章 宁
(中国江西国际经济技术合作有限公司 江西省南昌市 330000)
加强国有企业反腐败斗争,是强化国有资源资产管理的重要性,对于国有企业来说,需要充分提高对纪检监察的重视,才能够切实推动企业的发展。中纪委明确指出,当前已经进入经济发展的新常态时期,而党的十九届四中全会也围绕“完善国家及党内监督体系、强化权力约束”进行了工作部署。再次强调国有企业纪检监察部门要加强政治控制,提高政治地位,有效地将监督检查融入企业管理中。足以说明纪检监察工作对推动国有企业向上发展、形成良性循环的重要性。
国有企业国家主办的检查监测工作,由自身特点决定,具有检查周期长、审计内容多、技术经济效益强、监督方式复杂、覆盖面广、要求高等特点。国家先后还出台了一系列与纪检监察与廉政风险有关的法律法规来保障纪检监察工作的全面、顺利开展。我国国有企业的风险管理和纪检监察监督体系要跟随时代发展的脚步,以满足企业日益发展的需要。
新时期的后备人才力量不足。新时期的后备人才力量有待提升,国企对后备人才的培养力度不够,缺乏政治业务能力较高的人才。不仅如此,现有的政治工作人员的政治工作习惯和政治工作方式不够好,影响了他们对待工作的思维方式,在政治工作方面表现较为懈怠。除此之外,在人才的培养方面缺乏有效的竞争机制,没有形成健康的内部竞争氛围,进取意识需要逐步增强。
群众不重视自身的监督工作。新时期,群众的政治工作责任意识没有强化,表现在以下四个方面:首先,一些部门对信访工作不够重视并且工作的业务能力有待提高,不能够正确接受群众的监督意见;其次,人民群众对信访的方式和作用不够了解,在一定程度上浪费了司法资源,降低了纪检监察信访工作的效率;再次,大部分的基层干部通常综合素养不高、政治觉悟不高;最后,一些部门的领导干部政治工作的服务意识不强,不能够帮助民众解决问题。
充分认识规范管理对企业现阶段发展的重要性。作为工程施工企业,随着在建项目将继续增加,管理资源严重不足的短板将逐渐暴露,管理效率跟不上发展的速度,必将制约企业发展。企业全体党员乃至全员,尤其是纪委及纪检监察干部一定要充分认识到,纪检监察系统要跟上企业规范管理的思路和步伐,充分认识自身所肩负的纪律监督、效能监察职责,充分认识自身在企业管理链条中的重要作用,勇担当、展作为,助力企业管理提升。
规范管理从强化党的建设抓起。党的建设是伟大的工程,作为国有企业基层党组织,要始终发挥“战斗堡垒”作用。风清气正的廉洁文化是企业之所以能够冲破壁垒、取得长足发展的关键,但今天的成功不等于明天的美好,全体党员千万要牢记:千里之堤溃于蚁穴,要时刻树立保旗护旗意识,强化基层党组织建设,继续强化党组织在规范管理过程中的战斗堡垒作用。
企业内部纪检作为一项严肃而又特殊的管理活动,其纪检人员在工作工程中难免因为主观或客观原因,无法对全部监察内容进行客观评判。因此,在开展纪检监察活动中要准确定位监察人员角色,认真履行监督职责,规范其行为,避免出现行为漏洞。一方面,要从法律建设的角度出发,结合国有企业纪检监察工作的特点和现状,明文规定企业内部监督作用的落地方向、内容、方法、权限等。另一方面,要提高纪检监察部门组织架构权利,明确其责任权限直属于公司党委或其他高层管理部门。
新时期,群众的政治工作责任意识需要从以下四个方面进行强化:首先,一些部门对信访工作需要更加重视并且工作的业务能力需要提高,能够正确地接受群众的监督意见;其次,人民群众对信访的方式和作用需要更加了解,从而避免司法资源的浪费,提高纪检监察信访工作的效率;再次,需要提高大部分基层领导干部的综合素养、政治觉悟;最后,对于一些部门的领导干部,需要加强其政治工作的服务意识,督促其认真工作,从而帮助民众解决问题。
没有纪律约束的权利,必然会导致腐败;失去有力监督的干部,必然会陷入泥潭。国有企业在实施各项工作的前提应从廉政角度出发,以“清廉、为民、务实”为核心,谨慎用权、廉洁自律。而有效的纪检监督管理是对国有企业每名干部人员、每个职能岗位的保护与关心。企业要结合时势,增强市场竞争力,提高企业自身实力,加强对纪律的控制和监督活动,发挥监督管理的作用,及时地发现企业财务、风控、审计等方面存在的问题和不足,采取有效的措施进行预防和解决,从而推动国有企业快速发展,实现企业可持续发展。