刘淑珍
(莱州市城市社区卫生服务中心 山东 莱州 261400)
国内经济近些年发展迅速,虽然在新冠疫情影响下国内社会经济发展减速,但是依旧保持稳中有进的发展态势,为国内医疗卫生事业的发展提供了良好的发展环境。特别是进入新时期后,在新医改政策等影响下,各级医院地位得到显著提升,同时,受新会计制度影响,基层医院传统会计核算工作也深受影响,所以,做好会计核算工作的改进符合社会发展需求。
新会计制度明确指出“会计核算工作范围涵盖医院全部经营过程”,该规定可以对基层医院所有成本开支状况实施强效管控,有效保证了会计核算工作质量,有助于基层医院节约支出,强化了基层医院管控力度。不过结合实际状况来看,当前我国多数基层医院在进行营业性成本核算时,还是普遍存在着事前事后的核算情况,没有对医院整个经营过程的成本进行系统的核算和分析,大大降低了基层医院会计核算工作的质量[1]。
基层医院属于给人民带来医疗服务便利的单位,并不属于盈利机构,因此忽略了成本会计核算重要性,领导更是缺少会计核算意识,致使国内在推行医改时的制度政策无法在基层医院有效实施,由此引发了基层医院会计核算不能有效控制成本的状况。同时,部分基层医院缺少会计核算环节及健全的会计核算体系,不能科学管控政府财政拨款,加之部分基层医院实践经验匮乏,只会照搬照抄其它医院的经验,无法结合基层医院实际状况进行政策调整,反而影响了基层医院的发展效果。
基层医院从事财会工作的人员往往专业能力有限,在会计核算工作开展中,受个人因素等影响,常会造成会计核算信息失真等现象,因此,核算数据无法对基层医院真实发展现状进行反应。同时,组织会计核算工作期间,由于基层医院没有相关的制度对医院的资产跌价进行评估,出现预期的会计核算成本与实际的成本存在差距的现象,不利于医院的发展[2]。
受医疗改革影响,基层医院会计核算工作难度加大,现有工作人员已无法满足会计核算工作提出的专业素养需求。同时,基层医院很少为会计核算员工提供专业的业务培训及技能培训,导致会计核算工作人员专业知识、技能、核算理念相对落后,已经无法满足新时代基层医院会计核算工作的需求。
基层医院要结合国家出台的法律法规及自身状况,设计针对性会计核算制度,并及时构建与自身发展相符的会计核算体系。同时,基层医院要征求全体员工意见,发掘问题本质,然后结合全员意见对会计核算体系进行重建、优化,确保新建会计核算体系能够满足基层医院实际发展需求,确保基层医院运行期间可第一时间察觉、处理问题,由此在本质上帮助基层医院提高控制成本的能力、减少不必要的开支,并改善成本控制行为规范性。
基层医院做好会计核算改进工作,才能提高财务管理水平。因此,基层医院领导要带领财会人员强化会计核算意识;而且基层医院领导要重点关注会计核算工作,做好会计核算有关的文化建设;同时,要积极协调、沟通内部所有科室、部门的工作,保证在会计核算体系要求内开展经营工作,由此有效控制基层医院成本,改善医院监管内部员工的强度,做好基层医院会计核算作用有效发挥,从而为基层医院健全会计核算体系、提高财会员工会计核算意识、保证基层医院实现可持续健康发展。
首先,领导应做到身体力行。为了确保会计核算工作在基层医院有序进行,基层医院领导要带领财会人员强化会计核算意识、主动学习财会知识;还要结合基层医院实际发展情况,有针对性的设计、运行高素质人才选拔机制,选聘优质财会专业人才,借助为财会工作者提高会计核算意识、聘请优质人才的方式,提高财会员工专业素质能力。
其次,按时组织培训。基层医院领导应为财会员工组织定时培训活动,通过培训为财会人员传授国家最新会计规定、财务专业知识,帮助他们提高学习能力、丰富财会专业知识、提高财会实践技能等,更要引导其合理运用计算机技术,改善会计核算工作效率。
最后,严格组织绩效考核工作。为保证基层医院会计核算工作开展效果,除了要不断更新会计核算工作理念外,更要健全绩效考核制度,调动财会部门员工工作积极性。
基层医院通过提高成本预算水平的方式,可以有效控制医院经营成本,能防止浪费资金情况的出现。因此,基层医院应健全预算管理制度,做好各部门、科室的资金预算,严格管控资金使用状况,从而帮助基层医院有效掌握成本支出全过程、提高会计核算工作效率。
总而言之,国内基层医院在经营发展中开展会计核算工作时依旧存在诸多问题,所以,只有明确基层医院会计核算工作问题,做好改进对策的设计、落实,基层医院才能提高会计核算能力、实现可持续健康发展。