扶贫攻坚蹚出致富路
——中铝山东企业驻村干部叶长龙帮扶脱贫记

2020-11-27 08:13李军

中国有色金属 2020年22期

李军｜文

中铝山东企业认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，履行国企社会责任，将帮扶脱贫工作当作大事、要事来抓，积极选派作风过硬、扎实能干的优秀干部入住贫困村扶贫攻坚，成功帮助山东省淄博市博山区石马镇下焦村摘掉“贫困帽”，走上致富路。

金秋时节，收获的季节。中铝山东企业脱贫攻坚干部、博山区石马镇下焦村驻村队员叶长龙3年的扶贫帮扶攻坚工作也收获满满。站在“七河果木香菇”下焦家峪村示范基地大棚旁，看着第一批2000 斤新鲜饱满的香菇一筐筐抬上外销的车辆，叶长龙脸上挂满了笑容，眼里噙满了泪水。

1000 多个日日夜夜的攻坚克难、辛劳付出，终于迎来了博山区石马镇下焦村的77 户贫困户全部摆脱贫困。1.5万斤香菇成熟在望，仅此一项，预计给村民带来9 万元的纯收入。

“剪不断”的帮扶情

从踏上下焦村土地的那一刻起，叶长龙就被这原生态的古村落深深的吸引。如此秀美的山色，怎能与“贫困”一词挂钩？他暗暗下定决心：一定要帮助贫困户彻底脱贫！

叶长龙查看香菇长势

自2018年3月叶长龙驻村后，就第一时间对205 户村民进行了入户走访，通过调查摸底，他初步了解77 户建档立卡贫困户致贫的根本原因。经过收集村情民意，叶长龙制定了3年帮扶脱贫工作计划及工作目标，为一步一步卓有成效地开展帮扶工作打下良好基础。

在和村干部及村民的聊天中，叶长龙进一步了解到，石马镇下焦村与中铝山东企业曾经有过一段历史渊源。早在上世纪90年代初，下焦村就是该企业的帮扶村。当时企业以农民轮换工的方式，为村里困难家庭提供就业岗位，帮助农民增收，以解决其家庭困难等问题。村民焦玉星就是当年农民轮换工中的一位，在中铝山东企业务工的一段时间里，焦玉星深深被企业的文化氛围所吸引，学会了基本生产技能，为以后的工作和生活提供了很多帮助。

这段历史情缘，拉近了叶长龙与下焦村的距离，更是平添了叶长龙帮扶攻坚的激情和干劲。“人生能有几回搏”。在驻村工作队员中，叶长龙是年龄最大的一位，已经接近退休年龄。但是他没有因为工作条件艰苦、工作难度大而产生丝毫动摇，而是积极乐观向上，脚踏实地开展工作。叶长龙坚信：“困难面前有山铝人，山铝人面前无困难”。

进村后，叶长龙快速进入角色，入户调查摸底，田间地头、村民庭院家里，他与村民亲切交流，倾听村民的心声，收集村情民意，以朴实的工作作风、严谨认真的工作态度、平易近人的工作风格，赢得了贫困户的信任。在短短的一个多月时间里，他对村里的基本情况有所掌握，与村民们成了无话不谈的朋友。

下焦村村集体没有任何产业，村集体的主要收入来自土地流转费以及上级拨付的办公经费和部分扶贫产业项目收入，村民的主要收入就是外出打工。村民种地收入不多，由于土地有限，加之缺水，基本是靠天吃饭。下焦村农作物都是一些常规农产品，没有什么特产，几乎没有经济作物，村民靠种地所得收入占家庭收入很少部分。了解掌握下焦村的基本情况后，叶长龙及时向山东铝业有限公司党委进行了汇报。公司党委非常重视，先后多次派相关部门领导来下焦村进行实地调研，根据下焦村实际情况和地理环境特点，制定了有针对性的帮扶计划和措施并取得了较好的效果。

党建引领“一对一”

抓扶贫、抓党建是驻村工作队员的职责。如何抓好党建？怎样结合农村实际发挥党建帮扶作用，实现“一对一”帮、“一对一”带？这是叶长龙一直思考的问题。

在不断实践中，叶长龙摸索出“抓党建先要抓基础、抓思想”的工作思路。于是，他协助村党支部从抓“三会一课”制度落实入手，定期召开支委会、党员大会、党小组会，定期上党课及召开组织生活会。随着党建工作的逐渐规范，村党支部根据实际情况，组织党员开展丰富多彩的党内活动；深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，保质保量有效推进各项工作，既保证规定动作质量高，又保证自选动作特色新；“七一”党的生日之际，党支部组织党员到革命圣地开展革命传统教育，重温入党誓词；党支部坚持每月15日开展“主题党日”活动，组织党员学习、义务劳动；定期召开组织生活会，开展批评与自我批评及党员量化积分评定工作等，以此增强广大党员凝聚力，让党员积极主动地担当起“一带一”脱贫的责任。

农村后备人才是农村干部队伍的后备军，是村里各项工作得以稳步推进的重要保障。叶长龙积极参与协助村里加大后备人才的培养工作，形成良好的人才梯队，为下焦村后备干部的选拔奠定基础。他积极参与扫黑除恶活动，并组织人员进行问卷调查，使全体村民对扫黑除恶的目的和意义有更深刻的了解，并参与其中，对黑社会和地痞流氓起到了震慑作用。

“打铁还需自身硬”。驻村期间，叶长龙一刻也没有放弃学习。他不断加强自身建设，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极认真参加党的组织生活，不断加强党性锤炼。在日常工作中，他严格执行请销假制度，按照“四项要求”“四个必须”“十个不准”等要求积极开展工作，保证了驻村工作时间和工作质量，并按照《博山区选派第一书记驻村（社区）办公经费管理使用办法》的相关要求使用各项经费。

为更好地为党员学习及活动创造良好条件，在中铝山东企业的帮扶下，下焦村对党员活动室进行了升级改造，粉刷了墙壁，更换了桌椅，增加了两个电子显示屏及投影仪。叶长龙协助下焦村按照从严治党工作的要求规范各种行为，落实“四议两公开”制度，严格按照《博山区村居工作规程》《关于进一步规范村级财务管理的实施意见》等文件要求开展工作，建立健全财务公开制度，严格落实“双代”机制，使村委的各项工作规范、有序运行。完善的村规民约，文明的新风正气，让下焦村迈入了时尚乡村、和谐村庄的新境界。

“点对点”精准布阵

中铝山东企业领导春节期间走访慰问

“急村民所急，想村民所想，扶贫就是要帮助村里解决实际困难，为群众办实事，办好事。”叶长龙了解到下焦村村委会办公室是危房，村里又缺乏资金无力维修改造，便积极向中铝山东企业汇报。中铝山东企业“雪中送炭”为下焦村提供了10 万元资金，对村办公室危房进行了及时改建维修，同时制作安装了文化广场安全护栏。10 万元的帮扶资金，既消除了下焦村办公室及文化广场的安全隐患，也解决了“五通十有”所要求的办公室达标问题。在旱涝保收田、自来水安装方面，叶长龙积极参与、协助村委搞规划、做部署，并积极做好施工工程质量的监督，使这两项工程按时、保质、保量完成。

针对下焦村保有较完整古村落这一资源优势，山东铝业有限公司党委派山铝新闻中心员工前往拍摄电视宣传片，对下焦村进行全方位、多角度、多渠道的宣传报道，让外界了解下焦村，走进下焦村，也使下焦村融入外界，为下焦村招商引资打下了良好基础。

为了能够拍好电视宣传片，山铝党委工作部新闻中心人员先后3 次来下焦村进行现场拍摄。经过各方的辛勤努力，投入4.9 万元，拍摄了《下焦物语》电视宣传片，以强烈的视觉冲击力和影像震撼力、声色并茂地凸显出下焦村独有的自然风貌和人文景观。电视宣传片在山铝电视台及各二级单位进行广泛宣传播放，同时也制作了微信宣传片，通过微信进行宣传，为下焦村的发展创造了有利条件。

下焦村没有产业，村民的收入主要来自外出打工且用工极不稳定。针对村民就业难、就地增收无门路的现状，为使贫困户从根本上摆脱贫困、稳定脱贫、走上勤劳致富路，中铝山东企业全力推进就业扶贫工作。企业人力资源部门认真分析村民结构现状，根据其实际劳动能力，为下焦村贫困户“量身”提供适合的劳务就业岗位。此外，通过积极研究相关政策，制定“点对点”就业援助措施和培训计划，解决了2 名下焦村贫困户子女在山铝就业，并与其签订了劳动合同，缴纳了社会保险，提升了贫困劳动力就业能力，帮扶贫困劳动力实现了稳定就业，促进了贫困家庭尽快脱贫。

“扶贫先扶智。”为保证贫困户孩子能接受良好教育，山东铝业有限公司党委对报考山东铝业职业学院的下焦村贫困户子女给予减免学费50%的优惠政策，毕业后优先安排在中铝山东企业工作，从根本上阻断了贫困的代际传递。

77户“一个都不落”

新春佳节，是贫困户难熬的“年关”，对于解决百姓的疾苦，中铝山东企业领导都挂在心上，2019年、2020年连续两年，每年专项拨款2 万元帮扶救济金，让贫困村民“过个好年”。连续两年春节前夕，中铝山东企业领导都带队前往下焦村，对77 户贫困户进行了走访慰问，为他们送去米、面、油等生活必需物品，使贫困户深深感受到党和政府的温暖以及帮扶单位对贫困户的爱心帮助。

在中铝山东企业的大力帮助下，贫困户逐渐有了脱贫的项目，由自给自足实现自给富余。然而交通不便、常年不出大山的村民，不知道怎样把这些富余的东西换成钱。中铝山东企业又责无旁贷地做起了土特产品的“代言人”。销售团队采取多层次、多渠道帮助贫困户销售煎饼、玉米面、蜂蜜、农家鸡、山鸡蛋等土特产品，解决了贫困户的实际生活困难，并以此调动贫困户发展特色产业的积极性，增强了贫困户自我造血功能，形成良性循环，也为国家“两不愁三保障”工作的落实做出了积极贡献。

“村集体经济达到年收入5 万元以上”是下焦村实现乡村振兴和实现脱贫致富的目标。为早日实现这一目标，彻底拔掉“穷根”，2019年年底，中铝山东企业经过分析研判多方调研后，再次拿出帮扶资金20 万元，为下焦村投资建设2 个双膜双网结构的香菇大棚，利用山东七河生物科技有限公司种植技术，实施“七河果木香菇”种植项目。这一特色农业发展项目，增强了下焦村的造血功能和内生动力，真正实现了从输血到造血的转变。此项目的实施为下焦村增加村集体经济收入和村民发家致富做出了突出贡献，也开创了博山区石马镇“七河果木香菇”种植的先例。

也正是依托这“授之以渔”的脱贫项目，77 户贫困户一户都不落，全部在2020年秋高气爽的9月实现了脱贫。

持续发力“奔小康”

3年，说长很长，说短也很短。叶长龙的驻村扶贫工作即将在2020年12月31日完成，每当想起即将要离开这奋战过的美丽古村落，叶长龙非常不舍。这里，熟悉的一草一木、每家每户都让他深深牵挂。

“即使驻村扶贫工作结束，我也会一直持续关注博山区石马镇下焦村的发展，这里是我放飞梦想的地方，也是我成就梦想的地方……”叶长龙说，他已经把下焦村村民就业问题汇报给他所在的中铝山东企业。如果下焦村生活困难的村民需要到山东铝业有限公司劳务就业，企业将尽其所能为其安置岗位，不能让刚刚走出困境的村民再因为各种原因返贫。

对于下焦村适龄孩子报考山东铝业职业学院的学生，中铝山东企业也会一直帮助其申请政策爱心助学，不会让一个孩子因为交不起学费而放弃学业。学生毕业后，中铝山东企业也会安排培训实习机会，让孩子们掌握基本的生存生活技能，并择优在企业安置合适岗位参加工作。

让叶长龙放心不下的还有下焦村村民的饮水问题。水是生命之源，下焦村饮用水水井的水泵及管道多年没有检修维护，如果抽水系统发生故障，将造成下焦村村民饮水困难。意识到这一点，叶长龙未雨绸缪，积极向中铝山东企业寻求帮助，对下焦村饮用水水井的水泵及管道进行检修维护，保证村民用水。

“脱贫不是终点，而是起点。未来将争取把下焦村‘七河果木香菇’种植项目，做成下焦村的支柱产业，推动下焦村发展致富，带动村民加速奔小康。”对于下焦村的未来，叶长龙信心满满。下一步，“七河果木香菇”种植项目将形成规模，不断扩大品牌效应，不仅让村民吃上“放心菇”，而且惠及周边，销往全国，反馈社会。在各方的大力帮扶下，下焦村古村落开发和民俗发展方面也有了显著成效，特色乡村旅游业的开发将绿水青山的原生态美丽容颜展现在大众面前，让下焦村勇敢地敞开胸怀，接纳外界，融入全球。