全国建材行业先进集体巡礼之海汇集团有限公司

编者按：2020年8月14日，人力资源社会保障部、中国建筑材料联合会在北京召开全国建材行业先进集体、先进工作者和劳动模范表彰大会，隆重表彰全国建材行业近五年来涌现出先进集体、先进工作者、劳动模范。经山东省建材工业协会推荐，山东省共9家企业荣获全国建材行业先进集体、1人荣获全国建材行业先进工作者、10人荣获全国建材行业劳动模范，各项获奖数量及总数量均居全国首位。

从本期开始，“全国建材行业先进集体巡礼”栏目将陆续为读者朋友介绍全国建材行业先进集体的先进事迹，本期带您走进海汇集团有限公司。

海汇集团：自主创新成就绿色转型升级

海汇集团有限公司成立于2003年，是融节能环保装备制造、新型建材、专用汽车新能源汽车制造等于一体的大型企业集团。拥有总资产92亿元，现有员工3100余名，其中专业技术人员1000余人。系“国家高新技术企业”“中国建材行业烟尘治理装备制造重点企业”“中国民营企业500强”“中国民营建材企业50强” “山东民营企业100强”“山东省环保产业龙头企业”。先后被授予“全国五一劳动奖章”“全国守合同重信用企业”“中国百佳创新企业”“全国电子信息行业优秀创新企业”“中国产学研合作创新示范企业”“中国企业文化建设典范企业”“山东省富民兴鲁劳动奖状”“山东省知识产权示范企业”“山东省首批创新型企业”“山东省管理创新十佳企业”“山东省质量管理先进单位”“山东省企业信息化建设示范单位”“山东省文化建设十佳企业”等荣誉称号。2020年8月，荣获“全国建材行业先进集体”荣誉称号。

一、创新是生存之本，学习是立足之道

多年来，海汇集团不断加大技术创新和管理创新力度，增强企业自主创新能力。目前海汇集团拥有国家企业技术中心，国家博士后科研工作站国家级平台2个。2018年组织完成了13个项目的立项审批、环评及能评批复;组织申报市级以上技术创新项目21个，其中省级技术创新项目10个;组织申请专利87件，其中国际专利1件，国内发明专利32件，实用新型专利53件，外观设计专利1件;全年申报软件著作权4件;组织申报创新平台10个，已经有3个市级平台、1个省级平台获得批复，完成各级平台考核验收6个。集团2014年率先通过知识产权管理体系认证，2015年被评为”山东省知识产权示范企业”，2018年被评为“国家知识产权优势企业”，是日照市第一家获得此荣誉的企业。

二、加强组织建设，争行业优秀企业

海汇集团建立了高效、规范的组织结构。逐步构建了不断追求卓越的企业领导组织。坚持以“德才兼备者重用，无德有才者防范，有德无才者培训，无德无才者感化”的用人理念，加快关键人才队伍的建设。设立督查考核管理委员会、安全生产管理委员会等六个检查小组，强化了集团各部门职能横向管理。导入《卓越绩效评价准则》后，逐步建立了以卓越绩效模式为框架，以管理评审、标杆对比、流程优化、QC小组活动、质量改进、全员创新活动等多种形式开展绩效改进，使集团整体管理水平显著提升。面对复杂多变的国内外经济形势，海汇集团不断转方式、调结构、促创新，坚持绿色发展理念，助力生态文明建设，推动企业转型升级，着力打造主导产业突出、结构科学合理、可持续发展能力强的行业优秀企业。先后荣获“2017中国民营建材企业50强”和“2017中国建材企业100强”等企业称号。

三、强化科技创新，引领企业快速发展

海汇集团始终把科技创新作为发展的动力。2014年“利用钢渣粉配料降低熟料煤耗”的技术研究成功应用于公司熟料生产，获中国建筑材料联合会技术创新三等奖。2015年，“基于技术创新的资源节约型水泥企业的建设”为公司的精细化管理提供成套方案，获全国建材企业管理现代化创新成果一等奖。2016年，“矿物复合法利用低品质石灰石制备低能耗水泥”技术使低品位石灰石的应用成为可能，为其他低品位原料的资源化综合利用提供了参考，获全国建材行业技术革新奖二等奖。2017年全省节能环保产业重点项目“水泥窑余热城镇供暖工程项目”，实现了对周边城镇居民供暖，节约能源，减少环境污染，提高了经济效益。 2017年中央预算内投资备选项目“200 t吨/年水泥生产线高效除尘项目”，该项目由原材料（水渣、柠檬酸渣、炉渣、氟石）储料棚以及物料输送控制系统组成，最大程度地保护厂内及厂界环境。大大促进了集团的健康快速发展。海汇集团先后荣获“中国百佳创新企业”“中国产学研合作创新示范企业”“山东省富民兴鲁劳动奖状”“山东省知识产权示范企业”“山东省首批创新型企业”“山东省管理创新十佳企业”等荣誉称号。

四、重视企业文化，引领和谐发展

海汇集团领导非常重视企业文化建设，通过多种多样的宣传形式，将海汇文化深深植根于工作的方方面面。通过《海汇人》报，公司微信、公众号等多种平台，搭建公司与员工的桥梁，建立信息交流与文化学习的平台。为充分发挥企业文化的引领导向作用，每年组织开展“庆五一、迎五四”文体活动;“七一”组织广大党员干部、团员青年开展“重温入党誓词活动;组织“为企业献计策”和“二次创业路，风雨二十年”演讲比赛活动;每年元旦、春节举办自编自演丰富多彩的联欢晚会，营造了一种“爱岗敬业乐奉献，争做优秀海汇人”的浓厚氛围。海汇集团先后被授予“中国建材行业烟尘治理装备制造重点企业”“中国企业职工教育培训示范基地”“中国企業文化建设典范企业”等多项荣誉称号。

五、发挥党员作用，引领集团健康发展

海汇集团党委紧密联系实际，全面贯彻落实党的十九大精神，严格执行中央八项规定。近年来，集团党委始终把党建工作作为推动集团快速健康发展的首要任务来抓，牢固树立“党建工作就是第一生产力”的理念，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为总抓手，大力开展党建、工建、团建、妇建等共建活动，形成群团联建“大合唱”，提升了集团的向心力、凝聚力和战斗力。同时，集团先后制定了《管理者行为规范》、《管理者要与不要守则》、《考核评价实施细则》等管理制度，规范高层管理者行为，要求各位党员处处起先锋模范带头作用，为集团发展做出自己的贡献。先后荣获“山东省齐鲁先锋基层党组织”和“山东省委组织部民营企业党建工作示范点”等荣誉称号。

六、坚持绿色发展，做奉献社会的模范

海汇集团始终坚持环境立企，走绿色发展之路。始终把节约资源和保护环境、维护职工健康、奉献社会作为企业发展的价值理念。严格遵守环保法律法规和各项标准，安装多套高效收尘装置，对设备运行及烟煤燃烧产生的粉尘进行控制，达到环保要求。安装窑头、窑尾在线监测系统，安装脱硝系统，采用SNCR工艺对废气进行处理，确保排放达标。对开采的矿区进行回填并绿化。安装余热发电设备，回收热量发电利用。安装富氧燃烧等新设备，提高烟煤燃烧效率，降低能源消耗。2017年顺利通过能源管理体系审核。2018年成为日照市首家建材企业绿色工厂企业。

海汇集团积极投身社会公益事业。三年来，安置社会青年、当地群众和退伍军人共70余人。先后给诸汀、郭家当门、红墩、周家官庄、黄家宅、岳家官庄等村捐赠水泥5000余吨价值200余万元，帮助10余个村建起了村卫生室、文化大院、修桥、修路等公益事业。海汇集团多年被评为“日照慈善奖”、“热心慈善先进集体”和“山东民营企业公益之星”。

七、转变思路，创新发展，规范工作创卓越

海汇集团积极响应国家行业政策调整，不断地进行转型升级，加快推进水泥达到低碳、环保和绿色生产。集团率先在水泥行业成功实施富氧燃烧低氮排放技术的研发与应用，积极介入水泥窑协同固废处理新产业，加快绿色环保转型。通过产学研结合，开发低温余熱回收技术，实现对城镇居民供暖。配套建设低温余热发电、高效除尘及脱硝系统。集团建立了《海汇集团标准化管理系统》，将集团产品及企业管理的各个环节进行了严格管控，确保产品出厂合格率100%。同时，集团先后主导起草、参与和修订了各项标准28余项，自主制订行业标准3项，已经发布实施11项，对集团整体品牌形象的提升起到重要作用。凭借优质的产品和良好的信誉，二十多年来水泥销售在区域内排名第一。先后荣获“山东民企杰出社会贡献奖”和“创新转型优胜企业”。

八、创一体化管理平台，打造一流的信息化企业

海汇集团信息化建设与集团实现“二次创业五五计划”发展战略保持一致。实现集团财务业务一体化管控、人力资源管控、全生命周期的资产管理、集团资金收支两条线与银企互联、地磅质检核重结算管理、智慧厂区一卡通智能管控系统、生产调度管理等信息系统的综合集成应用，建立了较为完整的集团管控体系平台。各水泥公司实现网上下单-自主发卡登记-地磅无人值守称重-仓下装车/原料区卸货发货-地磅无人值守称重-自动收卡、打印单据-车辆出厂等功能，加快了两化深度融合，提高了信息化的质量和水平。集团先后荣获“中国电子信息行业公益贡献10强”“首批山东省省级物联网应用示范基地”“全国电子信息行业优秀创新企业”“2018年度山东省两化融合优秀企业”“两化融合管理体系贯标试点企业”等荣誉称号。