卷烟厂政工工作的职能定位与模式创新

宋广鑫

（黑龙江烟草工业有限责任公司哈尔滨卷烟厂，黑龙江 哈尔滨 150000）

烟草作为我国特殊行业之一，经过多年来烟草行业的发展，已经基本构建起良好的发展格局。以卷烟厂为例，在具体生产经营的过程中，不能只关注于卷烟厂的经济发展情况，还应当从思想教育方面入手，做好政工工作，提高员工对自身工作重要性的认识，以便于营造出良好的内部工作氛围，有序完成卷烟制作工作。

一、对卷烟厂政工工作进行准确的职能定位

卷烟厂在内部管理工作过程中，经常需要开展政工工作。为了充分发挥出政工工作的应用价值，必须要对这项工作进行精准的职能定位。

（一）对员工的思想教育

自从我国加入了国际贸易组织(WTO)以后，卷烟厂在生产建设和经营利润上都逐渐得到了发展和完善。为了符合时代的发展潮流，在新时期的工作过程中，各个卷烟厂都会积极开展政工工作，通过发挥这项工作在思想教育方面的职能，结合国家的实际发展情况，为员工树立正确的工作观念。引导员工自觉规范自身的工作行为，提高员工的工作积极性，摆正员工的工作态度，从而为卷烟制造工作的顺利开展奠定坚实的基础。这是开展政工工作的主要目标和方向，也是卷烟厂政工工作的基本职能。在具体进行思想教育工作的过程中，卷烟厂还应当充分分析员工的个人发展需求，推行以人为本的管理观念，积极对工作展开创新研究。

（二）建立良好的沟通关系

政工工作的另一个重要职能就是沟通交流，主要指的是卷烟厂领导人员与基层员工之间的沟通。除了应当定期开展交流会议，还应当建立反馈机制，去了解广大职工的心声，去获知广大职工的利益诉求，特别在涉及到绩效管理下的奖金发放问题时，应能为管理层提供有效的信息。这可以有效推动卷烟厂各项工作的有序运行，因此，这就突出体现了政工工作的重要价值。而卷烟厂想要科学开展政工工作，就应当积极从创新工作模式的角度展开分析，研究优化工作内容和形式的可行策略。

二、创新卷烟厂政工工作模式的可行方法

卷烟厂在具体进行政工工作时，应当积极结合现阶段工作的重点及难点问题进行分析，结合卷烟行业的发展前景制定科学合理的工作方案，注重于对政工工作模式展开创新研究。

（一）先进技术手段的应用

基于我国已经进入信息化时代，信息技术的应用优势逐渐受到了人们的重视，其主要的优势就是信息存储空间大，传播速度快。基于政工工作的重点内容就是通过领导人员与员工之间的互动交流，分析出员工在思想观念上存在的问题。因此，卷烟厂在实际研究如何创新政工工作模式时，就应当加大资金技术投入，引进先进的计算机设备，通过构建网络管理平台的方式收集工作过程中产生的数据信息。在这个环节当中，可以与人力资源管理系统充分结合起来，分析员工的工作优势及不足，制定科学合理的政工活动，确保思想教育的职能能够得到充分的发挥。并利用平台管理机制，设置信息的反馈渠道，听取员工的意见和建议，了解日常工作流程及管理工作模式当中存在的不足。及时调整工作方案，进而达到营造良好内部工作氛围的目的，这是卷烟厂稳步发展的基础前提。

（二）从政工工作人员入手

卷烟厂想要创新政工工作模式，提高员工工作的热情，从而给企业创造更大的价值，就应当从调动烟草企业中政工人员工作积极性和创造能力方面入手，保证每个工作人员都能全身心投入其中，为烟草企业的长远发展提供自身最大的能力。政工工作指的是政治思想教育工作，需要结合党和国家的方针政策展开教育培训，因此，在创新工作模式时，卷烟厂必须要关注政工人员是否具备专业的工作能力和思想道德素养，能够理解并准确传达党的政策内容，这是在新时期社会发展背景下，推动卷烟厂各项工作可持续发展进步的关键环节。这就要求卷烟厂定期开展教育培训工作，安排专家传授工作经验，进行教育指导工作。并应当注重于提高员工的入党意识，安排党员干部发挥带头作用，让党员群体组织开展政工工作。从而将政工队伍整体素质进行有效的提高，向社会大众展现良好的卷烟行业工作状态和风貌，提升政工队伍思想政治教育工作的成效。

（三）关注基层员工的需求

基于卷烟厂日常工作任务量比较大，这就给基层工作人员带来了较大的工作压力。通常来说，日常工作任务以流水线作业模式为主。工作内容过于枯燥，无法提高员工的注意力，经常出现工作马虎而导致卷烟产品质量方面出现问题。这就要求卷烟厂能够积极利用政工工作及时与员工进行沟通交流，并安排政工人员在平时工作当中，充分分析出员工的基本工作情况和工作需求。政工工作虽然注重的是对员工进行素质教育，引导员工自觉规范自身的工作行为。但这还需要建立在物质基础之上，卷烟厂应当科学建立财务管理机制，对员工采取绩效管理的方式。结合不同岗位的基本工作任务，设置考核的内容，合理调整员工的工资待遇。这是提升员工工作幸福感和满意感的关键环节，需要卷烟厂引起高度重视。此外，在思想教育会议上，卷烟厂应当积极开展一些政工活动，以文化交流互动的形式，让员工在轻松愉快的氛围内了解政工工作的主题内容。

结论：卷烟厂在研究如何创新政工工作内容和形式的过程中，应当充分意识到信息技术的应用优势，加大资金技术投入，建立信息管理工作平台。利用网络渠道与员工进行及时的互动交流。接受员工的意见和建议，合理调整日常工作内容及管理模式，营造良好的工作氛围。同时，应当注重于提高政工人员的个人素质和专业工作能力，安排党员干部发挥模范带头作用。并应当积极关注基层员工的日常实际需求，充分发挥出政工工作的实际价值。