浅谈加强企业政工队伍建设的重要性及途径

王家洛 赵乾静 施国香

（中交路桥华南工程有限公司，广东 中山 528400）

引言

经济发展全球化是大趋势，随着经济的多元化发展，加剧了政治局面的复杂程度，企业要想在复杂的社会背景之下实现发展创新，最根本的需要保持自身发展方向的正确，企业制定发展战略目标需要与我国的特色社会主义现代化制度、市场经济体制相适应，同时也需要确保企业人员树立正确思想观念。加强企业政工教育，构建企业政工队伍是确保企业实现良好发展的重要前提。企业应深刻认识到政工团队构建对企业发展重要性，做到切实落实、深入落实、高效落实。

一、加强企业政工队伍建设的重要性

（一）坚持以人为本政工服务理念，保障员工利益

以人为本不仅是国家发展的重要指导原则，更是企业政工工作开展的核心保障，只有坚持以人为本，将广大人民群众放在最为重要的位置上，才能更好的推动社会发展，推动企业发展。坚持以人为本理念，要求中国共产党将最广大人民群众利益放在首位，切实了解人民群众的需求，能够做到真正深入实际了解百姓难处，满足百姓需求，帮助百姓解决困难。作为企业更应该在政工活动中将以人为本的理念放在首位。以人为本的思想应用在企业之中，具体指应站在广大职工的立场，为广大职工谋取福利，引导员工认识到个人利益与集体利益之间的紧密联系，最大限度的发挥员工潜力，员工在提升自我同时，促进企业实现创新发展。企业在不断发展壮大同时，员工能够实现自我价值，实现员工与企业的双重发展。

（二）构建优秀企业政工队伍，加强思想政治工作教育

市场经济体制的确立，多元化经济模式的发展，要求我国企业进行深入改革，实现产业结构优化升级，不仅需要重视企业经营销售等环节，更需要注重开展企业政工教育工作，政工工作开展需要满足市场经济体制发展要求，与现代化企业制度相适应，在此基础上，构建企业优秀的政工团队，选取合适人员作为政工工作的引导人，能够切实有效的落实企业思想政治教育工作。此外，需要制定健全的政工工作管理体制，明确分配岗位，划分各个人员的职责，只有企业内部各个部门都参与到政工工作之中，各部门实现高效协调配合，才能更好的推动政工工作的落实，确保思想政治教育作用的充分发挥。综上所示，只有构建优秀政工队伍，才能保证企业发展方向正确，与我国社会主义基本制度理念相适应，实现企业更好、更快发展。

二、加强政工队伍建设的途径

（一）加强思想政治教育

政工干部作为企业思想政治共组的领头人，其综合素养直接决定政工工作落实效率与质量。所谓，作为政工干部，自身专业水平必须过硬，树立正确政治立场，形成正确职业道德规范。企业为了发挥好政工干部带头作用，可以从以下几方面入手：（1）重视学习国家相关政策理念，能够做到制定企业思想政治教育内容与国家政策相符合；（2）加强政工干部教育工作，保持自身政治立场坚定、正确，明确进行政工干部职位划分，有利于工作效益的提升；（3）引导政工干部树立高度的责任意识。能够在实际工作中，严格要求约束自己，能够做到以人为本，为企业实现全面发展发挥积极推动作用，自觉高效的完成自身工作。

（二）丰富政治思想教育内容，创新政工工作开展方式

企业政治思想工作的开展虽然是引导员工观念意识的转变，但最终还是为企业提升经济效益服务，政工工作开展需要始终坚持以经济发展为中心，只有确保企业实现长久发展，才能更好的将思想政治教育工作作用彰显出来。所以，应不断丰富完善政工教育内容，重点进行经济相关知识讲授，与企业制定的发展战略目标像契合。同时，需要做好文化建设工作，深入了解员工生活，为员工谋福利，让员工在舒适、轻松、幸福的环境中工作，能够提升工作效率与质量。

（三）重视企业政工队伍培训

构建企业内部优秀的政工团队，是企业实现快速发展，提升综合竞争实力的重要保障，应引起企业高度重视。企业应定期对政工团队进行专业培训，思想政治教育是一项涉及专业多、专业性强的综合性复杂工作，在培训内容应包含国家政策、市场经济发展、文化体制构建等方面。同时培训方式要求灵活多变，能够切实的提升政工管理人员的实际水平，将理论知识高效率的应用在实践之中。其次，应引导政工人员树立高度的责任意识与正确的职业道德规范，认识到自身工作对企业发展的重要性，能够积极主动完成工作，并及时发现思想政治教育中存在的问题，提出建议，不断完善企业政工制度，为企业实现更好更快发展作出贡献。

结束语

新时期背景之下，企业应积极朝着现代化模式转型，政工队伍建设是企业实现成功转型，确保企业稳健发展的重要保障。企业应重视思想政治教育，加强政工团队建设，定期对政工人员进行培训，不断提升其综合素质，转变传统观念，政治观念始终与国家政策相符，不断完善政工教育内容，创新思想政治教育理念，提高政工队伍建设效率与质量，为企业发展提供更好、更优质的服务。