底盘科工程师

29岁的梁佳佳是技术中心的“新人”，但他却凭着严谨的责任心、跨界的好奇心与积极的创新力，实现了从“职场小白”到“实力担当”的跨越，成为广汽新能源技术中心的技术骨干。

疫情期间，梁佳佳敏锐地注意到全社会对于健康的关注，誓言加快打造埃安“健康车”，并立刻启动防病毒级健康技术的研发。随着疫情逐渐得到控制，身为空调系统工程师的梁佳佳想到：中药不仅有解热、抗病毒的作用，还能激发人体自身免疫功能。中药通过呼吸道进入人体并产生药理作用，也已经被用于临床。能不能将空调的香氛系统与传统中医药相结合，做一个车载中药香氛，让埃安车主在行车过程中就能接受健康的理疗？

采用中药制作香氛，事前并无成例可循，并非口服药散发气味那么简单，也不是所有人都能接受中药的味道。中药香氛该采用固态还是液态？配方和工艺是怎样？如何让用户接受它的味道？又如何自主控制浓度？经过周密考证、谨慎研发、多轮评审，全球首款车载中药香氛已于今年6月成功装备于量产埃安车型。

梁佳佳说，“汽车人”就是要与时间赛跑，与麻烦过招，在看似平凡的岗位上肩负起不平凡的责任。

杨斌

神龙汽车武汉工厂焊装分厂班组长

2020年疫情期间，杨斌牢记党的宗旨，积极参加社区志愿者 ，全心全意服务居民 ，以实际行动诠释了一名党员的责任与担当。

疫情防控他始终冲在前面，59个日夜里24小时处于待命状态 ，防疫抗疫让居民无后顾之忧 ，志愿服务期间应急服务出车184车次，占四台保障车的三分之一还多，义务在市区接送医护人员下班出行35次 ，得到社区居民、工作者以及社区书记的称赞和好评。

封城期间，他积极参加公司团委组织的志愿送电脑到员工手中的活动 ，为员工居家办公创造条件;被隔离的员工家人遇到困难，他代表工厂前往慰问，为其父母买药，多次买生活必需品送上门，解决员工后顾之忧。

分厂复工前，他提前到车间为复工复产做准备;复工以后，积极响应分厂安排到三部工作，将防疫经验传授给身边的同事，带领员工做好防疫。

正式生产后他加班加点编制新车型作业指导书，保证P24项目保质保量顺利编批、爬产；引导同事积极面对疫情，做好疫情防控措施；在同事中传播正能量，守岗有责、守岗担责、守岗尽责，带领大家以乐观的心态做好岗位工作。