新时代国有企业政工师应具备的素养

程远

（北大荒鑫都房地产开发有限公司，黑龙江 哈尔滨 150090）

自十九大以来，总书记提出了当前时代好干部的基础标准，为所有干部队伍建设发展提供了参考，也为国有企业政工师的素养提升指明了方向。所以在新时代背景下，国有企业应当加强政工师队伍建设，强化政工师在党政建设、文化建设方面的作用，为企业的思想政治与文化发展注入新的活力。

一、以政治素养为根基

思想政治工作是政工师的根本任务，因而其本身的政治素养高度就成为了政工师职业素养的根基所在，只有坚定地支持党政建设、发挥政治思想的引导作用，才能在国有企业中更加有效地宣传国家相关的政策与制度，以此约束国有企业的商务行为，带领广大国企员工站在政治高度，认清思想政治工作的重要性，并且严格遵守规范制度，以促进国有企业进一步的管理与发展，确保国有企业在所有员工的集体努力下，向着同一个方向发展，促进国有资本不断增值，为国家经济建设贡献中坚力量。

所以政工师必须要具备高度的政治素养，时刻关注国家大事，主动地学习国家政策与理论，并且能够在国有企业中积极开展思想政治学习活动，及时将国家新颁布的政策、出台的管理制度进行传达，使自己成为政治学习的发起者与组织者，让所有国企员工都能更好地理解党和国家的政策理论，时刻与党和国家保持一致，建立统一的思想方向。

二、以道德修养为保障

政工师是国有企业中的思政模范代表，为确立自身的标兵地位，就必须要在思想政治工作中以身作则，通过自身高度的道德修养与行为素质，赢得所有国企员工的信任，只有通过自己的言行才能潜移默化地感染单位员工，产生感召力，真正发挥出政工师的职责作用。因此，政工师必须要坚持国家利益至上、建立正确的思想政治观念、坚持科学政绩观、坚持文明与诚信、坚持公正与无私，只有树立如此良好的德行修养，才能具备引导和督导国企员工思政建设的资格，只有将道德约束与自我要求合二为一，才能达到严于律己宽以待人的思想高度，才能将思政工作与自身修养充分融合。新时期，政工师要努力抵制一切不良思想与行为，坚决反对物质至上，坚决抵制享乐在先，不思勤苦，坚决反对个人主义。政工师要树立正确的世界观与人生价值观，乐于奉献，讲原则，永葆党性，吃苦在前，享乐在后，廉洁公正，要密切联系单位员工，为群众办实事，为全体员工谋利益，切实做好单位与员工之间的传声筒的作用，既捍卫企业健康发展，又维护群众的切身利益。政工师只有强化自身品德素养，才能得到单位领导的信赖，得到单位员工的支持与拥护，才能密切联系群众，做好群众的思想政治工作，为自己赢得好的口碑，树立良好的形象。

三、以交际能力为发展

思政工作是以理论教育、思想宣传、精神指导为核心的工作内容，因而在实际工作中，人与人之间有效、和谐的沟通就变得至关重要，需要政工师具备良好的交际能力与沟通艺术，才能有效通过语言交流的方式，疏导员工的政治思想，统一员工的党政认知。如果政工师缺乏良好的交际能力，必然会在传达和教育之上出现障碍，一方面在理论讲解、精神传达的过程中无法正确表达，导致国企员工无法准确接收和理解；另一方面在学习、会议之中，无法直观有效地了解员工的思想状态与精神需求，这就影响了思政建设工作的开展。

四、以业务能力为基石

国有企业政工师的工作看起来简单，但实际涉及到的业务十分广泛，需要政工师具备全面的业务能力，才能充分发挥出政工师职位的建设意义。政工师的业务内容可以简单划分为三类：第一为能说，作报告、做演讲、开展教学活动，都需要政工师具备良好的口语表达能力，既要讲得清楚事实，又要理得清楚道理，做到有理有据，令人信服，动之以情，引发共鸣；第二为能写，写文章、写报告、写总结，既要体现真情实意，从企业的实际情况出发，又要把握思想高度，实现思政精神的传达与渲染；第三为实干，政工师不仅能够指导会议、开展学习，还必须要具备下基层实践调研、掌握员工思想动态、挖掘典型员工、做好基层宣传等工作能力，将工作落实到实际行动之中。此外，还要学会沟通，上传下达，既要表明上层领导的意思，又要适时安慰下层员工的思想，要善于针对不同的工作对象采用不同的工作方法。

五、以创新思维为核心

当代社会发展迅速，人们的思想也在不断变化，在多元化价值观时代，只有与时俱进，不断创新才能适应当前多样性的思想政治工作需求。因而，创新是现代社会发展最强大的动力根源，对于国有企业思想政治工作而言，同样需要以创新为核心，政工师只有不断更新思想观念，强化政治意识，才能在工作中取得进步和发展。政工师要意识到当今社会，思想政治教育工作不仅需要专业的思想政治教育理论知识，更重要的是需要先进的思想，紧随社会的主流思想，用积极健康的思想武装自己，传递正能量，时刻树立以人为本的工作理念，把群众利益放在第一位，贴近群众的生活，了解群众的心声，有针对性地做好群众工作。此外，对于政工师而言，其创新也需要立足于实践，依据现有理论付诸实施，再通过实践结果探究新的理论；也需要依靠于科技，在现代信息技术的发展背景下，政工师在进行会议讲座、精神传达、工作调研时，可以借助信息技术与现代媒体的支持，实现思政工作载体与工具的创新。

综上所述，对于国有企业政工师而言，只有适应当今的时代要求，坚定自己的理想信念，提升自己的全面素养，才能拥有更加广阔的视野与思维，才能具备良好的问题发现与解决能力，才能为国有企业的精神发展指引方向，才能做好新时代的思想政治工作者。