(兴安职业技术学院,内蒙古 乌兰浩特 137400)
在当今新的经济发展模式下,对人才培养的标准也提出了新的要求。有创新创业意识,综合能力强的学生受到更多企业的青睐,而那些拘泥于传统思维方式,缺少创新精神的学生就很难适应社会发展的需要,还常常会陷入“毕业就失业”的窘境。为了满足社会对人才的需要,缓解就业压力,高职院校在教育改革的大背景下,要改变原有教学模式,使学生的理论水平和实践能力能够得到同步提高,从而培养出具有专业特长的新型高端技术人才。本文将对高职院校职业教育的现存问题进行探讨,并对问题的原因加以分析,从而提出开展高职院校职业教育的策略。
在“大众创业,万众创新”浪潮的推动下,越来越多的创客实现了创业梦想。为了充分挖掘学生自身的潜能,改变传统的就业观念,高职院校在培养人才过程中,需要顺应时代的需求,开展创新创业教育,通过开展创新创业教育,高职院校可以摸索出一套更加科学有效的教学方法,为高职教育注入新的活力,对完成教学计划,促进教学改革都有着重要的意义。同时,开展创新创业教育,可以提高学生的创新意识,培养他们的实践能力,在实践中接触企业,了解社会上的人才所需,使学习目的更具体,方向更明确。
目前,很多高职院校仍然停留于传统的教学模式,教师灌入式的教学,难以激发学生的学习兴趣。由于传统教学模式的制约,学生对一些深奥的理论知识,无法通过实践来加深理解,使专业课的学习只能局限于理论层面。
对于高职院校的学生来说,课堂的理论教学难以同未来的具体工作联系在一起,学生体会不到这些理论对于实践的指导作用,不知道自己要学什么,怎么用,学习目标不明确。这种现象是由于学校的硬件设施不配套而导致的,学生在没有实践教学的环境下,无法完成对相关知识的综合运用。
一些高职院校并没有把培养学生创新的思维方式作为教学重点,而只是重视学生在校期间的学分成绩。高职院校学制一般都比较短,鉴于安全和成本等因素,学校不希望学生在校期间参与过多的社会活动,更不想与相关企业建立合作关系,为学生创造实践的机会。这种现象不利于学生创新意识的提高,也不利于对学生综合能力的培养。同时,由于家庭的教育理念不同,很多家长早早地为孩子找好了工作,完全不关心孩子学的是什么专业,家长的这种行为也会使一些高职院校学生的创新思维消失殆尽。
高职院校的每一个专业都具有自己的特色,通过对学生专业技能的培养,使他们具备一定的理论知识,熟练掌握专业技术,在这个过程中,高职院校要加强对学生职业技能的训练和实际应用能力的培养,才能更加突出他们所学专业的特点,也可以使学生更清楚本专业的重点和难点所在。
国家坚持把稳定和扩大高校毕业生就业作为宏观调控的重要目标,大力推进“大众创业、万众创新”,以创业带就业,缓解大学生的就业压力。高职院校要进一步深化创新创业教育理念,提高学生的创业意识。要让学生走出课堂,亲自开展社会调查,认真撰写调查报告,在这个过程中,了解企业的用人所需,明确自己努力的方向。高职院校要鼓励学生进行创业实践,通过实践积累社会经验。要改变学生的就业观、择业观,鼓励学生勇敢面对社会,激发学生的创新精神和创业能力,使学生的人生价值得以充分体现。
高职院校要开展创业教育,就必须对原有的教学模式进行改革,使学生不再受课堂的限制,不再只停留在理论课的学习,而是要走出课堂,走进企业,走进社会,让他们接触到更多的与专业相关的人和事,亲自体验专业的特点,亲自解决遇到的问题。高职院校要积极为学生创造机会,为学生提供良好的学习环境。高职院校可以同企业建立合作,邀请企业的技术人员到学校,结合实践经验讲解专业知识;同时还可以将相关专业的学生派往企业进行实训课教学,使学生对专业的学习更清晰、更具体,这种理论与实践相结合的教学模式,有助于对学生创新创业能力的培养。
为了更好地突出专业特色,高职院校应该根据不同专业选择不同的合作企业。例如对于汽修专业的学生来说,如果能为他们寻找一个正规的,有一定规模的汽修公司进行实训课教学,那么对于汽修专业的学生来说,理论和技能都将得到突飞猛进的提高。学校为学生寻找对应的企业进行合作,这样可以使本专业的学生在实习过程中,业务水平能够得到大幅提升,为将来走向社会积累一定的实践经验。
由于经费、场地等一些具体条件的限制,高职院校的创业教育也会遇到一些问题,有时是心有余而力不足。为了更好地推进教育改革,培养更多的复合型人才,高职院校可以在校企合作、产学合作等方面争取当地政府的支持,以实现产学研一体化,为学生的就业以及未来的发展提供更广阔的空间。
高职院校的职业教育,是理论与实践的高度统一,要培养顺应现代社会需要的优秀专业人才,除了要具备一定的理论教学能力以外,还要开展实践教学。通过实践教学,提高学生的创新创业意识,使他们可以充分掌握并运用所学专业,去创造更大的经济效益和社会效益。