国有企业政工人员如何发挥作用

武靖晶

（天宏选煤有限公司 河南省 平顶山 467000）

引言

在新形势下，公司政工人员的思想政治活动可以更好地巩固党的领导地位，只有把握当前社会发展的新要求，才能有效地对国有企业进行管理。因此，在新形势下加强国有企业政治工作者的思想政治工作，对稳定国有企业发展，确保队伍建设的廉洁性具有不可替代的作用。为了获得更好的经济效益和社会效益，许多公司已经试行将员工素质与公司未来联系起来的制度改革，并建立了适合公司发展的完善管理体系和企业文化，以提高水平。公司的发展，内部凝聚力和员工凝聚力，政工人员的协调能力促进了企业的进一步发展，政工人员在协调员工和传达企业文化方面发挥着重要作用。因此，公司在进行改革和文化建设活动时应从多方面关注政工人员的职业发展，实现并培养他们的创新意识。在新形势下，政治工作者的思想政治工作仍然存在问题[1]。因此，要制定有效的战略，进一步提高国有企业政治工作者思想政治工作的有效性。

1 政治工作者对企业的影响

（1）在当前激烈的市场竞争中，企业的经济利益仍然取决于企业能否在激烈的市场竞争中取得一定的地位。只有在市场竞争中站稳脚跟，公司才能增强综合实力。并对员工进行有效的思想教育。真正促进企业发展。

（2）在员工中，公司的发展理念主要依靠政工部门的的作用发挥，结合时代发展和社会需求，进行思想政治教育。有效地发挥企业文化的作用可以提高公司的整体实力。因此，企业必须把重点放在思想政治工作上，建立能及时传达企业文化精神的工作平台，从而不断提高企业的整体竞争力。

（3）引导和鼓励企业员工树立正确的价值观和人生观是企业思想政治工作的主要任务。只有在和谐稳定的环境中，员工才能为公司的长远发展和行为做出更好的努力。因此，公司政工部门必须通过结合公司的实际情况和员工的薪酬情况，完善公司的相关机制，有效地促进了企业的发展，为提高企业的综合竞争力奠定了良好基础[2]。

（4）思想政治工作在公司管理中，特别是在公司管理中占有非常重要的地位。思想政治工作的深入发展，可以有效地提高企业各个部门和单位的管理水平，使企业不断发展。在市场竞争中追求一定的地位和价值，不断加强各级领导和广大职工的思想政治学习，提高专业人员的工作水平，广大青年人才可以有效地促进企业的发展，在促进企业正常稳定发展中发挥着重要作用。

2 推动企业政工的思想政治工作方法

2.1 思想政治工作与企业的生产经营相结合

在思想政治业务过程中，国有企业的政工可以通过将思想政治业务体现在公司的生产经营中，从单一思想转变为多元化思想。在当前形势下，企业应加强思想政治工作，稳定政治人力，开展行政人员与政治工作之间的思想政治工作和生产经营工作，促进两部门人员的有效合作与协调。企业发展在生产经营中，有必要彻底贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的工作思想，把思想政治工作付诸实践[3]。

2.2 树立进取学习精神，提高运用各种知识的能力

提高专业水平是一个长期的过程，需要长期的努力。从广泛的思想教育出发，认真研究企业文化的同时，从业人员积极地学习心理学，管理学，教育学等知识，并将学到的知识与实践相结合，在实践中加以运用。

2.3 根据市场经济时代的发展

国有企业的主要地位是建立在社会主义核心价值观的基础上的。秉承这一理念，公司必须营造良好的企业文化，并通过多元化推动所有员工的想法。国有企业应与各部门通力合作，发挥思想政治工作作用，为企业思想政治业务打下良好基础，促进思想政治业务的有效发展。继续发挥思想政治工作的功能，例如利用思想政治工作来协调员工之间的关系，解决企业生产发展中的矛盾，有效增强企业的凝聚力，增加公司的发展潜力[4]。

2.4 以人为本，从现实出发

现代企业是建立在以人为本的基础上的，它们都是从人才的储备和发展出发来完成企业的各项任务。首先，我们必须关注企业员工的实际需求，努力满足和解决员工在工作和生活中遇到的难题。其次，企业应根据广大员工的实际工作情况，制定相应的专业考核机制，并利用业务挑战来开展，可以有效激发员工的积极性和积极性[5]。

3 结语

国有企业的政治工作者在思想政治工作中不应与文化建设分开。他们在工作中始终坚持以人为本的思想，必须确保思想政治工作不能与群众基础分开，以有效提高思想政治工作的实效。让思想政治工作为企业的健康发展做出贡献，使企业在实现经济效益的同时，更好地促进国民经济建设。