浅谈国有企业党建工作如何融入中心工作

王超

（哈尔滨东安机电制造有限责任公司，黑龙江 哈尔滨 150060）

一、党建工作融入中心工作现状

部分企业党员干部在工作中对党建工作的认识不够全面，仍然是习惯思维、传统观念，难以从历史中走出来，面对改革的新形势和市场竞争中出现的新情况束手无策，无所适从。抓党建工作只是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任意识，在“结合”的关键环节上不动或不想动心思，未能有效地将行政工作的难题作为党建工作的课题来抓。从表面上看，企业党建工作一直在按照规定如期进行，但是工作成效和质量使得党组织作用发挥的不十分理想。党建工作的初衷从思想认识上模糊，工作意识和创新能力都比较差，党建工作口号多，照搬其他企业党建工作制度，摆花架子工程，党建工作浮于表面，难以实现工作的创新发展，调动企业职工的积极性不够，反而削减了职工对党建工作的热情，容易引起职工的抵触情绪，不利于企业党建工作的开展。因此，从这个角度来讲，党员干部尤其是党员领导干部沉下身子思考党建工作如何融入企业生产经营管理的实际不够，研究不深，造成党建工作服务职工群众的能力薄弱、工作水平低是部分企业党建工作融入中心难的主要原因。

二、党建工作融入中心工作的策略

（一）转变党建工作观念

在新时期背景下，国有企业要想得以稳步发展，就必须要对党建工作有一个深刻的思想认识，从思想观念上进行转变，充分发挥创新精神，不断创新党建工作方式方法，促使党建工作融入中心工作。考虑到国有企业在开展党建工作无法准确把握重点内容，工作中出现主次层序混乱现象。国有企业管理者及党组织工作人员需要定期参加党建教育，以此转变自身对党建工作的思想认知，对下发的决策进行深入分析和充分落实，结合国有企业的实际情况来制定年度计划，确保工作安排的合理性，使国有企业的生产经营工作能够和党建工作紧密结合起来，以此确保党组织在国有企业中能够发挥其政治作用，使国有企业能够健康发展。国有企业党务人员需要具有较强的企业责任感与荣誉感，深度把握新时期对党建工作提出的新要求，不能让思想观念停留在以往的“三会一课”上，需要在对“三重一大”等工作进行深入研究的基础上，对党组织作用进行准确定位，以此贯彻和落实党中央的相关决策与部署。在党建工作中，需要以“明确职责、找准定位以及精准施策”这三个方面为课程重点，积极担负起党建工作的相关职责，大力推进和落实相关党建措施，以此确保党建工作融入中心工作。

（二）利用现代化技术提高党建工作成效

21世纪，我国经济高速发展，与其他国家的经济交流愈发密切。与此同时，科技的革新速度进一步加快，这也使人们的生产生活发生了巨大改变。在科技的带动下，党建工作也发生了根本变化，尤其是互联网的出现与应用，使党建工作实现了信息化转变。国有企业在开展党建工作时，需要充分利用现代化技术，借助于新媒体的宣传力量，使党建工作能够深入人心，从而通过党建工作促进自身的内部体制改革。国有企业在发展过程中，需要对十九大精神有一个深入的学习与贯彻，统筹推进“五位一体”与“四个全面”的总体及战略布局，在现代化技术的发展下，国有企业需要改变以往党建工作的开展形式，结合时代的发展需要，创新党建工作形式，使国有企业能够在党建工作的带动下实现顺利转型。通过在党建工作中应用互联网现代化技术，可使党建工作突破时间与空间的局限性，实现党建信息的高效利用与共享，从而使国有企业员工能够实时收到决策信息，更加便捷地对相关党建措施进行有效落实，进而使党建工作的开展效率大幅提高。

（三）推行“两学一做”学习教育

近年来，我国对国有企业的党建工作愈发重视，并于2017年提出在党建工作中需要以学习教育为重点，组织国有企业员工进行定期的学习教育，使国有企业管理人员能够参与到社会实践当中。与此同时，在国有企业党建工作中，还要积极落实党风廉政建设，宣扬反腐倡廉精神，提高国有企业员工的思想觉悟，以此更好地推动国有企业发展。在此过程中，作为国有企业，需要积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在党建工作中应秉持科学精神和创新精神，不断推进党建工作的深入化、创新化与全面化。国有企业管理人员需要在党建工作中对学习教育的相关经验及重要内容进行不断总结，吸取和借鉴其他国有企业在开展党建工作中的经验及成果，将更加高效、先进的党建措施应用于国有企业之中，并结合国有企业的实际情况进行积极调整，以此达到取长补短的目的。国有企业应以国家提出的改革要求为准则，创新党建工作形式，对企业内部的学习教育制度进行完善与规范，使党建工作措施得到彻底的贯彻与落实，强化国有企业员工的思想与行为管理，革新其党建思想，使国有企业员工能够积极参与到企业决策之中，只有这样才能使国有企业真正立足于社会，促进我国经济的高速发展。

（四）丰富党建活动载体

丰富党建活动载体，是党建与中心工作深度融合的有效途径。国有企业党组织要把党建活动融入到市场开发、产品研发、生产管理、质量管理、安全管理等公司治理各个环节和生产经营管理的全过程，通过开展一名党员就是一面旗帜、党员责任区、组建党员突击队等主题实践活动，解决企业生产经营中的瓶颈问题和难点问题，找准党建工作的契合点和发力点，发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业生产经营工作的顺利完成。

结束语

在新的时代背景下，国有企业党建工作融入中心工作得到了不断强化，围绕中心工作抓党建，抓好党建促进中心工作发展，把党建工作做实做细，增强凝聚力、提高战斗力和竞争力，更好的与企业中心工作相融合，促进企业的健康可持续发展。