新时期如何做好基层党建工作

（阳城县委党校，山西 晋城 048100）

党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，近年来，基层党建虽然取得了一些显著的成绩，可是依旧存在一些问题和不足，特别是新时期下一些工作方法和理念落后，亟需创新和改变。

一、基层党建工作现状和问题分析

在新的历史条件下，“不忘初心、牢记使命”主题教育，号召全体人民能够做好本职，牢记使命，为中国梦的实现而奋斗。在基层党建工作中，我们已经形成了固有的工作体系和工作模式，基层党建工作也不断地推进和开展。但是基于笔者的相关调查和学习发现，基层党建工作在创新方面依据存在一些问题，制约了党建工作的效率。

首先，党建的工作理念需要创新。工作理念是党建工作者行动的先导，只有理念与时俱进才能够指导工作的正确开展，才能推动基层党建各方面的创新。然而，在实际的工作中笔者发现一些基层单位常常空喊“口号”，口号一直变化，但是实际上依旧按照旧有模式开展工作，党建工作其实并没有实质性的变化，如在“改革创新，奋发有为”大讨论活动只是学习研讨了相关文件精神，很少结合实际制定自己的具体活动方案。

其次，基层党建工作体系创新不足。工作体系有效，这是推动基层党建工作更好开展的核心，可是，一些地方的基层单位开展党建工作看起来“热闹”，但实质上落实不到位，工作水平低。如一些部分的党建工作由其他岗位或者兼职人员负责，导致他们在工作中无法全身心投入；个别部门缺乏制度体系建设，虽然设立了党建岗，但是这一岗位一直处在边缘状态，很多工作都是口头上应付，忽视党建工作的真正开展。

最后，基层党建工作载体单一。基层党建工作直接对接党员、干部和人民群众，需要以多样化的工作载体作为支撑，才能充分发挥其影响力。当目前来看，一些基层单位的工作开展还停留在文件学习、会议讨论这样单一的形式，对于新媒体平台、互联网的应用不是很重视，难以满足新时代条件下民众的信息需要和服务需求。

二、基层党建工作创新策略

为发挥基层党组织的作用，基层党务工作者一定要适应形势发展需要，牢记自己的使命，坚持问题导向，针对目前基层工作中村的问题提出有针对性的建议和意见，推动基层党建工作的发展。

（一）推动基层党建工作理念创新

提高基层党建工作的质量，首先要创新工作理念，那么在正确思想的指导下更容易做出实效。为此，基层单位必须重视党建工作，为党建工作的开展基于各方面的支持，如在人员方面，设置专人转岗，保证党建工作有专业的人来抓；在经费方面，给予一定的财政拨款，保证党建工作的各项支出，推动保障党建工作的顺利实施。在对基层单位的考核过程中，可以特别将党建工作成果加入到整个考核体系中，倒逼基层单位去积极探索党建工作的创新，对于有些的单位进行表彰，带动其他单位进行学习，形成鼓励创新、探索创新的氛围。

（二）推动基层党建工作体系创新

对基层单位工作体系进行创新，可以为党建工作的开展奠定基础。在党中央的领导下，基层单位老认知学习重要政策和文件的相关精神，立足自己的切身实际去加强组织体系建设，完善自身的党建组织机构，保证每个单位都有内部的党务办公室，并以制度的兴衰确立下来，专项负责党务相关的工作，提高党建工作的规范化程度和专业水平。

（三）推动基层党建工作载体创新

在传统党建工作过程中，多是线下组织会议、交流活动对相关的政策和文件进行学习，内容抽象性强、学习方式相对单一。为改变这一现状，基层党建工作的开展需要创新自己的工作载体，特别是在新媒体时代条件下可以充分利用现代技术成果，弥补党建教育方式本身的不足。

首先，党务工作者需要立足新时代条件，主动利用新媒体技术，借助网络技术建立内部的新媒体学习平台，例如党建学习网站、网上微党课、微信党建工作学习交流群、党建工作微博等，借助这些新媒体平台开展与党员、干部和群众的互动，利用互联网的功能和优势随时随地实施党性教育活动。如可以利用新媒体发布最新的优秀党员事迹，各行各业的劳模，以视频的方式发布在新媒体平台上，为民众们树立学习的榜样，这样的生动的教育方式更容易拉近人民群众与榜样的距离，让其感受到正能量无处不在，让党建教育更加亲民。可见，在新媒体平台的辅助下，通过打造线上教育与线下活动相结合，寓教于乐，愉悦身心，有利于增强党组织的凝聚力、影响为、号召力。

总之，基层单位直接与党员、干部、群众接触，在整个党建工作中可以说发挥着基础性作用，我们必须高度重视这一教育载体，从新形势出发积极推动基层党建工作的创新，提升基层党建的工作成效，推动“中国梦”的实现！