加强企业财务会计核算及监督职能探讨

2020-11-27 09:28徐秀美
商品与质量 2020年24期
关键词:核算工作者会计核算

徐秀美

潍坊华仁中药有限公司 山东潍坊 261021

从企业财务会计工作的发展角度来说,集中化和规范化为主要方向。若能够实现财务会计集中化,对增加经济效益,提高工作效率,增强企业竞争力,有着重要的意义。目前来说,财务会计工作实践中,已经逐渐推行集中核算,获得了不错的成效。现结合集中核算工作实践,分析如何有效推行。

1 企业财务会计集中核算基本概述

企业财务会计中集中核算作为新颖的管控措施,有着显著增强企业资金有关活动的促进作用,现阶段十分受企业财务部门的青睐。集中会计核算有助于强化企业有关经济活动的成功概率,可监管与检验企业有关经济性活动,避免企业发生不良经济活动,稳固企业整体资产状况,有效防止企业公共资产的流失,这对于企业内部建设而言意义十分重大。在现阶段,我国企业财务会计集中核算衍生出众多新颖的方式,这也在一定程度上增强会计集中核算的广泛性与实用性,各个不同的企业也可运用不尽相同的集中核算方式。我国企业财务会计中集中核算,尽管持续创新与变革,但是在创新期间也面临着许多问题,针对有关问题展开分析,并提出行之有效的解决措施。

2 加强企业财务会计核算及监督职能探讨

2.1 健全企业财务管理机制

①建立健全完整的企业会计核算制度,企业会计核算管理主要是对企业日常经营活动发生的各项经济事务进行管理。想要提升会计核算管理水平,企业必须按照相关法律法规要求建立健全完善的会计核算管理制度,在制度的约束下进行会计核算管理。同时,还需进一步强化对会计政策的执行,比如,在会计科目的设置中需要对不同会计内容和会计服务对象进行分类;在会计事项中有经济业务发生变化时相应的会计要素也要跟着发生变化。②健全企业内部会计核算监督机制,当下我国许多企业会计核算监督缺乏力度,企业简单地认为市场经济环境下,各个单位企业作为独立的利益组织团体要做到利益至上。要想确保利益最大化,就必须要重视企业内部会计核算监督职能的提升,不能使其形同虚设。建立健全内部会计控制制度是保证会计信息真实、完整的前提。在现代企业竞争愈加激烈的市场环境下,企业要构建出适合企业内部会计核算工作的监督机制,让企业审计部门定期与不定期地进行企业财务内部审计,严格执行会计人员轮岗制度,为相关工作的高质量完成提供保障[1]。

2.2 激发每个核算人员的工作积极性

为了使企业财务核算工作保持较高的质量和效率,财务部门首先要做的是提升每个工作人员的积极性。这样才能确保每个员工都能最大程度发挥自身的能力,企业的核算工作才能具有较高的质量,工作效率也会因此得到显著提高。为了从根本上调动员工的工作热情和积极性,企业一定要根据自身的实际情况制订科学合理的奖惩制度。为核算工作付出更多辛苦的员工可获得更多的物质奖励,同时也能激励其他工作人员提升自己的工作效率。另外,核算部门要设立专门的账目,更好地管理自有资金,防止出现资金使用不当的情况。不仅如此,核算部门还应该设立专门的核算中心,对核算部门各个工作环节的资金流向加以监管。定期开展资金审计工作,对于资金走向不明的情况需要严加管理,使每个员工能够因此具有更强的责任感[2]。

2.3 推进成本核算与管理的精细化改革

市场经济形式日益复杂,产业竞争的环境条件也不断变化,企业为保证内部发展动力与外部竞争需求,应该在增强经营效益的同时,对成本进行精细化、科学化控制,实现资源的高效调配。以外汇风险为例,由于汇率的波动变化频繁,目前,企业在进行国际贸易的过程中,应该对汇率风险进行控制,做好调查工作,结合自身的实际进出口经营活动,利用外汇工具,加强套期保值管理,降低风险威胁。除此之外,企业应立足于自身的财务控制情况,针对性的对各项成本支出进行规划、核算与控制,避免因为资金周转周期过长而导致的资金链断裂情况,整合优势资源进行项目投资,提升整体经营效益。

2.4 保障企业人力资源分配具有合理性

由于企业财务管理工作完整性较高、复杂性较强的一项工作,这也使大多数企业财务管理人力资源分配具有不合理的现象,人力资源数量与实际工作量并不相符,常常需要少量工作者参与十分复杂庞大的工作机制。但是企业建设中,具有专业水平高、职业素养强的工作者更是少之又少,这也促使财务管理工作无法有序展开,难以满足集中核算工作的基本要求。为此,在企业管控中,应该立足于人力资源分配的实际情况,强化人力资源分配的合理性与有效性,为集中核算工作的有效展开提供必要的人力资源基础保障。过去的财务管理工作主要以“一人一职”为准,而此种方式也大大弱化多种工作环节的内在联系,导致每一名工作者也会由于部分客观因素的限制影响,促使信息获取中具有一定的误差问题,使报表数据面临着失真。基于此,企业管理期间,应该派遣专业负责工作者核算企业账目与报表审核工作,做好各个部门的协调管控,才能确保财务会计集中核算工作具有精准性、持续性。与此同时,企业也要积极建立完整的岗位轮换机制,确保每一名从业工作者都能十分了解集中核算工作展开的实际流程,强化从业工作者的专业水平与知识结构的完整度[3]。

3 结语

综上所述,随着我国社会主义市场经济日益发展,企业发展也迎来诸多挑战,企业在强化经济效益建设水平的基础上,还要重视对企业的管控。在展开财务会计管理工作过程中,对于集中核算机制,企业管理层应该给予高度中,才能发挥集中核算的促进作用,还要加强内部管控,做好企业内部各个部门的相互配合工作,确保企业财务会计集中核算有效展开,促进企业长足稳定发展。

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