网络背景下如何加强企业青年员工思想政治工作的研究

（石嘴山市九柱城市发展集团有限公司，宁夏 石嘴山 753000）

目前，互联网以其巨大的信息存储，快捷方便的服务方式为人类提供各种帮助，它渗透在世界的每个角落，逐步改变着人类现有的生活。互联网的出现是人类文明发展的一个巨大的里程碑，它所呈现的高科技技术是现代科技发展最有力的证明，深刻影响着社会价值的发展。

互联网作为一项技术革命，自然有利也有弊。网络上存在的各种不良信息严重影响着人类思想的健康发展。据相关数据统计，中国截止去年底，网络受众人数相比前几年增加了50%，其中大概80%的上网群众都是青年，这种全新的网络文化正在逐步影响着青年人类的生活和思想价值观念。面对那些消极、错误的网络信息，青年应该自觉抵制，准确判断信息的好与坏。

对于企业青年员工来说，网络是他们主要的工作学习工具，但在网络背景下如何加强企业青年员工的思想政治工作是目前社会研究热点。本文具体介绍网络环境下企业如何有效开展思想政治工作。

互联网也是教育学习的一种比较先进的方法手段，它可以将教学的课件内容在全球网络中进行共享，拓宽了教育途径，人们可以通过远程教育来实时地听取名师名校的课题讲座，使人们不再会因为区域的限制而影响学习的进度。除此之外，互联网目前也成为政府机关获取民众意见的主要渠道，通过开展网上民意调查，民众就可以进行网络投票或者提交意见等。中国亿万群众都可以通过互联网来和政府进行沟通交流，这就为群众提供了一个社情民意积极表达的平台。

一、网络对开展企业青年员工思想政治工作的影响

网络技术的发展在给人类生活带来便利的同时也影响着社会文明的发展，阻碍我们思想政治工作的顺利开展。

第一，网络中存在的各种思想言论，给企业青年员工的思想政治工作的开展提出了新的挑战，因为网络中的虚拟世界，如网络游戏等，给青年制造了自我沉迷的后果，严重影响了青年思维的正确发展，加大了思想政治工作的难度。由于企业青年员工在网络中逐渐拓宽了知识见解，渐渐地就会对企业的管理失去原有的尊重和信任，从而为企业的思想政治教育工作增加了难度。

第二，互联网的出现使一些传统的历史文化逐渐消失，因为人们现如今只是沉醉于快速方便的网络环境中，对于知识的渴求可以瞬间得到满足，致使他们不会再去翻开古老的书籍去认真品味。并且青年人在网络中会频繁地接触了解到一些西方国家的思想文化教育，他们学习西方的生活时尚，逐渐淡忘中国优秀的文化思想。企业青年对国家传统文化的认识在互联网的影响下变得越来越薄弱。

第三，互联网虽然扩大了人类交友范围，提供了广阔的认识平台，但这种虚拟式的交流方式却恰恰缩小了人类实际的交往范围。许多青年迷恋网络，在网聊中寻求快乐，这种网聊有时会给他们带来许多恶劣的情感纠纷问题。企业青年一旦迷恋上网络，则对于学习生活就会失去追求，在实际的人际交往中失去了亲人朋友，对于团队集体完全脱离，整日封闭自我，沉迷网络，最终导致社交能力逐渐下降，影响了正常的生活节奏。

第四，网络开拓了青年职工视野，提高了综合素质。网络使青年职工的政治视野、知识范畴更加开阔，从而有助于他们全球意识的形成。同样，又可提高青年职工综合素质。通过上网，可以培养青年职工与人交流的能力，通过在网上获取各类有益的知识，触类旁通，提高自身文化素养。

二、加强企业青年员工的思想政治工作

网络提供了求知学习的新途径。网络让学习者在任何时间、任何地点都能接受教育，这对于青年职上来说无疑是一种很好的渠道，有利于其身心的健康发展。在网络环境下加强企业青年员工的思想政治工作，就需要充分利用网络的高新技术，不断大胆创新，探究新的思想政治工作改革途径，使青年能够在思想政治教育中学习到新的知识和技术，适应时代发展的变化。

第一，创新思想政治工作方法，为企业创造更多热情活力。利用互联网这个现代化信息传播方式，来拓宽企业思想政治工作的教育渠道，提高青年员工的思想认知能力。企业可以利用网络信息组织思想教育课程，以生动的网络信息文章来增加青年对思想政治工作的兴趣。同时可以通过网络聊天的方式来了解青年员工实际生活中的问题，并能够及时有效地解决。利用网络的虚拟化来开展信息交流活动和心理咨询访问，通过网络了解青年员工的思想认识，为企业发展创造精神活力。

第二，正确引导青年员工使用互联网技术。互联网给青年带来的负面影响应该引起社会和国家的高度重视，国家应该时刻加强互联网的社会有效性宣传，将互联网真正的功能作用落实在正确的知识传播中，例如新闻宣传、知识教育等，使广大青年能够正确使用互联网，从中获取有效的知识信息，接受良好的思想教育。同时，要严格管理网络信息的发布，用法律的行政规范来抵制不良信息的网络传播，为青年思想发展提供健康良好的平台。

第三，创造先进的网络文化，为青年提供丰富的精神文化。随着人们思想文化生活的不断提高，人们的思想动态也变化地非常快，企业在思想政治工作中要强化服务员工的观念，平等对待每个企业青年员工，从企业思想文化入手来改善青年的思想认识。对于那些不合理的企业政策做出最好的调整，以期能够维护青年员工的根本利益，为青年员工的思想教育工作奠定基础。准确及时地了解青年思想动态，让企业和青年员工有着共同的思想观念，借助先进的网络文化丰富员工的精神生活，为企业的思想政治工作创造更大的价值。

第四，创造思想政治工作的新思路。在研究互联网为人类带来的便利后，能够根据其特点，有效利用互联网，及时准确地把握青年对于互联网的认识程度，有针对性地对青年开展互联网教育工作，使青年能够在兴趣中寻找对知识的追求。在互联网上开展丰富多彩的思想文化交流活动，用新颖的方式强化思想政治工作的有效性。在企业各部门机构建立员工协调机制，使各部门能够从日常生活中了解员工思想生活，为他们的学习工作排忧解难，从思想和心理上积极引导，使他们能够以积极的心态来面对生活和工作。

总而言之，企业在开展青年员工的思想政治工作时会受网络的影响，但企业思想文化的发展又离不开网络的广泛传播，只有正确利用网络这个先进技术，才能够从中获得最大的收益。