以信息化促进党建深度融合生产经营的探索

代玲倩

（贵州交建投资有限公司，贵州 贵阳 550000）

一、信息化在党建工作与生产经营融合中的作用

在国有企业发展中，信息化也成为一种先进的生产力，给企业带来巨大的经济效益，也改变了人们的生活方式和生产方式，对于社会是非常大的推动。在国有企业发展过程中，将信息技术应用在党建工作中，不仅是对信息技术的充分应用，也是党建工作信息化的要求，是党建工作方式方法上的革新。党建工作具有政治性、创新性以及时代性，在新形势下，党建工作的方式方法也应该不断创新和改变，各项指标应该不断得到落实，制度体系应该不断完善，使得党建工作的开展可以更顺利。在信息技术发展中，可以使得党员干部、人民群众更好的了解党建工作，宣传党的方针政策，对于企业的形势以及未来的发展进行了解，加深了职工与企业的交流与沟通，保持了党支部的生机与活力，促进理论与实践的融合。

二、信息化促进党建工作融合生产经营的措施

（一）提升企业凝聚力，强化党委引领作用

在新时代下，社会环境和经济环境都发生了明显的改变，企业职工的思想也发生了转变，对于思想政治工作是一种挑战，扎实基础工作，团结党员和群众，凝聚基层共识成为党建工作中的重点。在企业发展过程中，党建工作与企业的生产经营在不断融合，这种引领和融合既要从顶层进行设计，也要在基层得到不断的实践，因此要强化基层建设，加大信息化力度，使得党员干部职工不断深入领会上级精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，使党员干部职工“身在兵位、胸有帅谋”，了解企业战略和发展理念，引导党员干部和职工实现思想的统一和行动的共识，提升企业凝聚力，提高团队攻坚克难的能力。

（二）党建制度融入体系之中，引导党员坚持大局

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要深抓基层工作，强化基层党组织执行力，使党建制度融入到制度与体系中，使党建工作与生产经营深度融合，在相互协作、相互促进中发展。在党建融入到生产经营过程中，应该不断对日常工作进行分类、分析，实现信息共享以及民主监督，使党建工作信息化对企业的生产和经营起到监督管理的作用，引导党员不断提升大局意识，以企业的发展为根本，在党建工作下进行行动，合力攻坚，推动企业的生产经营发展，实现党建工作与生产经营的相互融合、相互促进。

（三）全面落实党建思想，激发职工活力

在国有企业发展中，党支部的工作应该围绕企业的生产经营管理，提升职工的幸福指数，以党带工团提升职工活力，满足职工的精神需求。在学习和培训活动中，组织开展“三会一课”和主题党日活动，党员干部学懂、弄通、做实，提升活动的效果。还可以开展线上劳动竞赛、技术创新大赛，鼓励职工积极的参与，创建信息化平台，使得员工可以在网络中进行学习，不断提升自己的思想素质，提升岗位技能。提高企业员工对于企业的忠诚度和归属感，提高党建工作的工作能力和活力，激发职工的工作活力，实现企业生产和管理活动的发展进步。

三、信息化促进党建工作融合生产经营的成效

（一）强化党的领导

在信息时代，党建工作在国有企业中不断创新，通过信息平台发布最新的党建工作，不断联系群众，使得企业的生产和经营管理工作可以不断提升，在企业发展中具有积极的推动作用。党建工作通过对党的方针政策的宣传工作，不断加强党的领导。发挥党支部的重要的战斗堡垒作用，发挥组织与凝聚的作用以及先进的模范带头作用，充分调动党员干部的积极性，使得职工可以投入到生产经营活动中，激发职工的潜能。在开展党建工作过程中，充分发挥了信息技术和信息平台的作用，促进了党建工作不断创新，增强党员干部的责任意识和参与意识。

（二）全面推进党建工作

在党建工作中，信息化技术可以有效的提升企业凝聚力，使党建工作与生产经营工作的无缝对接，优化工作程序，简化工作流程，提升工作质量，稳定员工思想。不仅实现了党员干部思想的提升，将党的方针政策传达到每个党员中，还可以使得信息可以公开化、透明化，这样可以更有利于群众的监督和党务公开。通过党建工作，提升党员的整体素质，落实党委的决策部署。

（三）强化生产经营

在国有企业生产经营过程中，发挥党组织的引领作用，使得生产经营管理工作可以不断发展，发挥党建工作的作用，优化生产管理，提升企业竞争力，将企业的发展作为中心，形成共识。在生产经营过程中，以党建工作为基础，激发出党员干部的管理和监督的作用，实现企业的数字化管理，促进企业高质量的发展，实现党建工作与生产经营的不断融合。企业党支部在实际工作过程中，还应该积极的探索，不断创新，发挥党的先进带头作用，促进党建工作不断取得进步，发挥党员干部积极的担当作用，实现生产经营高质量发展。在生产经营过程中，不断深入推进信息化发展，以信息化为助力推动党建工作与生产经营的融合，提升党建的价值，提升创造力与创新力。

结束语

总而言之，在信息化背景下，国有企业党建工作中应该不断创新，提升企业员工的凝聚力，发挥党员干部的先进模范作用，促进党建工作与企业生产经营的不断融合，激发企业员工的潜能，不断挖掘企业的发展动力，促进企业长期稳定发展。