两部门联合印发《工业通信业职业技能提升行动计划实施方案》

日前，工业和信息化部和人力资源社会保障部联合印发了《工业通信业职业技能提升行动计划实施方案》（以下简称“《方案》”）。为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，落实党中央、国务院关于全面推动企业复工复产、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等决策部署，扎实推进职业技能提升行动，支撑工业通信业高质量发展，根据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021 年）的通知》（国办发〔2019〕24 号）要求，工业和信息化部、人力资源社会保障部决定在2020 年至2021 年实施工业通信业职业技能提升行动计划。

《方案》根据我国工业通信行业发展基础和人才培养现状，提出了以强化企业培训主体作用，创新培训内容和形式，大力扶持培训服务机构和网络培训平台发展，强化技能提升培训基础能力建设，加强产业技能人才需求预测为重点任务。强化组织领导，健全工作体系，落实资金补贴政策，强化监督管理。

将职业技能提升行动作为推动工业通信业高质量发展的重要举措，坚持需求导向、问题导向和结果导向，坚持产业、人才发展深度融合，适应新技术、新产业、新模式和新职业发展要求，突出“高精尖缺”，面向新一代信息通信技术、集成电路、人工智能、智能制造、工业互联网、数控机床和智能机器人、航空航天装备、智能网联汽车、网络和数据安全、新材料、生物医药及高端医疗装备等制造强国，以及网络强国建设重点领域。打造一批技能培训标杆企业，集聚一批面向工业通信业的优秀培训服务机构和网络培训平台，培育建设一批基础条件好、竞争力强的先进制造业实训基地，遴选推广一批产业发展急需、行业特色鲜明的培训项目、课程和教材，形成一批可复制可推广的新技能培训经验做法，2 年内开展各类职业技能培训50 万人次以上，为制造强国、网络强国建设提供坚强技能人才保障。