对新时代国有企业党建工作的探索

张繁荣

阳煤集团兴峪煤业有限责任公司，山西 阳泉 045100

近年来，随着我国市场经济的快速发展，为国有企业创造了良好的市场发展环境，但同时也面临着很多挑战。在新时代的发展背景下，各个行业都呈现出了欣欣向荣的发展态势，国有企业为了更好的适应新时代的社会发展趋势，必须要遵循党和国家对未来市场经济制定的主要发展线路，要坚持党和国家的领导思想不动摇。自党的十九大报告以来，党和国家基于对企事业发展的全局思考，提出要坚持和加强党对企业的全面政治性领导，要全面推进党的政治、思想、作风、组织以及纪律建设等［1］。要对国有企业是国民经济的重要支撑有明确的认知，了解国有企业在国家经济构成中的重要地位。除此之外，国有企业还是党政建设的重要基础，国企的党建工作对于发展中国特色社会主义建设事业能够起到巨大的推动作用。基于此，本文对新时代国企的党建工作进行了相关的探索分析。

一、树立国有企业党建工作的责任感

在新时代的发展背景下，国有企业的发展进程不断加快，但在发展过程中还存在一些弊端，例如党的领导作用减弱，党的建设虚化等，要更好的践行国有企业的党建工作就必须要正视这些问题，党组织要给予这些问题充分的重视，要有针对性的实施措施来改进这些发展中的问题，力求在国企的发展中统一思想，达成发展共识，树立国有企业对党建工作的责任感，以此为国企的党建工作能够顺利展开奠定思想基础［2］。在实施推进国企的党建工作时，必须要维持党在国有企业中的领导地位，要保持国有企业在规定的发展建设路线上不偏离，加强基层党组织的建设不放松，要突出党在国有企业发展中起到的巨大政治引领作用，着重选择党建工作的人才，组成一支敢想敢干的新时代国企建设队伍，要抓好基层党建和制度规范等能够对党建工作造成影响的重点工作。要定期开展团建工作，切实履行管党治党的职责。要时刻关注党建工作的进程，健全完善党建工作的考核机制，要将党建工作和国企业务发展相结合，将两者的考评制度进行有效的衔接，实施综合性考核。除此之外，新时代的国企党建工作建设还要健全党组织机构，建立与党建工作相匹配的党务人才队伍。党委书记要时刻谨记“抓好党建工作是职责，不抓党建是失职，未抓好党建是不称职”的工作理念，必须要切实的践行党建工作的职责，增强其工作责任感。

二、健全工作责任制，发挥国企党委领导作用

要想切实的践行国企的党建工作，除了树立高度的党建工作责任感，还要健全工作责任制，发挥出国企党委的真正领导作用。习主席强调：党对国有企业的领导是在政治、思想和组织领导方面的有机统一［3］。要切实的贯彻落实国企党建工作的主要责任，为企业的深化改革建设提供有效的思想、政治、组织和人才方面的保障。就治理机制层面而言，国有企业要按照党中央的要求，严格落实党组织在国有企业管理中的法定地位，将党建工作的规章要求纳入企业管理章程之中并在实践中得到具体体现和落实。就工作机制层面而言，要践行“四同步”和“四对接”的要求，其一，将党建工作和企业的发展改革进行同步策划，其二，将党组织和工作机制同步设置，其三，将党组织的负责人和党务工作者同步配备，其四，在党建工作推进实施进程中要做到同步开展，以此实现体制、机制、制度对接和工作对接这“四对接”工作要求［4］。就制度建设层面而言，要建立完善的党委议事规则条例，落实“三重一大”的决策细节制度，要切实的保障国企党委能够充分发挥出“把方向、管大局和保落实”的政治领导作用。

三、坚持党建工作和国企中心业务工作相结合

国有企业的党建工作应该紧紧围绕企业中心业务工作来展开，要将其和工作中心相融合，成为推动企业业务工作进程的有效保障。党建工作要与国企业务工作结合为一体，要形成相互扶持和协调并进的建设发展关系［5］。国有企业的党建工作是否真正对企业的生产经营发展提供服务，这会很大程度上影响党组织的生命力以及决策力，这是必须要时刻牢记的国企党建工作的建设理念。要将国企的党建工作充分融入企业生产经营的整个流程，还要将其融入企业的管理制度和领导体制之中，要实现与业务工作相互扶持、协调并进的发展建设目标。要将促进企业改革发展、转换经营机制、提高国有资产的经济效益作为国企党建工作的重心和关键任务。要加强党建工作与业务之间的沟通交流，实现二者的共同进步。要积极的促进干部之间的交流，这有利于党建工作的顺利开展。新时代的背景下的企业党建工作比以往更为复杂多变，为此，要选择出具备较高政治素养和敬业精神以及业务能力强的党务干事人员，如此才能应对党建工作过程的一系列复杂多变的情况。新时代的发展形势，企业面临的发展经营任务异常繁重，只有选拔培养一专多能的党员干部才能提高党建工作的执行力，更好的践行国企党建工作。

四、国企的党建工作必须要进行党的群众路线

党的十九大中明确指出，我们党来自人民、根植人民、服务人民，要维持党和人民之间的血肉联系，不断厚植党执政的群众基础。基于此，人民群众永远是企业党组织能够依靠和服务的对象，只有坚定党的群众路线才能切实的提升党建水平，而服务人民群众就是最终实现党建目标的途径。首先，要树立和强化群众观念，发展至今，党之所有拥有如此深厚的群众基础是在长期的革命斗争中一点一点的积累造就的，其发展历程可以说就是一部联系、依靠人民群众以及最终服务于广大人民群众的奋斗史［6］。我们党坚持走群众的发展路线，将其直接定为最根本的政治和组织建设路线，无论何时何地，都要坚持为人民服务、对人民负责、要全心全意造福于人民，并且要努力获得人民群众对党的建设作风的理解和支持，以此来维持党和人民之间的紧密联系，实现党的执政基础得到巩固的建设目标。要将为群众办实事的作风贯穿落实到党建工作的整个建设过程，国企是产业工人聚集的地方，是党凝聚群众基础的重要阵地。企业在改革发展进程中，不仅仅要提高经济效益，还要注重对职工的思想建设，要树立起为职工服务的意识，为职工创造出一个安全、健康且舒适的工作环境，切实的为人民群众的利益而奋斗，践行党建工作的群众路线不偏离。

五、结语

综上，在新时代的发展背景下，国企已经成为市场经济环境下独立发展经营的经济实体，随着当今时代经济发展的进程来看，只有切实的践行国企的党建工作才能为改革发展提供有效的保障。党员能够在国企的改革发展中起到很好的带头作用，是企业发展中最具战斗力的代表，在企业改革发展遇到困难时，党员干部要主动站出来承担相应的责任，发挥出政治引领的作用，如此不仅可以提升党组织的公信力，增强群众的凝聚力，而且还可以坚定企业职工攻克难题的信心，对于国企的发展具有较好的促进效果。同时，还能为国企党建工作起到巨大的推动作用。