做好新时期国有企业思想政治工作

吴仕艳｜文

国有企业的思想政治工作，就是通过对干部员工的不断引导，同时通过法律、制度、道德等要素进行约束，实现干部员工思想意识的安全可靠，最终实现凝心聚力谋发展的目的。

习近平总书记在2018年全国宣传思想工作会议指出：“做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。”这一重要论述，为思想政治工作者指明了新形势下党的新方位和新坐标，也提供了根本遵循和方法。国有企业的思想政治工作，就是通过对干部员工的不断引导，同时通过法律、制度、道德等要素进行约束，实现干部员工思想意识的安全可靠，最终实现凝心聚力谋发展的目的。

建立企业思想政治长效培训机制

党的十八大以来，云南驰宏锌锗股份有限公司（以下简称“驰宏锌锗”）党委把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》、《宪法》、社会主义核心价值观、中央（省市）及上级党组织最新决策部署和涉及企业依法治企相关法律法规、业务知识等学习内容列入干部员工教育的必修课程，采取党内政治生活、专业培训、形势任务教育、专题会议、班前会议、《驰宏锌锗（报）》、在线学习app、“驰宏锌锗”微信公众号、新闻中心等多种形式，持续开展日常员工教育培训活动。抓住领导干部这个关键少数，通过党委理论学习中心组学习、党员干部培训、“党建自习室”、党员干部带头讲党课等方式，不断加强党员干部思想政治学习，重点将依法治企的理念和方法在干部队伍中培育起来。将学习教育抓在日常、严在经常，使干部员工学会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，不断增强干部员工“四个自信”和“四个意识”。

深入继承和发扬“红色”精神内涵

习近平总书记指出：“国有企业是中国共产党的‘根’和‘魂’”。“魂”就是国有企业特有的“红色”传承。党的十九大以来，驰宏锌锗党委通过各级党组织采用主题党日活动、上党课、形势任务教育、理想信念教育、自媒体公众号等形式，广泛宣传党的方针政策、党史、党的基本知识，开设红色讲堂，弘扬民族精神和时代精神，在公司总部建设了中国共产党党史“红途”和驰宏锌锗发展史“宏途”，把党领导人民在长期的革命斗争和建设实践中形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、“两弹一星”精神、习近平对人民军队提出的“三个不相信”精神、中铝集团倡导的“四讲四要”“四更一好”“改掉四个坏习惯”以及驰宏锌锗发展史中“自力更生、艰苦风斗，建成新工地的精神”、“攻坚克难、勇于担当，开发麒麟厂的精神”、“敬业奉献、开拓创新，改制上市走出大山”“驰骋天下、宏图高远，实现跨越发展”“励精图治、创新求强，建设千亿级铅锌锗产业平台”的精神进一步发扬光大。通过“红色”精神传承，对干部员工观念意识、传统习惯和行为方式中能促进企业战略愿景实现的积极因素进行总结、提炼、融入和倡导，进一步增强干部员工“四个自信”和“四个意识”。

不断健全企业管理制度

2019年以来，驰宏锌锗坚持以制度为保障，以《母子公司管控手册》和《党建科学化手册》为牵引，列出了公司必须上报上级单位批示决策的“权限负面清单”，按照分（子）公司、总部专业部门、业务分管领导、党政领导、专业管理委员会、总经理办公会、中铜七个管理层级划分了决策权限表，明确了总部合同评审权限及分（子）公司需报公司总部评审的合同评审权限表，列出了现行有效的公司级管理制度清单，分类、分层、分责理清了各级党员、党务工作者、党组织干部、党组织及党群管理部门工作标准和工作职责。从公司治理、矿产资源、业务外包、资产管理、购销业务、工程项目、资金活动、研究开发、合同管理、担保业务、安全环保、人力资源、党的建设等方面持续深入开展依法治企，用严格的制度规范组织活动和干部员工行为，建设并不断巩固阳光、公开、透明的工作机制和工作环境，围绕“实现国有企业保值增值”的根本目的开展工作，围绕履行党组织的基本职能开展工作，围绕有效保障了股东、公司和职工权益开展工作，不断营造风清气正的工作氛围，凝聚人心、促进和谐，为思想政治工作提供了有力保障。

发动职工群众 共同下好“一盘棋”

宣传思想工作是全体干部员工共同的事业，企业没有与宣传无关的事，也没有与宣传无关的人。在当前市场经济竞争环境下，上市公司宣传思想工作服务的对象不再局限于企业内部，外部客户、股民、政府都是企业宣传思想工作服务的对象。因此，做好宣传思想工作需要齐抓共管、形成合力，动员各条战线各个部门一起来做，下好“一盘棋”。

2016年以来，通过“驰宏锌锗”微信公众号内容容量大、速度快和展现形式多样的特点，增加了公司宣传内容的覆盖面和速度，把公司的宣传思想政治工作与生产经营紧密结合起来，发动了“学习贯彻党的十九大”“首月首季开门红”“大干100 天”等总部与分（子）公司互动的“网络宣传不断天、报纸宣传不断期”的宣传活动，在公司政治建设和生产经营的各个关键时期，发挥了宣传思想政治工作政治引领和凝心聚力的作用。为更好地服务员工，在公司报纸和微信平台开设“驰宏楷模”和“走进班组”栏目，将宣传报道的镜头对准一线，传播驰宏班组和员工先进文化和先进典型，展示公司基层工作者的新气象和新面貌，激发基层职工干事创业的热情和积极性，在员工中起到了引领示范工作；开设了“驰宏文化”栏目，充分挖掘报道了《会泽铅锌矿的由来》《永远的新工地》《地质勘探队之歌》《开发麒麟厂》等一批为驰宏锌锗发展敬业奉献的历史故事，引起了含离退休退养员工在内广大干部员工的共鸣；采用微视频、纪实报道等形式，推出了《最美驰宏人》《驰宏新闻》《驰宏一分钟》等一批具有行业特点、体现时代精神，鼓舞人心、催人奋进的先进模范人物和集体。通过宣传企业改革转型发展取得的巨大成就和员工群众共享改革发展成果的鲜活事例，调动了员工群众为实现美好生活而昂扬奋斗的精神状态，坚定大家对企业和自身未来发展的底气和信心，让员工感受到在企业的主人翁地位，引导员工对“股东增值、企业增效、员工增收”核心价值理念的认同，把思想引领到同一个方向，把力量凝聚到公司发展上来，与企业同呼吸、共命运。

开展各种形式的文化活动

文化活动是思想政治工作的重要载体，驰宏锌锗一直重视多渠道、多方式向干部员工宣传党的各项方针政策，以群众喜闻乐见的形式融入理想信念教育。多年来，通过普遍开展“文化大讲堂”“道德大讲堂”“七一纪念大会”、劳动竞赛、技能比武、演讲辩论、歌咏、书画、摄影、知识竞赛等丰富多彩的文化活动，坚持传统节日庆典纪念活动，把丰富的精神文化延伸到干部员工日常生活，用先进文化占领业余文化阵地，不断提高文化修养、审美情趣和鉴赏能力，使全体干部员工牢固树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，在潜移默化中增强干部员工“四个自信”和“四个意识”。

中国共产党有长达九十多年开展思想政治工作的历史。我们要继承这一宝贵财富，发扬这一优良传统，适应新世纪发展的需要，进一步研究人们思想活动的新情况和新特点，探索新形势下开展思想政治工作的规律和办法。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，以新时代的新思想引领实践大突破、事业大发展，把思想转化为新目标和新作为，为谱写新时代发展改革工作崭新篇章而不懈奋斗。