朱雯
交运集团青岛温馨校车有限公司 山东青岛 266000
在思想政治的建设中,随着时代的发展,难免会出现一些新的问题,新的挑战,我们必须以正确的观念去发现问题,解决问题,对于建设中存在的问题进行系统分析与总结、学习与探讨,这样才能更好的促进基层党组织的思想政治建设。
一方面,部分基层的当党组织建设仅仅留存与表面,面对上级的思想政治任务,并没有组织基层党员进行系统的学习与探讨,学习过程中甚至存在纪律不严、人员不齐的情况。党员的学习较为碎片化和片面化,对政治思想的理论学习较为浅显,需要提高基层党员的政治理论学习。基层党组织建设缺乏专业的人才,人才队伍不足。另一方面,部分企业仅仅重视企业的经营情况,对自身的基层党组织思想政治建设建设重视程度不足,并没有将基层党组织的思想政治建设放在新的高度。企业的日常经营工作不应该仅仅重视企业自身业务方面的培训,而忽视了对政治思想方面的学习[1]。
目前,基层党组织政治思想教育上,普遍采用会议召开、文件下发的形式,这样的形式,一方面不利于提高基层党员的积极性,缺乏一定的吸引力;另一方面也存在思想建设流于表面,缺乏深入的探讨与研究,对于基层党员群众教育的有效性不高。对于思想政治工作中,缺乏一定的创新思维。随着社会的进步,基层党员群众获取新知识新观念的途径越来越丰富,思想政治工作的教育方式也应该随之进步、提高。仅仅靠传统的说服式教育对于基层党员群众的主动性、创造性思维的调动性不高,也不能很好的提高他们的参与度与主动学习性。
部分基层党组织工作仅重视上级工作的落实,而忽视了思想政治工作与党员群众的结合,没有好好贯彻“从群众中来,到群众中去”的理念。在思想政治工作中没有做好与群众的交流、沟通,也没有及时的了解群众的想法与建议,导致为群众排忧解难的工作存在需要改进的地方,缺乏基层思想政治工作的务实性,对基层群众的服务性不足。
对于政治思想建设任务,基层党组织应该积极组织基层党员群众展开讨论与交流,深入学习其中的思想,不能片面化的只进行阅读、传达文件,使政治思想建设停留在表面。基层党组织政治思想教育过程中应该严格要求基层党组织思想政治工作的纪律,对于部分不遵守纪律的基层群众应加以教育,保持对工作的严谨性与重视度。另外,在人才招聘方面,应该考虑政治思想工作方面的能力,加强基层党组织的建设。党员的学习不应该仅仅流于表面,由于以往学习的片面性及碎片化特征,使得党员的思想政治学习还有待提高。因此,基层党组织应该重视有关系统化、深层化的学习,提高党员群众的政治思想水平。党组织政治思想工作中,企业方面应该加强对本企业内部的党组织工作的重视程度。优秀的党组织不仅能够提高企业内部的团结性,还能增强工作管理人员的认可度。只有坚持好思想上的建设才能将企业的经济建设发挥最大效益,提高企业的经营效益[2]。
当今社会是一个多元化的社会,新媒体的出现使得传统的教育方式开始改变,教育与学习不再仅仅依靠说服式教育,基层党组织应该与时俱进,发现学习新的教育方式,增强学习的丰富性、方式的灵活性,使得政治思想工作更加方便、顺利的开展,使得党员群众可以发挥自身的能动性,主动的投入政治思想的工作中。发挥一定的创造性,创造新的学习模式、新的学习主题等,积极组织基层党员群众参与,依靠新的形式、新的内容、新的方法吸引党员群众加入。在新的模式下,学习党的基层政治思想工作不再局限于念文件、读报纸,可以结合新的政治时事、警示教育等,结合实际引导党员参与到主动的学习中去,以此提高党员群众的积极性、主动性,提供政治思想工作的灵活性。
基层党组织在政治思想工作中应该将理论学习与实际相结合,引导基层党员走进群众。一方面不仅要重视群众思想方面的问题,另一方面也要去了解群众在工作方面、生活方面遇到的问题,寻找方法去帮助去解决他们的问题,加强与群众的联系力度,走好党的群众建设路线。可以通过走访困难群众、开展心理座谈会、团体建设等活动等形式,增强党员与群众的联系,解决群众的实际困难,探讨他们的问题,为他们的困惑提出解决意见,为群众排忧解难,服务好基层群众,以此增强党的政治思想建设群众路线[3]。
总而言之,在党的思想政治建设过程中,虽然存在着新的问题、新的挑战,但这也正是要求我们加强基层党组织的政治思想工作的前进动力。只有重视基层党组织的政治思想工作,改进政治思想建设的方式方法,提升党员群众的积极性与参与度,加强群众路线的建设才能做好基层党组织的政治思想建设,以此实现中华民族的伟大复兴。