李海英
(延长油田青平川采油厂,陕西 延安 717200)
加强党风廉洁建设和反腐败工作,对于保证党的路线方针政策的贯彻执行、构建和谐社会和谐企业具有十分重要的作用。油田企业是国家的能源企业肩负着国家的油气生产和社会油气供应的重任,保障职工群众油气生活需求的社会责任。由于石化企业的特殊性,油田企业队伍内部少数干部职工滥用职权,收受贿赂,“吃拿卡要”和刁难职工群众等违纪违法问题仍然存在,严重影响了油田企业队伍的发展。面对这种情况,纪检监察工作要与时俱进,亟须把握有利因素与正视存在的突出问题,充分发挥职能作用,为加强队伍建设,促进油田企业工作全面发展进步,对树立油田职工良好形象提供有力纪律保障。
为了使国有企业纪检监察工作能够落实到位,则需要对做好这项工作的必要性有所了解。具体表现为:
(一)做好国有企业纪检监察工作,有利于实现对贪污腐败问题的有效应对,避免国有资产利用过程中受到不良影响。
(二)做好国有企业纪检监察工作,能够保持这类企业工作方面良好的廉洁状况,促使国有企业的可持续发展目标得以实现。
(三)做好国有企业纪检监察工作,能够使企业内部的职工树立正确的价值观,履行好自身的职责,避免影响国有企业的稳定发展。
(一)狠抓廉政教育,做到警钟长鸣
企业抓好党员干部廉政教育是做好纪检监察工作的有效方式,也是保证党员干部廉洁从业的有效途径。以廉政教育为龙头,树立企业党员干部全心全意为人民服务的意识。廉政工作要紧跟形势发展需要,保持一定的灵活性和实效性,彻底解决“为谁工作,为谁服务”的问题,培养党员领导干部正确的世界观、人生观和价值观,在企业发展中筑起防腐拒变的钢铁长城。以职业道德教育为基石,教育引导广大党员干部树立正确的职业道德,培养一心为企业的优秀品质,教育广大党员干部热爱纺织事业,恪尽职守,清廉从事,认真做好本职工作。要时时处处处以公心,决不把个人私心掺进企业生产经营活动中,要培养忠于企业的职业道德,做到自觉抵制各方面情的干扰、钱的诱惑、权的压力。
(二)赋予纪检监察部门必要的权限
从当前石油企业纪检监察工作开展的效果来看,还存在的一个普遍问题就是监督措施落实不到位、监督等级模糊等等,很多监督人员会因为人情而弱化监督功能,甚至于管理层干部直接行政干预监察工作,导致纪检监察工作效力丧失。要解决这一问题,首先需要做的就是纪检监察部门要拥有相应的检查权、调查权以及建议权,可以对石油企业的重大经营决策由制定到实施进行监督监管,并定期的向党政领导部门进行汇报反馈;之后就是还要具有一定的党纪政纪处分权,可以对控告和检举举报进行独立管理,起到维护法律和党纪政纪权威性的作用,从根本上杜绝违法违纪的产生。
(三)建立完善的监督与考核制度
要实现纪检监察工作效用的最大化,就必须要建立一个完善健全的监督考核制度,发挥制度的约束性作用。针对于当前石油企业的监督机制运行效果来看,内部很多部门对于群众所提出的问题并没有形成重视,长此以往就会打击群体参与监督监管的积极性,没有了参与的兴趣和欲望,而且很多内部员工会因为种种原因而选择不举报。对此就需要石油企业结合自身实际状况,在实际工作开展中坚持民主集中制、民主测评领导干部制以及党风廉政责任制等等,形成一个完善健全的纪检监察制度,与此同时,还要对考核制度进行改进,促进监督人员自身素质水平的提高。
(四)强化队伍自身建设,全面提升纪检监察队伍政治和业务素质
坚持打铁必需自身硬,针对新时期国有企业的纪检监察队伍在素质方面存在的问题,一要提高政治素质,按照“忠诚、干净、担当”的要求,加强政治理论学习,提高党性修养,牢记党的宗旨,坚定理想信念,确保纪检监察干部始终在思想上、行动上,同党中央保持高度一致。二要提高理论素质,强化党风廉政建设和反腐败工作理论知识的学习,特别是要深入学习党的十九大精神、党纪条规和党风廉政建设等,不断提高监督执纪的政策水平。三要提高业务能力素质,要从提高实战能力,扩大实际效果出发,深入学习贯彻《监督执纪工作规则》,持续保持惩治腐败的高压态势。
做好纪检监察工作进一步提升国有企业党风廉政建设水平,更有利于创新纪检监察工作的方法,实现国有企业廉洁、稳定发展。尤其是党的十九大对全面从严治党做出了新部署、提出了新要求,为国有企业纪检监察工作指明方向并引领纪检监察工作达到更新、更高水平。